薪酬数据市场葫芦岛流通渠道经理
渠道管理需求量小

葫芦岛流通渠道经理

流通渠道经理是负责制定和执行产品或服务的流通渠道策略的专业人士。他们负责管理产品在市场上的流通,包括批发、零售、分销和物流等方面。流通渠道经理需要与零售商、分销商和供应商合作,确保产品能够顺利地达到消费者手中。他们需要制定销售计划、市场推广策略、价格政策和售后服务等方面的工作,并监督实施过程。此外,流通渠道经理还需要分析市场需求和竞争对手的情况,根据市场情况调整流通渠道战略,并确保销售目标的达成。总之,流通渠道经理需要具备市场营销、供应链管理、团队管理和沟通协调能力,以及对市场变化的敏锐度和应变能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
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  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11800

中位数 ¥0 | 区间 ¥8200 - ¥15500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
227¥11900¥2600
87
193¥15500¥6800
86
145¥14700¥3900
85
107¥15100¥7100
84
100¥14200¥3200
83
71¥15800¥5700
83
74¥12700¥2200
81
78¥12800¥2000
80
75¥11900¥1800
79
67¥12500¥2000
79

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

4

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

流通渠道经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地流通渠道经理的招聘、薪资和就业数据。

#117 泸州
0.2%6 个岗位
#118 马鞍山
0.2%6 个岗位
#119 赣州
0.2%6 个岗位
#120 张家口
0.2%6 个岗位
#121 葫芦岛
0.2%6 个岗位
#122 鄂尔多斯
0.2%6 个岗位
#123 宜宾
0.2%6 个岗位
#124 镇江
0.2%6 个岗位
#125 铜川
0.2%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

设备管理员

葫芦岛本科及以上1年以下

1、负责对设备运行情况进行日常的检查,发现问题及时处理;

2、组织开展设备的维修、保养工作,保证设备正常运转;

3、做好设备的安全技术管理工作,组织和参加设备事故的调查分析并提出处理意见;

4、负责企业设备档案资料的整理和保管工作,建立设备台账;

5、负责工程项目有关设备设计和选型方面的工作,公司设备的技术进步以及相关的各项管理工作。

渠道经理 渠道经理

本科及以上1年以下

岗位职责:

1、进行市场拓展,开拓和维护渠道代理和客户,建立代理公司销售体系。

2、完成渠道开拓增新业务指标,协助销售部完成大盘业绩拓展。

3、完成区域代理市场的覆盖和对接,挖掘新代理扩大覆盖代理面。

4、熟悉公司产品,以及内部架构并熟悉内部各职能部门并建立沟通。

5、承接渠道组所有对内事物,包括但不限于收回款、开发票、返点核对、到款分摊等内务。

6、对接代理公司账务核对金额并统计代理公司返点,按时收回款和支付代理返点等推进流程。

7、配合好总部内务事项跟进,零出错并主动推进提高效率。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、具备良好专业知识、有销售或广告公司媒介相关职位两年以上经验;

3、熟悉互联网媒体特性;

4、有较强方案策划能力,逻辑性强;

5、耐心细致,稳重踏实,责任性强,工作积极主动。

岗位职责:

1、进行市场拓展,开拓和维护渠道代理和客户,建立代理公司销售体系。

2、完成渠道开拓增新业务指标,协助销售部完成大盘业绩拓展。

3、完成区域代理市场的覆盖和对接,挖掘新代理扩大覆盖代理面。

4、熟悉公司产品,以及内部架构并熟悉内部各职能部门并建立沟通。

5、承接渠道组所有对内事物,包括但不限于收回款、开发票、返点核对、到款分摊等内务。

6、对接代理公司账务核对金额并统计代理公司返点,按时收回款和支付代理返点等推进流程。

7、配合好总部内务事项跟进,零出错并主动推进提高效率。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、具备良好专业知识、有销售或广告公司媒介相关职位两年以上经验;

3、熟悉互联网媒体特性;

4、有较强方案策划能力,逻辑性强;

5、耐心细致,稳重踏实,责任性强,工作积极主动。

财险浙江-台州中支综拓渠道-渠道经理6K-8K元/月

台州学历不限1年以下

1.执行分公司综合开拓部制定的业务发展规划、工作计划、业务政策及管理规章等;

2.负责所对接太平人寿营业区各项指标达成;

3.承接对接太平人寿营业区的销售推动工作;

4.承接所对接太平人寿营业区的业务及服务品质管理、运营等 。

【2026】战区渠道经理-欧洲

长春学历不限1年以下

1、实施区域内渠道发展规划

2、实施区域内渠道开发、选建及运管管理

3、实施区域内渠道能力提升

4、实施与大区及职能部门联协

渠道专员

滨州学历不限1-3年

1 负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导,追踪负责业绩指标品质 2 渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通 3 协助渠道操作流程的规划和优化,渠道关系的维护 4 协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等

渠道专员

合肥学历不限1-3年

1.负责个人渠道拓展、培训、激励方案宣导,追踪负责业绩指标品质
2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通
3.协助渠道操作流程的规划和优化,渠道关系的维护
4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等

1、积极推动渠道业务,拓展平台业务项目,完成渠道下达的各项任务指标;

2、负责市场调研、竞品分析,业务需求沟通、业务审批流程上报、系统上线后的运营推动等,包括但不仅限于新上线产品、原产品升级及迭代等;

3、负责落实所负责平台业务的应收清理工作,包括但不仅限于保费、赔款等;

4、负责合作业务客户关系管理,落实公司各项服务管理工作要求;

5、负责按规定参加会议、培训及活动,并遵守会议及培训纪律;

6、负责做好消费者权益保护和个人信息保护管理工作;

7、负责做好所负责互联网保险业务的信息披露工作;

8、负责完成公司交办的其他工作。

渠道经理

本科及以上1年以下

1、制定并执行全年渠道拓展规划,落实每月渠道建设计划的完成;

2、协助完成品牌公司下达的所属区域年度整体销售目标、回款目标的实施和达成;

3、建立销售渠道布点规划,对渠道建设合理性进行分析并监督,依据各区域的渠道发展现状及业务发展计划检视渠道分布的合理性与适度性;

4、依据整体渠道规划,把控铺选址,给予合理化建议并协助执行店铺开店流程,提供渠道服务支持,保障市场良性运作,健康发展;

5、协助参与品牌公司相关营销政策、销售活动的宣导与下达,负责执行过程的监控;

6、对竞争对手、市场发展趋势、各地区消费群体进行调研、收集、汇总,并以此制定有针对性的政策。


1、制定并执行全年渠道拓展规划,落实每月渠道建设计划的完成;

2、协助完成品牌公司下达的所属区域年度整体销售目标、回款目标的实施和达成;

3、建立销售渠道布点规划,对渠道建设合理性进行分析并监督,依据各区域的渠道发展现状及业务发展计划检视渠道分布的合理性与适度性;

4、依据整体渠道规划,把控铺选址,给予合理化建议并协助执行店铺开店流程,提供渠道服务支持,保障市场良性运作,健康发展;

5、协助参与品牌公司相关营销政策、销售活动的宣导与下达,负责执行过程的监控;

6、对竞争对手、市场发展趋势、各地区消费群体进行调研、收集、汇总,并以此制定有针对性的政策。

渠道经理——高校公图方向

北京学历不限1年以下

1、熟悉公司在TOB领域的数字阅读产品及方案,能将客户需求与产品方案进行匹配,并将产品的价值传递给客户;

2、负责部分区域的高校图书馆、公共图书馆、政府等数字阅读产品的市场营销、渠道赋能、渠道支持等销售工作;

3、维护管理渠道关系,与渠道建立长期的友好合作关系,赋能渠道,深挖渠道潜力,提升渠道与公司的合作紧密性;

4、具备一定的文字方案能力,针对客户个性化需求定制个性化产品汇报方案

5、具备产品运营思维,能落地区域性阅读推广活动,服务区域内图书馆客群的阅读推广需求

6、根据公司的销售规划,明确个人的渠道销售计划,完成个人业绩任务指标。

广告/传媒/文化/体育

1、负责所辖区域美食服务商的布局及招募策略制定,挖掘优质资源,通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责,定期复盘沉淀招商方法论;

2、协助服务商搭建团队、业务培训、机制建设、团队管理,打造一支优秀规模化、标准化作战团队;

3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策,用数据驱动指导服务商作业,拿到交易和商业化结果,帮助服务商成长;

4、识别业务风险,传导风控要求,主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。

1,渠道拓展与管理
负责综合行业服务商资源的开拓与战略合作关系的建立,推动服务商接入高德平台并实现项目落地。
针对综合行业客户需求,设计合作模式,推动高德解决方案的商业化落地。
2,项目执行与商务拓展
主导客户及服务商的商务谈判,制定合作方案并推进项目执行,达成商业化营收目标。
协同技术、产品团队完成需求分析、方案输出及项目全周期管理,确保客户满意度与项目收益。
3,市场洞察与策略制定
深入分析综合行业趋势及客户需求,挖掘新兴业务机会,制定区域或行业渠道拓展策略。
定期输出行业动态报告及竞品分析,为团队提供数据支持与决策建议。

负责新店开拓、所辖合作网点的统筹管理、业务拓展、维修资源和续保管理、理赔问题协调、费用结算。

市场总监(重庆红旗4S店)

重庆学历不限1年以下

1、负责新能源汽车品牌品牌建设和形象宣传,推广、企业文化传播、新媒体宣扬的整体方案与支配、组织、落实;

2、公司各类文案(品牌推广、企业文化、网站、新媒体)的撰写;

3、负责公司网站的内容和采编方向以及网站流量和PR值的增长;

4、负责经营品牌的商务政策、销售形势、市场竞争动态等情况的收集与分析;

5、维护好与厂家、媒体、政府部门的关系和公众形象。

6、完成上级临时交办的事项。