薪酬数据生产制造惠州工厂经理
生产管理需求量小

惠州工厂经理

工厂经理是负责管理和监督工厂运营的高级管理人员。工厂经理负责制定和执行生产计划、管理生产流程、监督生产设备的维护和运行、管理员工、监控成本和质量控制等任务。他们需要确保生产效率和生产质量达到公司设定的标准,并且需负责制定预算、计划改进生产流程、协调与其他部门的沟通和协作。此外,工厂经理还负责确保工厂的安全性和环境保护。工厂经理需要具备良好的领导能力、沟通能力和决策能力,以及对生产过程和设备等方面的专业知识。同时,他们也需要具备卓越的问题解决能力和应对突发情况的应急能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥18000

中位数 ¥17500 | 区间 ¥14400 - ¥21500

数据来源:谈职全网44份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
125¥22900¥2200
86
22¥29400¥900
85
60¥22500¥5700
82
75¥21100¥6800
81
21¥24700¥900
80
100¥19600¥1800
79
27¥19400¥1600
79
23¥22300¥1300
79
44¥18000¥1400
79
60¥18700¥2200
78

市场需求

  • 北京
  • 上海
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6月新增岗位

80

对比上月:岗位新增39

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届47
59.5%
3-5年5
6.3%
5-10年8
10.1%
>10年5
6.3%
不限经验14
17.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

工厂经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地工厂经理的招聘、薪资和就业数据。

#7 青岛
1.6%52 个岗位
#8 南京
1.5%47 个岗位
#9 成都
1.5%46 个岗位
#10 衡水
1.4%45 个岗位
#11 惠州
1.4%44 个岗位
#12 南通
1.3%41 个岗位
#13 合肥
1.3%40 个岗位
#14 海南藏族自治州
1.3%40 个岗位
#15 无锡
1.2%38 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

生产经理 生产类

惠州学历不限1年以下

安全生产;负责生产部安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等全方位工作;贯彻、执行公司的安全管理规章制度,防止生产安全事故的发生;
30.00

生产主管 其他

惠州学历不限1年以下

1)承接车间计划交付,品质,优率,成本管控,人员流失等各项KPI指标;
2)协助生产经理主持负责车间全面工作,组织并敦促车间人员完成各项工作任务;
3)负责生产现场的不良品管控,保证不良率达到生产目标要求,并持续改进不良品率;
4)负责车间安全,做好现场5S,提升车间人员素养等现场管理工作;
5)负责现场班组长及关键岗位员工的人才发展建设及业绩考核,保证员工符合公司各生产岗位的要求并能发挥自身的优势;
6)员工培训与技能认证管理,督导团队KPI及关键项目,管理事项节点进度,确保任务按时完成;
7)监督与改进,确保生产流程合规,高效,并持续优化运营质量;
8)搭建员工关爱体系,员工需求调研与反馈,员工关系维护等;

生产主管 生产类

惠州学历不限1年以下

生产计划管理30%;
1、‌负责生产计划的执行,‌协调处理生产过程中出现的问题,‌确保生产计划的顺利实施。‌

2、‌负责部门之间的沟通协调推动生产管理制度落地执行和持续改进。‌

3、‌跟踪所需物料、‌人员,设备,文件的准备情况,‌确保生产所需的资源得到及时供应。;
30.00

生产车间班组长/储干6000-8000元/月

惠州学历不限经验不限

;
1、生产管理:组织生产调度,确保按时、按质、按量完成生产任务,控制生产进度与成本。
2、质量管理:监督生产过程,执行质量标准,处理质量异常,推动质量改进,降低不良率。
3、安全管理:落实安全生产制度,排查安全隐患,组织安全培训,杜绝安全事故。
4. 人员管理:负责车间员工的排班、培训、考核与激励,提升团队技能与工作效率。
5、设备管理:监督设备日常维护与保养,保障设备正常运行,协调设备维修。
6、现场管理:推行5S/6S管理,规范作业流程,优化生产现场环境。
7、沟通协调:对接生产、技术、质检等部门,解决生产中的各类问题。
8、数据管理:统计生产数据、工时、损耗等,形成报表,为管理决策提供依据。
任职要求:
1、专科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料科学与工程、材料化学、自动化等机械类、化学类相关专业,接受应届毕业生;
2、有半年以上生产储备干部、班组长工作经验的优先;
3、熟悉单双螺杆造粒工艺流程及技术的优先考虑;
4、具备较好的沟通协调能力及解决问题能力。
5、较强的责任心、敬业奉献、质量意识;诚实守信、注重团队协作。

品质工程师 品质类

惠州本科及以上1年以下

1. 负责产品项目质量策划、质量计划管理,风险识别与消除;

2.负责产品相关质量问题点统筹跟进,持续提升产线质量水平。

工艺研发工程师 研发类

惠州硕士及以上1年以下

1.负责锂电新工艺的开发;

2.负责新工艺窗口的验证,对接研发和开发窗口,参与设计评审,设计定型及中试转量产评审,新工艺问题的分析和解决等;

3.负责对接研发新材料,新工艺的验证及推广。

电极工艺工程师 工艺类

惠州学历不限1年以下

电极工艺工程师; 电极Y*U提升
 电极制程优化改善,工序能力的提升;
 电极SOP、PFMEA、WI等文件维护
 制程失效的分析改善;
 参与新工艺,新设备,新材料等技术协议制定&认证验收;;
100.00

高级工艺开发工程师

惠州学历不限1年以下

1、负责工艺文件的编制,确保工艺文件的可操作性25%;
2、负责工装夹具的评审,确认工装的品质保证能力及生产效率20%;
3、及时处理生产现场质量问题,并落实对策20%;
4、参加工艺攻关和工艺技术改造工作15%;
5、工艺验证和操作培训5%;
6、参与品质、生产过程异常原因分析10%;
7、完成上级领导布置的各项任务5%。

高级机械工程师

惠州学历不限1年以下

1、独立完成非标自动化机械总图、部件的设计与材料选用;30 %
2、与电气工程师配合完成非标设备的设计与调试,确保机电气同步;15 %
3、指导和解决设备在生产与售后出现的技术问题;15 %
4、整理图纸、编写说明书等技术文档;10 %
5、负责组织团队完成检具工装设备验收工作;15 %
6、指导机械工程师完成小型设备设计;10 %
7、完成完成领导交办的其它事务;5 %

设备工程师 机械类

惠州本科及以上1年以下

1.负责自动化设备的导入与新设备设计开发工作。

2.产线技术改造与OEE 提升。

3.设备验收与设备TPM管理工作。

工艺工程师 工艺类

惠州本科及以上1年以下

1、制程工艺能力的提升、优化及改善;

2、项目的效率提升,持续降低制造成本;

3、项目的品质改善,提升项目优率;

4、重大项目新工艺改善技术评审。

电芯工艺工程师 工艺类

惠州学历不限1年以下

工艺PRJ;
1.工艺对接研发中试窗口,参与设计评审,设计定型评审及中试转量产的相关评审;

2.负责量产MI文件的制作及升级维护;

3.负责量产型号的总体Y*U(全工序)的统筹改善;

4.对接研发负责新材料,新工艺的验证及推广;

5.对接品质负责客户月报,陪同客户审核及客户相关资料的准备;;
100.00