薪酬数据生产制造惠州汽车修理
汽车维修需求量小

惠州汽车修理

汽车修理是指对汽车进行维修和保养,以确保车辆安全、正常运行和延长使用寿命。汽车修理人员需要具备熟练的汽车知识和专业的修理技能,能够诊断车辆故障并进行有效的维修。他们需要掌握汽车机械、电气、电子等方面的知识,能够熟练操作各种检测设备和工具。在修理过程中,他们要遵循相关的安全规定和操作流程,确保修理工作的质量和安全。汽车修理人员需要具备耐心、细心和责任心,能够在紧急情况下迅速应对,保障车辆和驾驶人员的安全。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥6800

中位数 ¥7000 | 区间 ¥5400 - ¥8300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
33¥10300¥6800
87
19¥10400¥7100
78
16¥8000¥1200
74
11¥7500¥1100
72
24¥7600¥2600
72
31¥6500¥900
72
20¥7800¥1500
71
21¥8300¥3900
67
15¥8300¥3200
65
35¥4300¥1200
65

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年2
22.2%
5-10年2
22.2%
不限经验5
55.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

汽车修理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地汽车修理的招聘、薪资和就业数据。

#70 菏泽
0.6%6 个岗位
#71 聊城
0.6%6 个岗位
#72 濮阳
0.6%6 个岗位
#73 淄博
0.6%6 个岗位
#74 惠州
0.6%6 个岗位
#75 梅州
0.6%6 个岗位
#76 孝感
0.6%6 个岗位
#77 无锡
0.6%6 个岗位
#78 佛山
0.6%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
生产制造类高薪榜单

热招职位

汽修专业带头人(骨干教师)6-8K/月

惠州大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

【岗位职责】
负责主持汽修专业全面工作。

【岗位要求】

1.专科以上学历。

2.三年以上相关工作经验。

3.持相应教师资格证。

工艺研发工程师 研发类

惠州硕士及以上1年以下

1.负责锂电新工艺的开发;

2.负责新工艺窗口的验证,对接研发和开发窗口,参与设计评审,设计定型及中试转量产评审,新工艺问题的分析和解决等;

3.负责对接研发新材料,新工艺的验证及推广。

电极工艺工程师 工艺类

惠州学历不限1年以下

电极工艺工程师; 电极Y*U提升
 电极制程优化改善,工序能力的提升;
 电极SOP、PFMEA、WI等文件维护
 制程失效的分析改善;
 参与新工艺,新设备,新材料等技术协议制定&认证验收;;
100.00

生产经理 生产类

惠州学历不限1年以下

安全生产;负责生产部安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等全方位工作;贯彻、执行公司的安全管理规章制度,防止生产安全事故的发生;
30.00

1.了解设备的原理、结构、性能和工艺流程;

2.掌握常用设备润滑、维护、维修技能,能看懂简单的设备图纸;

3.掌握《单机设备安全操作规程》及《岗位巡检制度》,能处理一般的设备、工艺故障;

4.能独立开展巡检工作和简单的维修工作。

生产主管 其他

惠州学历不限1年以下

1)承接车间计划交付,品质,优率,成本管控,人员流失等各项KPI指标;
2)协助生产经理主持负责车间全面工作,组织并敦促车间人员完成各项工作任务;
3)负责生产现场的不良品管控,保证不良率达到生产目标要求,并持续改进不良品率;
4)负责车间安全,做好现场5S,提升车间人员素养等现场管理工作;
5)负责现场班组长及关键岗位员工的人才发展建设及业绩考核,保证员工符合公司各生产岗位的要求并能发挥自身的优势;
6)员工培训与技能认证管理,督导团队KPI及关键项目,管理事项节点进度,确保任务按时完成;
7)监督与改进,确保生产流程合规,高效,并持续优化运营质量;
8)搭建员工关爱体系,员工需求调研与反馈,员工关系维护等;

高级工艺工程师

惠州学历不限1年以下

1、负责图形的绘制,加工程序的编制;
2、负责工装夹具的评审,确认工装的品质保证能力及生产效率;
3、负责非标零件加工工艺编制,制定材料消耗,工艺工时定额;
4、及时处理生产现场质量问题;
5、参加工艺攻关和工艺技术改造工作;
6、完成上级领导布置的各项临时任务。

高级设备工程师

惠州学历不限1年以下

1、根据部门发展要求和领导安排,完成部门设备资产、低耗资产的管理,资产的报废流程提交,资产的台账管理、盘点与维护,以达到保障车间生产高效进行,节约成本的目的;40%
2、根据公司制度和规定,完成固定资产、低耗的请购、账务整理核对、报废等工作,有效完成资产操作事务,保证账物一致,搭建平台,推动闲置资产再次利用;30%
3、组织外购与自制设备的到货验收、跟进设备性能的评估验收进度、办理设备入帐;20%
4、完成上级临时安排的各项工作任务10%

制冷工程师8000元/月

惠州本科及以上5-10年

制冷工程师要求如下:
1、负责空调制冷系统的设计,有独立开发的能力 并对工况熟悉,懂理论计算,可运用专业软件。
2、解决生产过程中有关制冷系统的问题及产品的改进, 并熟悉空调测试及空调行业安规标准。
3、 有良好的沟通协调能力和问题分析能力,责任心强。
4、有团队精神,做事认真负责,能够很好完成上级布置任务。
任职条件:
1、制冷相关专业大专以上学历 
2、制冷行业工作经验5年以上   能力出众可放宽条件待遇福利:
1、5天8个小时制 加班可调休。
2、提供食宿、社保、住房公积金,节假日按国家执行。
3、待遇面谈。

自动化机械工程师6000-8000元/月

惠州学历不限1-3年

機械工程/自動化工程相關學歷,基本繪圖軟件,例AUTOCAD,SOLIDWORKS等,了解PLC編程,機械運作原理,懂自動化工裝夾具設計,對機械自動化/生產制造有興趣

一、岗位简介本岗位需有钳工方面相关经验,熟悉螺丝,会打孔攻牙,看图纸装配,认识元器件。二、薪资待遇(透明靠谱)岗位薪资发放形式,可借支,薪资公开透明,无套路、无克扣:钳工(中工):30元/小时钳工(大工):38元/小时三、专属福利餐补福利:每日补贴20元餐费,长期累计可减轻日常就餐开支住宿保障:提供免费住宿,仅扣除宿舍正常水电费用,居住成本低灵活预支:支持每周预支工资,缓解个人资金周转压力正规保障:入职当天即可签订正式劳动合同,劳动关系合法合规,工作稳定有保障四、任职要求年龄:****,身体健康,能够适应岗位正常工作节奏态度:踏实肯干、能吃苦耐劳,服从日常工作安排经验:满足用工需求,均可应聘五、岗位优势总结正规合同保障,工作稳定靠谱,适合想长期稳定发展、踏实赚钱的小伙伴!

高中政治教师20-40W/年

惠州本科及以上经验不限

岗位要求

1.基本要求
爱党爱国、敬业爱岗、遵纪守法、身体健康。

2.名优教师
(1)特级教师、正高级教师、全国五大奥赛金牌教练;
(2)长期在省级示范高中(省一级高中)、特别是知名高中任教;
(3)高考或奥赛成绩突出,所教学生考入清华、北大等名校的多;
(4)团队意识强,能够担任本学科青年教师的培养工作。

3.骨干教师
(1)长期从事高三教学,并且近3年高考成绩突出的高级教师,或者成绩特别突出的一级教师;
(2)担任过科组长、班主任、年级长、学校行政工作,并且成绩突出者的优先;
(3)获得过省级及以上政府综合荣誉者优先;
(4)团队意识强,能够担任本学科青年教师的培养工作。

4.优秀青年教师
(1)至少有一轮完整的的高中毕业班教学经历,并且成绩突出;
(2)担任过班主任,并且获得过校级及以上优秀班主任称号者优先;
(3)获得过县级及以上政府综合荣誉者优先。

5.优秀应届毕业生
(1)2025年毕业的优秀本科生、硕士生、博士生;
(2)中共党员、优秀学生干部、优秀毕业生、学校一等奖学金获得者优先;
(3)有突出特长并能够辅导学生社团者优先。

对公客户经理

惠州学历不限1-3年

1、拓展并维护公司客户,营销公司金融产品和服务方案;
2、挖掘客户需求,设计实施客户营销,达成业绩指标;
3、对客户信贷风险进行分析、预警和控制,确保资产质量。