薪酬数据市场惠州拓展专员
市场经理需求量小

惠州拓展专员

拓展专员是负责公司业务拓展的专业人士,他们的工作职责通常包括寻找新客户、拓展新市场、推广新产品或服务、开发新业务渠道以及建立合作伙伴关系等。拓展专员需要具有良好的谈判和沟通能力,能够利用行业洞察和市场调研来发现潜在商机,并制定营销策略以促进业务增长。此外,他们还需要与销售团队合作,确保公司目标得以达成。拓展专员常常需要分析市场趋势和竞争对手,制定业务拓展计划,并与各部门协调合作以实施计划。总之,拓展专员在公司的发展中扮演着至关重要的角色,他们的工作对于业务的成功和成长具有重要影响。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
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  • 河南省
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  • 辽宁省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7600

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5700 - ¥9500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
45¥10800¥1500
83
74¥13200¥6700
83
53¥11700¥3200
82
42¥20300¥6900
80
85¥11300¥3800
79
33¥10600¥1800
77
91¥10600¥2600
76
35¥12400¥2200
75
51¥10700¥1700
75
31¥12700¥3800
71

市场需求

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3月新增岗位

18

对比上月:岗位新增8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届9
52.9%
1-3年4
23.5%
不限经验4
23.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

拓展专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地拓展专员的招聘、薪资和就业数据。

#102 商丘
0.3%5 个岗位
#103 清远
0.3%5 个岗位
#104 新乡
0.3%5 个岗位
#105 许昌
0.3%5 个岗位
#106 惠州
0.3%5 个岗位
#107 梅州
0.3%5 个岗位
#108 汉中
0.3%5 个岗位
#109 桂林
0.3%5 个岗位
#110 十堰
0.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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