薪酬数据设计呼和浩特设计文员
视觉设计需求量小

呼和浩特设计文员

设计文员是负责处理公司内部和外部文档设计、编辑和排版的专业人员。他们通常负责制作公司宣传资料、产品手册、档案、报告和其他重要文档,以及负责设计和排版公司名称、标识和图像。设计文员需要熟练掌握各种设计软件,如Adobe Photoshop、Illustrator和InDesign等。另外,他们也需要具备优秀的审美能力和创意思维,以便设计出符合公司形象和需求的视觉元素。在公司中,设计文员通常需要与市场营销团队、产品团队和其他部门合作,确保文档和宣传资料的设计与公司目标一致。设计文员的工作需要细致耐心、沟通能力强,以及对设计趋势和技术的敏锐洞察力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥4400

中位数 ¥4500 | 区间 ¥3200 - ¥5600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
69¥5900¥1700
87
58¥7300¥6800
85
29¥7800¥1800
83
45¥6800¥2200
83
19¥7900¥7100
74
22¥6500¥2200
74
38¥6400¥5700
72
14¥7200¥3000
71
88¥5400¥3900
71
43¥5300¥2600
67

市场需求

  • 北京
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3月新增岗位

14

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
33.3%
1-3年4
33.3%
不限经验4
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

设计文员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地设计文员的招聘、薪资和就业数据。

#67 临沂
0.5%5 个岗位
#68 芜湖
0.5%5 个岗位
#69 三明
0.5%5 个岗位
#70 绵阳
0.5%5 个岗位
#71 呼和浩特
0.5%5 个岗位
#72 荆州
0.5%5 个岗位
#73 湘潭
0.5%5 个岗位
#74 玉溪
0.5%5 个岗位
#75 郑州
0.5%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

销售代表-呼和浩特

呼和浩特学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

营销区域销售培训生/实习生-呼和浩特

呼和浩特学历不限1年以下

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

之家-蒙园-生活管家【2027届】(J85600)

呼和浩特学历不限1年以下

1.负责社区住户全周期生活服务,统筹入住对接、迁居、退住等手续办理,协助新住户快速适应社区生活。

2.开展日常安全访视与入室关怀,排查居室安全隐患,提供健康宣教、情绪陪伴等人性化服务,建立并完善住户专属档案。

3.协调落实代购代办、家电辅导、日常报修、陪诊等特约服务,联动医疗、餐饮、活动等多团队执行个性化服务方案。

4.常态化对接住户家属,同步住户生活与健康情况,做好沟通解释,维护良好客群关系。

5.组织开展楼栋邻里活动,疏导邻里矛盾,收集住户意见、投诉并跟进整改反馈,提升整体服务体验。

6.关注住户身心状态,及时响应突发状况与紧急救助,落实生日、住院等特殊节点关怀工作。

7.完成服务数据统计、报表填报及上级安排的其他运营服务工作。

贷后管理岗

呼和浩特学历不限1-3年

1、负责分行零售资产质量监测、预警和资产风险分类管理等。
2、负责开展各类贷后自查工作,零售贷款履职排查及相关违规行为问责。
3、负责组织零售信贷资产重组以及不良资产清收核销工作。
4、负责涉及部门消保咨诉解答、处理。
5、负责分行个人征信异议处理事宜。
6、零售信贷档案合规管理。

年金业务客户经理

呼和浩特学历不限1-3年

1.客户拓展与开发:负责区域内央国企、上市公司、优质企事业单位等目标客户的开发,精准挖掘企业年金及企业健康管理需求,制定针对性策略,完成业务指标。调研市场动态、竞争情况及养老保障需求,建立潜在客户库,推动客户转化。
2.项目推进与落地:为企业提供企业年金方案咨询、设计、政策解读及申报协助等一站式服务,推进年金计划立项、备案、签约等工作,确保年金计划顺利落地运营,解决业务推进中的问题。
3.客户关系维护:维护存量客户,定期回访,反馈年金运作情况及投资收益,解答日常咨询,提升客户满意度。挖掘客户多元化养老金融需求,拓展增值服务。
4.其他工作:完成上级交办的其他任务。

保险内勤推动岗

呼和浩特学历不限1-3年

(1) 负责在当地机构支持企康业务开拓和管理; (2) 负责当地市场排摸、项目储备的信息收集,跟踪当地企康市场最新政策动向; (3) 负责分支机构的企康业务数据统计分析,形成分析报告; (4) 负责陪同年金客户经理完成客户拜访,对客户进行现场介绍和沟通; (5) 组织分支机构年金客户经理开展企康产品的线上、线下培训; (6) 定期追踪分支机构企康业务目标完成进展,确保销售目标的达成。

畅游-美团酒店业务经理

呼和浩特学历不限1-3年

1.负责负责畅游-美团酒店业务在呼和浩特、乌兰察布、张家口市、承德市地区的地面商户拓展和业务开发工作。
2.负责制定并执行当地的商户拓展计划,完成招商目标。
3.负责对所辖团队的管理和指导,确保团队目标的达成。
4.负责协调内外部资源,推动业务发展和提升客户满意度。
5.负责收集和分析市场竞争信息,不断优化业务拓展策略。

之家-蒙园-护士【2027届】(J85620)

呼和浩特学历不限1年以下

1.按照社区护理规范,负责长者日常健康监测、生命体征测量、基础护理、用药管理,严格遵照医嘱执行各项护理操作,保障用药与护理安全。

2.完成入住长者健康评估,建立、更新健康档案,规范书写护理文书、交接班记录,做到信息完整、数据准确。

3.落实病区环境、医疗器械、药品、耗材的清洁、消毒、盘点与维护,定期检查急救设备与物资,确保随时可用。

4.承担日常查房、夜间值班工作,第一时间响应长者突发不适、急症等情况,配合开展应急抢救,联动绿色通道协助转诊就医。

5.为长者及家属开展健康宣教、慢病管理、康复指导,做好情绪安抚与心理疏导,提升健康认知与照护配合度。

6.协同医生、康复师、生活管家等跨岗位团队,落实长者个性化照护方案,收集服务反馈,配合完成社区各项护理工作及培训安排。

7.严格执行院感防控、护理安全等规章制度,杜绝护理差错与安全事故,完成上级交办的其他工作。

公司业务营销管理岗

呼和浩特学历不限1-3年

1、负责执行业务规划的落地,并监测业务推动的效果;
2、负责服务一线、对接一线,沟通推动业务策略落地执行、业绩追踪及分析等;
3、负责及时发现业务落地过程中存在的问题,完成收集与反馈、解决问题;
4、负责日常业务的跟进和推动,达成KPI指标,提高综合收益;
5、负责团队的业务培训,提升业务团队整体业务能力和营销能力;
6、完成上级交办的其他任务 。

呼和浩特分行产品经理团队总经理

呼和浩特学历不限1年以下

1、全面统筹部门管理与业务发展;
2、制定并推进业务发展规划;
3、协同总行条线,保障政策高效执行

普惠金融部总经理

呼和浩特学历不限1年以下

1、全面主持部门工作,总体统管分行普惠金融部;
2、制定分行普惠金融业务发展战略及年度经营计划并推动执行,负责分行普惠金融专职客户经理队伍、产品经理队伍管理;
3、指导团队客户经理进行营销工作和市场开拓,完成分行下达的各项经营指标;
4、严控本部门、团队各项风险指标,防范信贷风险。
5、对接总行普惠金融部,负责相关业务的上传下达工作;
6、统筹规划各销售渠道管理工作,进行普惠金融的调研和分析,指导各团队开展业务、达成业务目标。

护肤美容培训讲师

呼和浩特大专及以上1年以下

作为雅姿品牌的美容培训讲师,您将负责面向经销商群体开展专业、系统、实用的美容产品与技能培训。通过赋能经销商,提升其产品知识与销售技能,直接支持市场业务增长,并持续强化雅姿品牌在市场上的专业形象与影响力。
主要职责:

1. 负责呼和浩特分公司雅姿品牌美容课程的开发与迭代,设计符合市场需求的培训方案,涵盖产品知识、护肤技巧、彩妆实操等,确保内容专业、实用、具备转化力

2. 面向经销商开展美容技能、产品使用等线上线下培训,为经销商提供专业、系统、可落地的技能支持;

3. 收集市场产品销售方面的难题及建议并及时反馈、提供解决方案,维护和提升市场中雅姿品牌影响力;

4. 结合新品上市、品牌活动及市场推广节点,开展产品演示、培训沙龙或大型舞台演讲,提升品牌曝光;

5. 维护与经销商群体的良好互动与专业信任,协助打造积极、专业、可持续的雅姿美容顾问团队。