呼和浩特保单客户专员
保单客户专员是负责处理保险客户的相关事务的专业人员。他们与客户沟通，解答客户关于保单的疑问，处理客户的保单更改请求，协助客户理赔申请，跟踪保单的续保情况，并向客户提供保险产品的相关信息和建议。此外，保单客户专员也负责与其他部门协调合作，例如与销售团队协商保单的销售和续保策略，与理赔部门协调客户的理赔事宜等。保单客户专员需要具备良好的沟通能力、保险产品知识和客户服务意识，以便更好地帮助客户解决问题，并提高客户的满意度。他们也需要了解保险行业的法规和政策，以确保保单的合规性。
薪酬概览
平均月薪
¥10400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7200 - ¥13600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
8
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 33.3% |
| 不限经验 | 8 | 66.7% |
热招职位
(1) 负责在当地机构支持企康业务开拓和管理； (2) 负责当地市场排摸、项目储备的信息收集，跟踪当地企康市场最新政策动向； (3) 负责分支机构的企康业务数据统计分析，形成分析报告； (4) 负责陪同年金客户经理完成客户拜访，对客户进行现场介绍和沟通； (5) 组织分支机构年金客户经理开展企康产品的线上、线下培训； (6) 定期追踪分支机构企康业务目标完成进展，确保销售目标的达成。
人寿-内蒙古分公司理赔调查岗（2026年校招）(J78441)
负责推进公司核赔制度在分公司的实际执行，参与核赔流程优化，对理赔调查流程、作业规则等提出合理化建议，提高理赔工作效率；负责理赔报案、咨询和受理，完成各类理赔案件、新契约调查工作及理赔案件的协谈，并提供准确的调查信息，完成理赔调查报告，为风险管控提供依据；配合理赔主管对分支机构理赔调查人员进行系统操作指导，提高相关人员系统操作技能，提升理赔服务水平。
1、负责分行零售资产质量监测、预警和资产风险分类管理等。
2、负责开展各类贷后自查工作，零售贷款履职排查及相关违规行为问责。
3、负责组织零售信贷资产重组以及不良资产清收核销工作。
4、负责涉及部门消保咨诉解答、处理。
5、负责分行个人征信异议处理事宜。
6、零售信贷档案合规管理。
1.客户拓展与开发：负责区域内央国企、上市公司、优质企事业单位等目标客户的开发，精准挖掘企业年金及企业健康管理需求，制定针对性策略，完成业务指标。调研市场动态、竞争情况及养老保障需求，建立潜在客户库，推动客户转化。
2.项目推进与落地：为企业提供企业年金方案咨询、设计、政策解读及申报协助等一站式服务，推进年金计划立项、备案、签约等工作，确保年金计划顺利落地运营，解决业务推进中的问题。
3.客户关系维护：维护存量客户，定期回访，反馈年金运作情况及投资收益，解答日常咨询，提升客户满意度。挖掘客户多元化养老金融需求，拓展增值服务。
4.其他工作：完成上级交办的其他任务。
1.负责开发和维护公司客户，深入了解客户需求，提供个性化的金融服务方案；
2.负责推广银行的公司金融产品，完成市场营销目标；
3.负责收集和分析市场信息，制定和实施市场营销策略；
4.负责客户关系管理，提升客户满意度和忠诚度；
5.负责风险控制，确保业务合规性和安全性；
6.协助团队完成其他市场营销相关工作。
财险内蒙古-个人渠道管理部-业务推动岗4K-6K元/月
1.协助收集研究渠道业务发展动态及信息，制定业务发展目标及达成路径，分解至机构。并通过各类业务激励、督导活动，组织推动机构达成各项业务指标；
2.负责搭建渠道经营追踪体系，追踪并监督分公司辖内机构团队渠道的业务指标、业务进度及业务预算执行情况。加强投产比管控，提升边际贡献；
3.负责结合总公司业务推动节奏，组织渠道销售活动，组织各类标准化产品营销活动，制定激励竞赛方案并追踪达成，推进队伍多产品销售，对销售队伍的活动、品质进行管理。
4.负责探索太平特色个人客户经营模式，强化客户全触点经营，重点加强续保追踪，推动实施车险续保工作流程，探索团财、意健险续保追踪，提升渠道续保指标；
5.负责与当地太平人寿分支机构对接，加强产销寿销售推动与培训，达成产销寿目标；承接总公司关于县域发展、客群营销的发展目标规划，并推动落地；
6.负责执行总公司竞赛激励方案，协同销售管理部制定分公司渠道竞赛激励方案并组织推动；
7.负责落实渠道各项合规要求；
8.部门交办的其他工作。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
小学数学教师8-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求：
1.本科及以上学历（艺术学科硕士及以上学历），所学专业与报考学科对口，取得所任学科教师资格证、普通话证书。体育教师另持有持有对应项目裁判员证书、专项运动员等级证书者优先；艺术类持有相关专业等级证书优先。
2.熟悉所任学科、学段教材体系，教学基本功扎实，在此基础上具有创新思维，能够转变教学方式，将新的教育理念和方法融入课堂。具备备课授课、作业设计、学情分析能力；艺体、信息学科具备独立社团带队、课后服务、学科竞赛辅导、校园赛事组织能力。
3.具备良好语言表达、课堂管理、家校沟通能力、共情能力、奉献精神，认同万锦办学理念；学习执行力强，愿意参与教研、公开课、师徒带教，服从学校工作统筹安排。
4.热爱中小学教育事业，品行端正，恪守师德师风，无违法违纪、师德不良记录，富有爱心、耐心，擅长与小学生沟通相处。
5.获得省、市、区（县）级以上学科带头人、教学能手及各类教育教学荣誉者优先；具有名校教育教学工作经验者优先；985/211院校、国外知名院校毕业优先；海外留学经历者优先；硕士、博士学历者优先。
身心健康，能胜任班主任、育人导师等德育相关工作；有小学一线教学、带班经验者优先，优秀应届毕业生亦可投递。
1、负责开拓并维护批量获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系；
2、负责直接拓展客户；负责日常业务的跟进和推动，达成创利和KPI指标、达成交叉销售业务目标；
3、负责客户业务受理与贷前调查工作；按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求，落实贷款管理工作；
4、落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规。
保单服务专员7000-9000元
岗位内容：
1. 负责管理和维护保险契约系统，确保保险业务的顺利开展。
2. 根据专业知识，对契约信息进行审核和核验，严格控制风险。
3. 提供优质的客户服务，及时回复客户咨询并解决问题。
任职要求：
1. 具备良好的团队协作能力和高度的责任心，有保险行业相关工作经验者优先。
2. 对于保险产品和契约管理有基础知识，熟练掌握Office办公软件、ERP系统等办公自动化工具。
3. 具备良好的沟通和表达能力，处理问题及时有效，能够快速适应工作节奏。
4. 工作积极主动，有良好的学习意愿和自我驱动能力，能够按时高质量完成工作任务。
办公室跟单员/开单/录单员（免费市区班车）3600-5000元/月
1、按接单员的信息和安排开单、录单。
2、提高录单方法，录单质量。
3、加急单或短交期订单的快速完成，并向后交接流转。
4、每天零单最少完成45份以上，目标是正常工作时间（9.5小时）70份以上。
5、整单录单开单后及时优化原片，核算工艺要求的各项材料，避免生产停滞，尤其是玻璃板面不合适的，特种膜系，不经常使用的铝条规格等非常规要求情况，及时报采。
6、每天总结当天工作量、积压量，拍图上传至工作群。