薪酬概览
平均月薪
¥11000
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8200 - ¥13800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
2月新增岗位
9
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 50% |
| 5-10年 | 4 | 50% |
热招职位
负责医院内部项目的管理及主要业务的开展；
所辖人员的日常或主题培训；
协调院内护士长及科室主任的沟通服务工作；
院内陪护业务、护工、月嫂的管理质量管控管理工作；
1.按照社区护理规范，负责长者日常健康监测、生命体征测量、基础护理、用药管理，严格遵照医嘱执行各项护理操作，保障用药与护理安全。
2.完成入住长者健康评估，建立、更新健康档案，规范书写护理文书、交接班记录，做到信息完整、数据准确。
3.落实病区环境、医疗器械、药品、耗材的清洁、消毒、盘点与维护，定期检查急救设备与物资，确保随时可用。
4.承担日常查房、夜间值班工作，第一时间响应长者突发不适、急症等情况，配合开展应急抢救，联动绿色通道协助转诊就医。
5.为长者及家属开展健康宣教、慢病管理、康复指导，做好情绪安抚与心理疏导，提升健康认知与照护配合度。
6.协同医生、康复师、生活管家等跨岗位团队，落实长者个性化照护方案，收集服务反馈，配合完成社区各项护理工作及培训安排。
7.严格执行院感防控、护理安全等规章制度，杜绝护理差错与安全事故，完成上级交办的其他工作。
1、负责执行业务规划的落地，并监测业务推动的效果；
2、负责服务一线、对接一线，沟通推动业务策略落地执行、业绩追踪及分析等；
3、负责及时发现业务落地过程中存在的问题，完成收集与反馈、解决问题；
4、负责日常业务的跟进和推动，达成KPI指标，提高综合收益；
5、负责团队的业务培训，提升业务团队整体业务能力和营销能力；
6、完成上级交办的其他任务 。
1、全面主持部门工作，总体统管分行普惠金融部；
2、制定分行普惠金融业务发展战略及年度经营计划并推动执行，负责分行普惠金融专职客户经理队伍、产品经理队伍管理；
3、指导团队客户经理进行营销工作和市场开拓，完成分行下达的各项经营指标；
4、严控本部门、团队各项风险指标，防范信贷风险。
5、对接总行普惠金融部，负责相关业务的上传下达工作；
6、统筹规划各销售渠道管理工作，进行普惠金融的调研和分析，指导各团队开展业务、达成业务目标。
作为雅姿品牌的美容培训讲师，您将负责面向经销商群体开展专业、系统、实用的美容产品与技能培训。通过赋能经销商，提升其产品知识与销售技能，直接支持市场业务增长，并持续强化雅姿品牌在市场上的专业形象与影响力。
主要职责:
1. 负责呼和浩特分公司雅姿品牌美容课程的开发与迭代，设计符合市场需求的培训方案，涵盖产品知识、护肤技巧、彩妆实操等，确保内容专业、实用、具备转化力
2. 面向经销商开展美容技能、产品使用等线上线下培训，为经销商提供专业、系统、可落地的技能支持；
3. 收集市场产品销售方面的难题及建议并及时反馈、提供解决方案，维护和提升市场中雅姿品牌影响力；
4. 结合新品上市、品牌活动及市场推广节点，开展产品演示、培训沙龙或大型舞台演讲，提升品牌曝光；
5. 维护与经销商群体的良好互动与专业信任，协助打造积极、专业、可持续的雅姿美容顾问团队。
1、负责分行零售资产质量监测、预警和资产风险分类管理等。
2、负责开展各类贷后自查工作，零售贷款履职排查及相关违规行为问责。
3、负责组织零售信贷资产重组以及不良资产清收核销工作。
4、负责涉及部门消保咨诉解答、处理。
5、负责分行个人征信异议处理事宜。
6、零售信贷档案合规管理。
1.客户拓展与开发：负责区域内央国企、上市公司、优质企事业单位等目标客户的开发，精准挖掘企业年金及企业健康管理需求，制定针对性策略，完成业务指标。调研市场动态、竞争情况及养老保障需求，建立潜在客户库，推动客户转化。
2.项目推进与落地：为企业提供企业年金方案咨询、设计、政策解读及申报协助等一站式服务，推进年金计划立项、备案、签约等工作，确保年金计划顺利落地运营，解决业务推进中的问题。
3.客户关系维护：维护存量客户，定期回访，反馈年金运作情况及投资收益，解答日常咨询，提升客户满意度。挖掘客户多元化养老金融需求，拓展增值服务。
4.其他工作：完成上级交办的其他任务。
(1) 负责在当地机构支持企康业务开拓和管理； (2) 负责当地市场排摸、项目储备的信息收集，跟踪当地企康市场最新政策动向； (3) 负责分支机构的企康业务数据统计分析，形成分析报告； (4) 负责陪同年金客户经理完成客户拜访，对客户进行现场介绍和沟通； (5) 组织分支机构年金客户经理开展企康产品的线上、线下培训； (6) 定期追踪分支机构企康业务目标完成进展，确保销售目标的达成。
1、熟悉配方颗粒药品招商工作，具备工作经验者优先考虑；
2、具有独立拓展销售渠道和建立销售网络的能务；
3、具有规划和控制销售计划、达成销售目标的能力；
4、进行客户及渠道的异议处理，维系辖区客户与渠道的密切合作关系，不断优化提升代理商质量。
1、根据区域渠道及产品布局与经销商签订合同，并严格执行，确保销售目标达成；
2、协助经销商开发、维护零售商并建立零售商档案；协助经销商制定分产品的零售商渠道规划，管理和规范零售商行为；
3、负责经销商区域的试验示范以及零售商、大农户等层面的需求拉动活动的开展；
4、培训零售经销商进行种植户的产品推荐及相应的农技方案；
5、完成大丰产品在所辖区域零售经销商的铺货、促销及库存管理，确保零售和库存数据的有效性；
6、销售主管除完成以上任务外，根据省区经理的授权，负责部分经销商的筛选和评估工作。
岗位职责：
1. 配合销售团队完成 GEO 业务的客户沟通、需求调研、方案讲解及售前支持工作。
2. 理解客户在 AI 搜索、品牌曝光、竞品分析、内容优化、舆情监测等方面的需求，并整理为可执行的项目方案。
3. 负责撰写 GEO 解决方案、客户汇报材料、项目简报、报价说明及投标相关材料。
4. 结合客户行业、竞品情况和监测数据，输出基础分析结论和优化建议。
5. 协调产品、研发、运营、交付等团队，推动项目从售前方案到落地执行。
6. 沉淀客户案例、标准方案、汇报模板和常见问题，提升售前工作效率。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、广告传播、新闻传播、商业分析、计算机、数据分析等相关专业优先。
2. 1年以上 ToB 售前、解决方案、客户执行、项目协调、数字营销、内容营销或咨询相关经验。
3. 具备较好的客户沟通能力，能够理解客户需求并进行清晰表达。
4. 具备较好的 PPT 和文档撰写能力，能独立完成基础方案和汇报材料。
5. 具备一定数据分析意识，能够理解监测数据、竞品数据和内容效果数据。
6. 责任心强，执行力强，能适应多项目并行和跨部门协作。
7. 对 AI 搜索、生成式 AI、GEO、SEO、品牌营销、内容营销等方向有兴趣，学习能力强。
加分项：
1. 有 GEO、SEO、SEM、舆情监测、品牌声量监测、内容营销经验者优先。
2. 有汽车、家电、美妆、消费品、教育、金融、互联网等行业客户服务经验者优先。
3. 熟悉 AI 工具、AIGC 内容生产、AI 搜索平台或大模型应用者优先。
4. 有招投标文件、客户方案、商业分析报告撰写经验者优先。
岗位职责：
1. 配合销售团队完成 GEO 业务的客户沟通、需求调研、方案讲解及售前支持工作。
2. 理解客户在 AI 搜索、品牌曝光、竞品分析、内容优化、舆情监测等方面的需求，并整理为可执行的项目方案。
3. 负责撰写 GEO 解决方案、客户汇报材料、项目简报、报价说明及投标相关材料。
4. 结合客户行业、竞品情况和监测数据，输出基础分析结论和优化建议。
5. 协调产品、研发、运营、交付等团队，推动项目从售前方案到落地执行。
6. 沉淀客户案例、标准方案、汇报模板和常见问题，提升售前工作效率。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、广告传播、新闻传播、商业分析、计算机、数据分析等相关专业优先。
2. 1年以上 ToB 售前、解决方案、客户执行、项目协调、数字营销、内容营销或咨询相关经验。
3. 具备较好的客户沟通能力，能够理解客户需求并进行清晰表达。
4. 具备较好的 PPT 和文档撰写能力，能独立完成基础方案和汇报材料。
5. 具备一定数据分析意识，能够理解监测数据、竞品数据和内容效果数据。
6. 责任心强，执行力强，能适应多项目并行和跨部门协作。
7. 对 AI 搜索、生成式 AI、GEO、SEO、品牌营销、内容营销等方向有兴趣，学习能力强。
加分项：
1. 有 GEO、SEO、SEM、舆情监测、品牌声量监测、内容营销经验者优先。
2. 有汽车、家电、美妆、消费品、教育、金融、互联网等行业客户服务经验者优先。
3. 熟悉 AI 工具、AIGC 内容生产、AI 搜索平台或大模型应用者优先。
4. 有招投标文件、客户方案、商业分析报告撰写经验者优先。