黄山渠道业务经理

勤奋务实，责任心强，有良好的职业操守男女不限。能够迅速融入新环境，高效完成工作任务，有较强的学习能力和适应能力。

黄山市屯溪区九龙低碳经济园区服务中心

有活动策划方案及5年以上活动执行经验，熟悉活动流程

黄山秋沐林文化创意有限公司

1.根据公司战略规划和经营目标制定营销活动策划，负责活动方案拟定、落地执行及总结报告数据输出等 
2.营销方案的整体出品负责，跟踪项目执行，确保执行各环节符合策略3.负责品牌营销创意策划工作，向消费者精准传递品牌文化 
4.收集行业市场流行资讯，研究学习其他成功品牌案例，分析目标客群需求，设计创意推广玩法   
5.开拓私域流量任职要求：
1.专科及以上学历 
2.三年以上相关品牌营销策划工作经验，有餐饮行业或文旅行业品牌工作经验优先考虑  
3.拥有较强的营销宣传、企划推广等综合能力，可独立负责项目跟进

黄山市胡兴堂文化发展有限公司

1.具有1年及以上市场营销相关工作经验（需提供工作经验证明与社保证明），熟悉徽州地域非遗、城市IP及文创产品；
2.善于沟通协调，责任心及抗压能力强。

安徽皖信人力资源管理有限公司黄山分公司

1.根据公司战略规划和经营目标制定营销活动策划，负责活动方案拟定、落地执行及总结报告数据输出等 
2.营销方案的整体出品负责，跟踪项目执行，确保执行各环节符合策略3.负责品牌营销创意策划工作，向消费者精准传递品牌文化 
4.收集行业市场流行资讯，研究学习其他成功品牌案例，分析目标客群需求，设计创意推广玩法   
5.开拓私域流量任职要求：
1.专科及以上学历 
2.三年以上相关品牌营销策划工作经验，有餐饮行业或文旅行业品牌工作经验优先考虑  
3.拥有较强的营销宣传、企划推广等综合能力，可独立负责项目跟进

黄山市胡兴堂文化发展有限公司

啤酒饮料送货员

黄山市玖界贸易有限公司

1. 新媒体矩阵搭建与运营-负责公司全矩阵新媒体平台（抖音、视频号、公众号、小红书等）的整体运营规划与日常管理。-制定阶段性运营策略，通过优质内容创作、创意活动策划、精准推广等方式，提升平台粉丝活跃度与粉丝量。-推进私域流量沉淀（社群、个人号等），助力培训课程的线上推广与招生转化。
2. 内容策划与生产-负责各平台内容的选题策划、创作与发布，包括图文、短视频、直播等多种形式。-带领团队创作符合品牌调性、能引发目标用户（油站站长、老板等）兴趣的创意内容。-配合重大品牌活动及营销节点（如特训营开课、开放日等），统筹内容排期与生产。
3. 数据分析与策略优化-建立数据分析体系，定期记录及复盘各平台核心指标（粉丝增长、互动量、线索量、转化率等）。-根据数据反馈持续迭代优化内容策略与运营方向，对线索获取与招生转化负责。
4. 直播运营管理-负责直播间的整体规划与管理，包括直播间风格、玩法、营销节奏的制定与落地执行。-为直播的进度和结果负责，打通“内容曝光-线索获取-成交转化”的全链路。
5. 团队管理与跨部门协同-统筹管理新媒体团队（含视频剪辑、直播等岗位）的日常工作安排与内容审核。-与招生部、培训部等协同配合，收集推广需求，策划各营销节奏的内容方案。任职要求1、教育背景：大专及以上学历，新闻传播、广告、中文、市场营销等相关专业优先2、工作经验：3年以上新媒体运营经验，有团队管理经验者优先3、平台能力：熟悉抖音、视频号、小红书、公众号等主流平台的运营规则与算法机制4、内容能力：具备优秀的内容策划与文案能力，能独立完成短视频拍摄剪辑者优先5、数据能力：具备数据分析思维，能通过数据驱动运营策略优化6、行业经验：有培训、教育、连锁加盟或油站行业经验者优先7、核心特质：目标导向，有强烈的增长与转化意识；主动性强，具备跨部门沟通与协调能力

黄山励马汽车服务有限公司

门店零食陈列整理、收银结账、盘点补货任职要求：有无零售经验均可，做事细心有耐心，善于沟通工作时间：两班倒，每天7个半小时 。月休2天

黄山市徽州区七货街零食店

1.负责团队接到安排工作，协调处理团购事宜，跟踪维护客户。
2.熟悉了解国内旅游目的地景区、酒店、餐厅信息。
3.为客户安排旅游行程，跟踪订单服务，协调处理客户的各种问题。

黄山坪山堂国际旅行社

懂电脑，视力好，工作有责任心。月休2天，可以包食宿。

黄山市奥科模具有限公司

1  有较强的责任心,上进心,工作认真,能吃苦耐劳;
2、具有基本的食品卫生知识、消防安全意识、成本意识;
3、具有小学以上学历,爱好厨房工作,了解并遵守各项规章制度;
4、服从直接上级的工作安排,接受厨房各种岗位调配。二、能力要求:
1、学习能力:能较快掌握师傅或上级教给的技术和知识;
2、适应能力:勤快、有眼色、手头卫生意识强,能积极主动做工作,熟练掌握所在岗位的工作流程。
工作描述1、按时参加点名会,及时完成班组布置的工作任务。
2、协助上级或师傅认真做好各项工作;
3、注重仪容仪表,有随手清理卫生的习惯;
4、每餐下班后认真彻底做好收尾五防(防火、防盗、防破坏、防食品卫生安全、防浪费)及卫生工作。

屯溪区里客披萨

1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动公司理念及企业文化的形成；
8、协助制定公司人力资源整体战略规划；
任职资格1、 具备人力资源各模块专业知识、了解劳动人事法律法规；人力资源管理、心理学、行政管理等专业；
2、具有5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，大专及以上学历；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

黄山松柏高尔夫乡村俱乐部有限公司