黄山MC专员
MC专员是活动现场的掌舵者,负责活动现场的主持、协调和执行。其主要职责包括组织活动流程、与嘉宾沟通协调、确保活动进程顺利进行、调动现场气氛、应对突发状况等。MC专员需要具备出色的口才和表达能力,能够自如地应对各种场合和人群。同时,他们还需要具备良好的协调能力和团队合作精神,能够与其他工作人员紧密配合,确保活动的成功举办。在大型活动和节日庆典中,MC专员扮演着至关重要的角色,他们的表现直接影响活动的整体效果和氛围。因此,对于MC专员来说,沟通能力、应变能力和表现力是非常重要的技能。
薪酬概览
平均月薪
¥4800
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4100 - ¥5400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
29
对比上月:岗位新增20
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
热招职位
生产助理4000-6000元/月
1、本科及以上学历,机械、电气相关专业2、负责对接研发方案、工艺要求3、指导现场装配、处理现场问题4、负责车间基层技术工作
厂长6000-10000元/月
熟悉本行业生产工艺,能看懂图纸,技术文件,精通生产.品质。安全。成本人员全流程管理,具备统筹决策。沟通协调与应急处理能力,执行力强,能抗压,可配合工厂加班及驻厂工作。品行端正。责任心强,有良好的职业素养与大局观。
生产文员3500-5000元/月
1. 生产报工:负责车间每日工序产量等数据的收集、核对与系统报工,确保数据真实准确、日清日结。
2. ERP系统运维:负责生产ERP工单录入、下发、工序维护、工单关闭,处理日常系统数据修正、单据核对,保障系统正常运行。(后期学习)3. 台账与报表:整理生产台账。
4. 日常事务:对接车间班组,处理报工异常、数据纠错,配合生产部门完成各项数据统计及文职工作。
二、任职要求1. 学历:大专及以上学历,专业不限。
2. 熟练使用电脑、Office办公软件,会操作ERP系统优先,无经验可培养。
3. 数据敏感度高,细心耐心,做事严谨,能按时完成每日报工工作。
4. 服从管理,沟通顺畅,能配合车间生产节奏,抗压能力良好。
生产经理10000-15000元/月
负责监督和管理生产过程,确保生产目标的达成。负责制定和实施生产计划,优化生产流程,提高生产效率和产品质量。领导和管理生产团队,协调生产活动,控制生产成本。与协同部门等同事合作,确保生产计划的实施。主要职责:- 负责制定和实施生产计划,确保生产目标的达成。- 负责制定和优化生产流程,提高生产效率和产品质量。- 负责领导和协调生产团队,确保生产活动的顺利进行。- 负责控制生产成本,降低生产成本。- 负责制定和执行安全操作规程,确保生产过程的安全。- 负责员工培训和技能提升,提高员工的绩效和能力。- 负责协调生产过程中的各个环节,确保生产计划的顺利实施。职位要求:- 5年左右食品工厂的生产管理工作经验。- 熟悉食品工厂GMP管理流程和生产管理技能。- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。- 具备成本意识,能够控制生产成本。- 具有敏锐的洞察力和抗压能力,能够应对生产过程中的挑战。- 热爱生产管理工作,具有积极性和责任心。
生产主管4500-6000元/月
良好的沟通协调能力,有2年以上机械行业管理经验,有数控加工经验,会通过ERP、MES系统安排生产计划,跟踪合同进展及完成情况。其它辅助能力:员工考核、三体系运行、设备管理等
生管专员(代招)5000-8000元/月
1)生产计划的编排、制定、跟进与实施安排;
2)物料计划、采购制定、物料计划实施与控制、物料管理目标达成;
3)跟催物料和生产进度,相关部门的沟通与协调;4对生产作业过程进行监督,同时进行生产质量控制;
5)统计生产数据,完成年、季、月度和日生产统计报表,并寻求改善、提高生产效率,降低生产成本;
6)订单审核和编制生产单;
7)沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查;
8)完成领导安排的其他工作;任职资格:
1)大专及以上学历,食品、机械、化工、财务成本等相关专业;有1年以上生产相关工作经验,条件优秀者放宽至应届毕业生;
2)3熟练使用excel,了解相关进销存管理系统;要求严谨仔细,具有良好的沟通能力和学习能力;阳光开朗,有责任心,有团队协作精神,有良好的抗压能力,善于挑战自我;
车间主任4500-7000元/月
1、负责监督和管理整个生产过程,确保生产线的顺畅运行;
2、优化生产流程,提高生产效率,组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务;
3、负责制定计划,安排工作,指导团队,并监督和解决任何可能出现的问题;
4、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成;
5、负责贯彻落实公司各项管理制度,不断提高员工综合素质;
6、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;岗位要求:
1. 男女不限,拥有大专以上学历,条件优秀者可放宽政策;
2. 需有3年以上食品行业车间主任管理工作经验;
3. 熟悉生产流程、质量控制和设备操作。
4. 出色的领导和组织能力,以及良好的沟通和人际交往技巧。
5. 能够在快节奏的环境中有效地管理时间和资源。
6. 熟练使用各办公软件。
福利待遇:
1、长白班工作制,公司免费提供工作餐;
3、一经录用缴纳五险,享受节假日福利;
4、有很好的上升发展空间和晋升机制;
5、丰富的企业文化和良好的工作氛围,劳动强度低。