黄冈市场销售工程师
市场销售工程师是负责市场营销和销售工作的专业人士。他们需要结合工程技术知识和销售技巧，从事产品或服务的推广、销售和客户关系管理工作。市场销售工程师需要深入了解公司的产品或服务特点，为客户提供专业的咨询和解决方案，同时开拓新客户、维护现有客户，完成销售任务并达成销售指标。与客户进行沟通和协商，达成合作协议，促成交易的完成。同时，他们需要与内部团队紧密合作，包括工程师、市场部门和销售团队，以确保产品或服务的市场定位准确且有效。市场销售工程师需要具备良好的沟通能力、商业头脑、技术知识和销售技巧，以促进产品销售并实现商业目标。
薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥7100 - ¥10200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 45.5% |
| 1-3年 | 2 | 18.2% |
| 3-5年 | 2 | 18.2% |
| 不限经验 | 2 | 18.2% |
热招职位
1.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播；
2.协助所在机构负责人拟订经营计划，分析、追踪关键业绩指标，同时指导、推动各级业务人员达成月度、季度、年度业务目标；
3.策划、组织和追踪业务推动活动；
4.协助所在机构所辖各营业部建立自主经营功能小组，并推动功能小组的有效运作；
5.对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作。
高中历史教师(骨干教师)12-24W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
全日制普通高等院应往届优秀毕业生和有丰富教学工作经验的优秀教师；
热爱教育事业，具有良好的政治思想素质;具备岗位职责所需的专业知识或技能;具有高尚的职业道德及奉献精神，有志从事教育教学工作，认同并愿意践行黄冈市益才国际学校文化和办学理念;
本科及以上学历，具有与学科岗位专业要求相一致的教师资格证书或教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明;
具有适应岗位职责要求的身体及心理条件，能胜任教育教学工作，具有课程开发能力、教学设计能力、教学实施能力、管理学生能力、具有良好的团队合作精神！师德高尚，身心健康，富有激情，亲和力强；
语文学科普通话等级标准不低于二级甲等，其它学科普通话等级标准不低于二级乙等；
高中教师入职年龄在55周岁以内
小学、初中教师入职年龄50周岁以内
（特别优秀者可适当放宽年龄限制）
同等条件下，获得省市级劳动模范、师德标兵、先进个人、优秀班主任、优秀教师、优质课、竞赛指导奖等各种奖项的优先；青年教师具有中、小学二级（含）以上职称，能胜任班主任工作者优先聘用
招聘程序
报名方式
所有符合资格条件的人员均可报名应聘。本次公开招聘采用现场和网络报名的方式
（1）现场报名：符合招聘条件的应聘人员提前致电学校，现场携带相关资料到黄冈市益才国际学校现场报名。
学校地址：湖北省黄冈市蕲春县城南新城漕河新一路与纬九路交汇处
联系电话：孙主任18327781405
（2）网络报名：符合招聘条件的应聘人员将相关资料通过邮件的方式发送至学校招聘邮箱。
邮箱地址：hgycgjrs@163.com
相关资料
（1）现场报名资料
个人简历（含照片）、身份证、毕业证、学位证、教师资格证（教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明）、普通话等级证，应届毕业学生还需提供学生证和院系证明等
以上证书均需原件及有效签字的复印件1份、近期2寸彩色免冠照片2张
反映主要学术成果（发表的跟教育教学相关的论文等）和重要奖励等材料复印件；应届毕业生还需提供学校出具的学生成绩单复印件
（2）网络报名资料
个人简历（含照片）、身份证、毕业证、学位证、教师资格证（教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明）、普通话等级证，应届毕业学生还需提供学生证和院系证明等
以上证书均需有效签字的扫描件（pdf格式）1份
反映主要学术成果（发表的跟教育教学相关的论文等）和重要奖励等材料扫描件；应届毕业生还需提供学校出具的学生成绩单扫描件
报名人员所提供的资料必须真实、有效。凡出现弄虚作假行为，一经查实，将立即取消其参加招聘的资格。
资格审核
现场报名人员由专项招聘工作小组现场审核报名人员提供的材料，审核通过人员进入笔试、试讲和面谈环节。
网络报名人员线上提交过报名资料后，5个工作日内审核完报名人员提供的材料并通知审核通过人员笔试、试讲和面谈环节的时间与方式。
组织考试
考试由笔试、试讲、面谈三个环节构成。
笔试为学科水平能力测试，主要考察学科知识、专业素养等综合素质，合格分数为70分。
试讲会提供相应的一本教材指定讲授其中某个部分，时限约20分钟，主要考核教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
面谈重点考察仪表举止、思维表达和语言表达能力。
通过考试的报名人员当场进行面谈，面谈通过人员当场可签订就业协议或劳动合同。
体检
体检要求按中小学教师资格认定体检标准和有关文件规定执行，暂未取得体检合格报告的拟聘人员须签订承诺书，并按招聘要求的时间内补交体检合格报告。拟聘用人员弃权或体检不合格的，不予递补。
聘用
对于面试合格的人员，应届生现场签订正式就业协议，非应届生可现场签订劳动合同。若后期因个人原因无法提供岗位要求的相关证书及资料，则取消其聘用资格，招聘方不承担违约责任。
已签约人员需在规定时间内来我校报到。
高中美术教师(骨干教师)20-25W/年
到岗时间： 2026-09-01
岗位详情：
1、 遵纪守法，具有良好的政治思想素质和职业道德，有较强烈的事业心和工作责任感，安心从事教育教学工作。
2、 具有全日制本科及以上学历，各大美院985、211校园绘画、国画、素描、速写、油画专业对口优先，取得高中教师资格证。
3、 美术教学2年主教美术教师经验，有高中艺考经验的优先。
4、普通话标准，身体健康，无不良嗜好。
5、有沿海民办学校工作经验，有多年中考、高考教学经验，中、高级职称，硕士研究生学历，省市级优秀教师，县级及以上骨干教师，初、高中班主任工作能力强者，在同等条件下优先录用。
6.有忠诚度，信守合同，有责任感和敬业精神，工作务实肯投入。
高中历史教师(青年教师)12-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.政治正确，有理想、有追求，有教育情怀。身体健康，在校表现出色、成绩优良、综合素质高。
2.应届毕业生：本科以上学历，拥有对口教师资格证(入职两年内考证也行），党员、学生干部优先，研究生学历或能胜任班主任工作者优先。
3.在职教师：本科及以上学历，拥有对口教师资格证。从事专业教学3年以上，并在高中学科教学中进行过循环教学，教育教学成果突出，有丰富的班主任工作经验者优先。
初中语文教师(青年教师)10-12W/年
到岗时间： 立即到岗
就职要求
1、有初中教师资格证
2、教学基本功扎实，会使用现代信息技术工具进行相关教学和操作。
3、专业素质过硬，能胜任相关专业的高中教学工作。
4、爱岗敬业，工作责任心强。
5、有一定的管理学生能力，有较好的表达和沟通能力。
高中日语教师(骨干教师)13-15W/年
到岗时间： 2026-09-01
1、 遵纪守法，具有良好的政治思想素质和职业道德，有较强烈的事业心和工作责任感，安心从事教育教学工作。
2、 具有全日制本科及以上学历，专业对口或者相近，取得高中教师资格证，其中应届毕业生获得国家级奖学金和党员优先。
3、 教学方法有吸引力，能激发学生的学习兴趣，有技巧性地指导学生训练学习，有一定的创新方法提高学生成绩。
4、普通话标准，身体健康，无不良嗜好。
5、有沿海民办学校工作经验，有多年中考、高考教学经验，中、高级职称，硕士研究生学历，省市级优秀教师，县级及以上骨干教师，初、高中班主任工作能力强者，在同等条件下优先录用。
6.有忠诚度，信守合同，有责任感和敬业精神，工作务实肯投入。
小学心理健康教师(青年教师)3-4K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
因学校发展需要，现面向社会公开招聘专职心理教师1名，具体要求如下：
一、岗位职责
1. 负责学生心理健康筛查、日常心理咨询与辅导工作；
2. 开展心理健康主题班会、讲座、团体辅导等活动；
3. 建立学生心理档案，跟踪重点学生心理状态；
4. 完成学校安排的心理健康教育相关教学、行政工作。
二、任职要求
1. 全日制本科及以上学历，心理学、应用心理学、心理健康教育等相关专业优先；
2. 持有教师资格证、心理咨询相关证书者优先；
3. 热爱教育事业，有耐心、责任心，善于沟通，了解青少年心理特点；
4. 品行端正，无不良记录，服从学校管理，能稳定履职。
高中生物教师(青年教师)12-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.政治正确，有理想、有追求，有教育情怀。身体健康，在校表现出色、成绩优良、综合素质高。
2.应届毕业生：本科以上学历，拥有对口教师资格证(入职两年内考证也行），党员、学生干部优先，研究生学历或能胜任班主任工作者优先。
3.在职教师：本科及以上学历，拥有对口教师资格证。从事专业教学3年以上，并在高中学科教学中进行过循环教学，教育教学成果突出，有丰富的班主任工作经验者优先。
高中心理健康教师(青年教师)12-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.政治正确，有理想、有追求，有教育情怀。身体健康，在校表现出色、成绩优良、综合素质高。
2.应届毕业生：本科以上学历，拥有对口教师资格证(入职两年内考证也行），党员、学生干部优先，研究生学历或能胜任班主任工作者优先。
3.在职教师：本科及以上学历，拥有对口教师资格证。从事专业教学3年以上，并在高中学科教学中进行过循环教学，教育教学成果突出，有丰富的班主任工作经验者优先。
高中地理教师(可接受应届生)(青年教师)9-12W/年
到岗时间： 2026-09-01
1、 遵纪守法，具有良好的政治思想素质和职业道德，有较强烈的事业心和工作责任感，安心从事教育教学工作。
2、 具有全日制本科及以上学历，专业对口或者相近，取得高中教师资格证，其中应届毕业生获得国家级奖学金和党员优先。
3、 教学方法有吸引力，能激发学生的学习兴趣，有技巧性地指导学生训练学习，有一定的创新方法提高学生成绩。
4、普通话标准，身体健康，无不良嗜好。
5、有沿海民办学校工作经验，有多年中考、高考教学经验，中、高级职称，硕士研究生学历，省市级优秀教师，县级及以上骨干教师，初、高中班主任工作能力强者，在同等条件下优先录用。
6.有忠诚度，信守合同，有责任感和敬业精神，工作务实肯投入。
1.根据公司产业布局和年度经营目标，负责目标行业、区域的客户拓展、跟踪与关系维护，完成销售目标。完善客户档案、客户分类与分层机制，建立关键客户长期经营机制；
2.组织客户调研和需求分析，将客户需求及时反馈至产品和技术部门。配合解决方案团队完成整体解决方案设计、技术交流、产品演示等售前工作；
3.熟悉公司软件产品、大数据平台、人工智能应用、行业云及数字化解决方案，为客户进行专业推介与销售；
4.负责项目全生命周期的跟踪，包括线索挖掘、需求分析、技术交流、投标、合同签订等。与产品、研发、交付、法务、采购、财务等部门保持紧密沟通，共同推动项目落地；
5.深化与行业生态伙伴（如系统集成商、ICT厂商、行业协会等）的合作，构建良好生态圈。参与行业展会、研讨会，提升公司在行业软件领域的品牌影响力；
6.领导交办的其他工作。
销售工程师8000-15000元/月
1. 负责客户技术需求对接与方案设计
2. 参与产品开发及优化，提供专业建议
3. 协助解决客户使用中的技术问题 任职要求
1. 本科以上学历，机械/电气相关专业
2. 有良好的商务沟通能力，性格外向，有较强的自驱力和抗压能力3.高分子材料或市场营销专业优先