高级管理助理需求量小

黄冈总助

总助一般是指总经理办公室的助理,担负着协助总经理处理日常工作的重要职责。总助通常需要协调安排总经理的日程安排,处理文件和资料的整理和归档,协助总经理处理行政事务、协调部门间的沟通和协调,协助准备会议、拟订会议纪要等工作。另外,总助可能还负责协调公司日常行政管理工作,协助解决部门内部事务,以及对重要文件和资料进行管理和保存。总助需要具备高效的组织能力、沟通技巧和团队协作能力,能够熟练应对各类突发事件,并且保持高度的保密意识。总助是总经理办公室一个不可或缺的重要角色,对公司的高效运转有着重要影响。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥9600

中位数 ¥12000 | 区间 ¥7800 - ¥11400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
166¥12300¥1800
85
217¥13300¥6800
85
150¥13200¥7100
84
353¥11400¥2200
83
109¥15800¥5700
81
124¥11700¥1700
80
148¥11300¥3200
79
136¥11500¥2200
79
74¥15400¥3800
79
276¥10200¥2600
76

市场需求

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4月新增岗位

7

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年3
50%
不限经验3
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

总助岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地总助的招聘、薪资和就业数据。

#186 宜昌
0.1%5 个岗位
#187 抚州
0.1%5 个岗位
#188 鹰潭
0.1%5 个岗位
#189 淮南
0.1%5 个岗位
#190 黄冈
0.1%5 个岗位
#191 吉安
0.1%5 个岗位
#192 晋中
0.1%5 个岗位
#193 通辽
0.1%5 个岗位
#194 益阳
0.1%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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高级管理类高薪榜单

热招职位

高中英语教师(学科带头人)15-30W/年

黄冈本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

根植黄冈教育沃土,引领复读提分新标杆
黄冈市益才盛华学校高考复读智胜学堂,是一家深耕黄冈,面向全国的高端高考复读培训学堂。我们秉承“精准教学、个性赋能、结果导向”的办学理念,全面引入并升级历经多年验证的成熟小班教学模式,致力于为每一位选择我们的复读生及目标生提供最有效、最温暖的提分方案。为实现“让每一个梦想都有回响”的教育使命,“让每一个生命更豪迈”的办学宗旨,现面向社会公开招聘各学科精英教师,共筑鄂东地区高考复读教育新高地。
一、我们的教学特色(您将加入的团队)
我们并非传统的“大班授课、题海战术”,而是专注于:

1、精品小班制:严格控制在20人、15人以内的小班额,确保教师能关注到每一位学生的课堂状态、知识掌握情况及情绪波动。

2、“一生一策”个性化辅导:基于入学精准诊断,为每位学生建立动态学情档案,制定专属提分路径图,并进行定期的学情会诊与方案调整。

3、结果导向的靶向教学:教学全程以“高考提分”为核心目标,深入研究考纲考题,精准把握高考命题趋势,教学内容直击考点、易错点、提分点。

4、全过程精细化管理:从课前预习、课堂互动、课后练习到考试分析、心理疏导,形成教学闭环管理,班主任与授课教师协同,为学生提供全方位支持。

二、岗位职责

1、负责本学科小班化课堂教学,生动、高效地完成教学任务。

2、参与并执行“一生一策”个性化辅导方案,负责所教学员的学情跟踪与分析。

3、精心备课,参与学校组织的集体教研、磨课、考情分析会,共同研发和优化校本教学资料与提分题库。

4、定期与班主任、家长沟通,反馈学生学习情况,形成家校共育合力。

5、关注学生心理健康,适时给予鼓励和引导,帮助学生建立自信、积极备考。

三、任职要求

1、学历与资格:统招本科及以上学历,持有高级中学教师资格证。师范类专业、重点院校毕业生优先。

2、经验与能力
(1)必须具备:拥有至少一轮完整的高中教学经验,具备使用AI科技赋能教学者、具备高考复读机构、重点中学毕业班教学经验者优先。
(2)核心能力:对高考考点有深入研究,能精准把握学情,具备强大的课堂掌控力和因材施教的能力。
(3)我们特别欢迎:曾任职于或深入了解过同类优质培训学校小班教学模式的老师。

3、特质与情怀
(1)热爱教育事业,对教学有激情,对学生有耐心和责任心。
(2)结果导向,追求卓越,乐于接受新的教学理念与方法。
(3)具备优秀的团队协作精神和沟通能力。
四、应聘方式
请将您的个人简历、近期生活照、毕业证、教师资格证及相关获奖证书扫描件,以 【应聘学科+姓名+联系电话】为邮件主题,发送至学校招聘邮箱:hgycgjrs@163.com
我们将对收到的简历进行初步筛选,并尽快通知符合条件的老师安排面试。

高中数学教师(学科带头人)15-30W/年

黄冈本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

根植黄冈教育沃土,引领复读提分新标杆
黄冈市益才盛华学校高考复读智胜学堂,是一家深耕黄冈,面向全国的高端高考复读培训学堂。我们秉承“精准教学、个性赋能、结果导向”的办学理念,全面引入并升级历经多年验证的成熟小班教学模式,致力于为每一位选择我们的复读生及目标生提供最有效、最温暖的提分方案。为实现“让每一个梦想都有回响”的教育使命,“让每一个生命更豪迈”的办学宗旨,现面向社会公开招聘各学科精英教师,共筑鄂东地区高考复读教育新高地。
一、我们的教学特色(您将加入的团队)
我们并非传统的“大班授课、题海战术”,而是专注于:

1、精品小班制:严格控制在20人、15人以内的小班额,确保教师能关注到每一位学生的课堂状态、知识掌握情况及情绪波动。

2、“一生一策”个性化辅导:基于入学精准诊断,为每位学生建立动态学情档案,制定专属提分路径图,并进行定期的学情会诊与方案调整。

3、结果导向的靶向教学:教学全程以“高考提分”为核心目标,深入研究考纲考题,精准把握高考命题趋势,教学内容直击考点、易错点、提分点。

4、全过程精细化管理:从课前预习、课堂互动、课后练习到考试分析、心理疏导,形成教学闭环管理,班主任与授课教师协同,为学生提供全方位支持。

二、岗位职责

1、负责本学科小班化课堂教学,生动、高效地完成教学任务。

2、参与并执行“一生一策”个性化辅导方案,负责所教学员的学情跟踪与分析。

3、精心备课,参与学校组织的集体教研、磨课、考情分析会,共同研发和优化校本教学资料与提分题库。

4、定期与班主任、家长沟通,反馈学生学习情况,形成家校共育合力。

5、关注学生心理健康,适时给予鼓励和引导,帮助学生建立自信、积极备考。

三、任职要求

1、学历与资格:统招本科及以上学历,持有高级中学教师资格证。师范类专业、重点院校毕业生优先。

2、经验与能力
(1)必须具备:拥有至少一轮完整的高中教学经验,具备使用AI科技赋能教学者、具备高考复读机构、重点中学毕业班教学经验者优先。
(2)核心能力:对高考考点有深入研究,能精准把握学情,具备强大的课堂掌控力和因材施教的能力。
(3)我们特别欢迎:曾任职于或深入了解过同类优质培训学校小班教学模式的老师。

3、特质与情怀
(1)热爱教育事业,对教学有激情,对学生有耐心和责任心。
(2)结果导向,追求卓越,乐于接受新的教学理念与方法。
(3)具备优秀的团队协作精神和沟通能力。
四、应聘方式
请将您的个人简历、近期生活照、毕业证、教师资格证及相关获奖证书扫描件,以 【应聘学科+姓名+联系电话】为邮件主题,发送至学校招聘邮箱:hgycgjrs@163.com
我们将对收到的简历进行初步筛选,并尽快通知符合条件的老师安排面试。

高中政治教师(学科带头人)15-30W/年

黄冈本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

根植黄冈教育沃土,引领复读提分新标杆
黄冈市益才盛华学校高考复读智胜学堂,是一家深耕黄冈,面向全国的高端高考复读培训学堂。我们秉承“精准教学、个性赋能、结果导向”的办学理念,全面引入并升级历经多年验证的成熟小班教学模式,致力于为每一位选择我们的复读生及目标生提供最有效、最温暖的提分方案。为实现“让每一个梦想都有回响”的教育使命,“让每一个生命更豪迈”的办学宗旨,现面向社会公开招聘各学科精英教师,共筑鄂东地区高考复读教育新高地。
一、我们的教学特色(您将加入的团队)
我们并非传统的“大班授课、题海战术”,而是专注于:

1、精品小班制:严格控制在20人、15人以内的小班额,确保教师能关注到每一位学生的课堂状态、知识掌握情况及情绪波动。

2、“一生一策”个性化辅导:基于入学精准诊断,为每位学生建立动态学情档案,制定专属提分路径图,并进行定期的学情会诊与方案调整。

3、结果导向的靶向教学:教学全程以“高考提分”为核心目标,深入研究考纲考题,精准把握高考命题趋势,教学内容直击考点、易错点、提分点。

4、全过程精细化管理:从课前预习、课堂互动、课后练习到考试分析、心理疏导,形成教学闭环管理,班主任与授课教师协同,为学生提供全方位支持。

二、岗位职责

1、负责本学科小班化课堂教学,生动、高效地完成教学任务。

2、参与并执行“一生一策”个性化辅导方案,负责所教学员的学情跟踪与分析。

3、精心备课,参与学校组织的集体教研、磨课、考情分析会,共同研发和优化校本教学资料与提分题库。

4、定期与班主任、家长沟通,反馈学生学习情况,形成家校共育合力。

5、关注学生心理健康,适时给予鼓励和引导,帮助学生建立自信、积极备考。

三、任职要求

1、学历与资格:统招本科及以上学历,持有高级中学教师资格证。师范类专业、重点院校毕业生优先。

2、经验与能力
(1)必须具备:拥有至少一轮完整的高中教学经验,具备使用AI科技赋能教学者、具备高考复读机构、重点中学毕业班教学经验者优先。
(2)核心能力:对高考考点有深入研究,能精准把握学情,具备强大的课堂掌控力和因材施教的能力。
(3)我们特别欢迎:曾任职于或深入了解过同类优质培训学校小班教学模式的老师。

3、特质与情怀
(1)热爱教育事业,对教学有激情,对学生有耐心和责任心。
(2)结果导向,追求卓越,乐于接受新的教学理念与方法。
(3)具备优秀的团队协作精神和沟通能力。
四、应聘方式
请将您的个人简历、近期生活照、毕业证、教师资格证及相关获奖证书扫描件,以 【应聘学科+姓名+联系电话】为邮件主题,发送至学校招聘邮箱:hgycgjrs@163.com
我们将对收到的简历进行初步筛选,并尽快通知符合条件的老师安排面试。

高中生物教师(学科带头人)15-30W/年

黄冈本科及以上1年以下

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黄冈市益才盛华学校高考复读智胜学堂,是一家深耕黄冈,面向全国的高端高考复读培训学堂。我们秉承“精准教学、个性赋能、结果导向”的办学理念,全面引入并升级历经多年验证的成熟小班教学模式,致力于为每一位选择我们的复读生及目标生提供最有效、最温暖的提分方案。为实现“让每一个梦想都有回响”的教育使命,“让每一个生命更豪迈”的办学宗旨,现面向社会公开招聘各学科精英教师,共筑鄂东地区高考复读教育新高地。
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我们并非传统的“大班授课、题海战术”,而是专注于:

1、精品小班制:严格控制在20人、15人以内的小班额,确保教师能关注到每一位学生的课堂状态、知识掌握情况及情绪波动。

2、“一生一策”个性化辅导:基于入学精准诊断,为每位学生建立动态学情档案,制定专属提分路径图,并进行定期的学情会诊与方案调整。

3、结果导向的靶向教学:教学全程以“高考提分”为核心目标,深入研究考纲考题,精准把握高考命题趋势,教学内容直击考点、易错点、提分点。

4、全过程精细化管理:从课前预习、课堂互动、课后练习到考试分析、心理疏导,形成教学闭环管理,班主任与授课教师协同,为学生提供全方位支持。

二、岗位职责

1、负责本学科小班化课堂教学,生动、高效地完成教学任务。

2、参与并执行“一生一策”个性化辅导方案,负责所教学员的学情跟踪与分析。

3、精心备课,参与学校组织的集体教研、磨课、考情分析会,共同研发和优化校本教学资料与提分题库。

4、定期与班主任、家长沟通,反馈学生学习情况,形成家校共育合力。

5、关注学生心理健康,适时给予鼓励和引导,帮助学生建立自信、积极备考。

三、任职要求

1、学历与资格:统招本科及以上学历,持有高级中学教师资格证。师范类专业、重点院校毕业生优先。

2、经验与能力
(1)必须具备:拥有至少一轮完整的高中教学经验,具备使用AI科技赋能教学者、具备高考复读机构、重点中学毕业班教学经验者优先。
(2)核心能力:对高考考点有深入研究,能精准把握学情,具备强大的课堂掌控力和因材施教的能力。
(3)我们特别欢迎:曾任职于或深入了解过同类优质培训学校小班教学模式的老师。

3、特质与情怀
(1)热爱教育事业,对教学有激情,对学生有耐心和责任心。
(2)结果导向,追求卓越,乐于接受新的教学理念与方法。
(3)具备优秀的团队协作精神和沟通能力。
四、应聘方式
请将您的个人简历、近期生活照、毕业证、教师资格证及相关获奖证书扫描件,以 【应聘学科+姓名+联系电话】为邮件主题,发送至学校招聘邮箱:hgycgjrs@163.com
我们将对收到的简历进行初步筛选,并尽快通知符合条件的老师安排面试。

初中地理教师(青年教师)4-8K/月

黄冈本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-31

有教师资格证书。身体健康,认真负责有爱心。

1、制作简历附登记照片,发布到该网站或邮箱。

2、校方通过审核通知笔试、面试的时间。

3、笔试和面试合格者通知签约。

4、签约后参加学校为期一个月的岗前培训。(参加岗前培训的老师可免试用期)

5、按照签约合同规定的日期办理正式报到手续。

高中政治教师5-8K/月

黄冈本科及以上经验不限

招聘负责人





陈校长

 在线沟通


如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通



**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

黄冈 - 罗田县
龙凤高级中学



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

高中地理教师(应届生)12-14W/年

黄冈本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

招聘条件

1、爱党爱国爱教育,富有教育梦想,拥有教育情怀;品行端正,身体健康,勤于学习,具有团队合作精神;

2、业务能力强,管理能力过硬、能胜任所聘学科的教育教学工作,具有相应的高中教师资格证。

3、应届毕业生第一学历需大学本科及本科以上学历且具有相应学科教师资格证书,特别优秀的骨干教师、学科带头人可放宽第二学历至本科学历。


招聘方式

1、简历投递:简历以“姓名+年龄+学科”命名,发送至QQ邮箱(283540346@qq.com)或者下方联系人微信。

2、应聘方式:考核包括笔试和试讲两部分。笔试为考核应聘学科高考专业知识,试讲为应聘学科无生试讲。

猪场设备运维主管10000-15000

黄冈大专及以上5-10年

1. 负责猪场生产设备、设施日常巡检、维护保养、故障抢修及问题闭环整改,保障生产稳定运行。
2. 统筹管理运维团队,安排日常工作,组织设备例会,解决厂区各类设备运行问题。
3. 负责电气、空调温控、供水、污水环保等系统的运维、检修与调试。
4. 参与猪场新设备安装、技改、改造项目的落地实施与验收。
5. 统计备品备件需求,管控运维耗材与维修成本。
6. 建立设备台账、维修记录,常态化开展安全隐患排查与整改。
7. 对接、配合各部门开展设备保障、生产配套相关工作。
二、任职要求1. 熟悉厂区电气、空调、水污系统、自动化设备运维,能独立处理设备故障。
2. 能看懂设备图纸,具备基础识图、绘图及设备优化能力优先。
3. 有厂区/猪场设备运维、班组管理经验,懂安全生产规范。
4. 责任心强,能抗压,可及时处置突发设备故障。

工程质量检测员4-6K/月

黄冈大专及以上1-3年

技能要求:

工程测量,土木工程



【要求】:

年龄:25-35岁。

学历:全日制专科及以上(工程测量专业、土木工程专业等)。

其它:身体健康,吃苦耐劳,工作积极,学习能力、执行力、沟通能力、抗压能力强,有检测相关工作经验者优先;

【职责】:


1、进行水泥、砂石、钢筋、混凝土的常规检测工作;


2、进行室内试验、主体结构试验及建筑物沉降观测试验等;


3、配合技术团队完成其他检测任务;


4、公司领导交代的其它工作;


5、严格遵守公司各项管理制度。

【薪酬】: 试用期(三个月)月薪3000-4000

转正后年薪 6 -- 10万(工资+五险+年终奖+各种补贴)

1.对公司政策、制度的宣导和企业文化的传播;

2.协助所在机构负责人拟订经营计划,分析、追踪关键业绩指标,同时指导、推动各级业务人员达成月度、季度、年度业务目标;

3.策划、组织和追踪业务推动活动;

4.协助所在机构所辖各营业部建立自主经营功能小组,并推动功能小组的有效运作;

5.对各级业务人员进行销售技能、增员技能等日常辅导工作。

OTC代表--湖北黄冈

黄冈本科及以上1年以下

专业要求药学、中药学、中医学、临床医学、针灸推拿、中医康复学工作职责1.定期拜访药店、连锁等客户,及时了解客户需求,解决客户问题,积极开拓新的终端客户,制定计划并执行。

2.深入掌握公司产品的特性、功效、适用人群等专业知识,向终端客户和消费者准确介绍产品信息。

3.制定并实施针对终端客户的促销活动方案,提升产品销量,与终端客户建立良好合作关系,推动产品的铺货、补货工作,确保产品库存合理,协助客户进行产品陈列优化,保证产品陈列符合公司标准,提高产品的曝光度和吸引力。

4.密切关注市场动态,包括竞争对手产品信息、价格策略、促销活动等。

5.参与公司组织的培训和会议,分享工作经验和市场信息,提升团队整体业务水平。

任职要求任职要求1.本科及以上学历,药学、中药学、中医学、临床医学、针灸推拿、中医康复学专业。

2.具备一定的药学知识,了解常见疾病的症状和治疗药物,掌握有效的销售技巧和沟通方法,具备良好的客户服务意识。

3.熟练使用办公软件,如Word、Excel等,能够进行销售数据统计和分析。

4.工作积极主动,有较强的责任心和执行力,能独立完成工作任务。

5.具有较强的抗压能力,能够适应经常出差和高强度的工作节奏。

黄冈分行中小企业客户经理

黄冈学历不限1-3年

1、负责对公中小企业基础客群市场调研及营销规划,开拓各类产业园、商圈、供应链及产业链、外部平台等,结合自身优势实现批量获客;
2、负责推动中小微法人客户相关贷款业务落地,做好产品综合营销,达成考核指标,提高综合收益,做好客户维护;
3、落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规,风险有效防控;
4、完成上级交办的其他工作。