淮南营运文员
营运文员是负责协助企业或组织的运营工作的人员。他们的主要职责是处理日常的行政事务，包括但不限于制定文件、处理邮件、筹备会议、安排差旅、填写报告、管理文件记录等。营运文员还负责维护公司内外部的沟通联系，协调各部门之间的合作，确保公司运营的顺利进行。他们需要熟练掌握办公软件和办公设备的使用，具备良好的组织能力、沟通能力和解决问题的能力。通过高效地处理行政事务，营运文员能够提高企业的工作效率，为企业的稳定发展提供有力的支持。
薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4500 - ¥6300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 80% |
| 不限经验 | 2 | 20% |
热招职位
商场营运经理（寿县）1.1万-1.3万/月
全面负责本部门招商运营管理工作。对本部门完成利润、客流指标和租费回收。
1、负责所有续签合同的洽谈及新引进品牌的前期工作，商品进、撤、移柜的跟进。
2、负责部门招商运营管理工作，对本部门完成销售、利润指标，费用开支负责。
3、负责人员管理（人员卖场纪律考勤、仪容仪表、行为规范、服务态度）工作。
4、负责预警商铺沟通，调改商铺招商工作
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销等专业优先；
2、购物中心3年以上管理经验（优秀招商营运主管也可参加面试）
技术研发经理9千-1.2万/月
负责技术研发项目的规划与管理，协调团队完成产品开发与技术优化；制定技术方案并监督实施，确保项目按时高质量交付；跟踪行业技术动态，推动技术创新和产品升级；指导技术团队工作，提升整体研发效率与能力。
任职资格：
本科及以上学历，化学相关专业；3-5年技术研发或管理经验，具备良好的技术背景和项目管理能力；熟悉软件开发流程，有较强的问题分析与解决能力；具备良好的沟通协调能力和团队领导力。
高中化学教师(合格教师)8-13K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘要求
1. 热爱教育，勇于进取，师德高尚，富有强烈的事业心、责任心和团队协作精神。
2. 大学本科（二本）及以上学历，能胜任中学教育教学的在职教师和应（历）届高校毕业生。
3. 所学专业与所应聘专业一致或高度相关。
福利待遇
1、薪资（年）
高中：优秀大学毕业生16万元起，高中骨干老师20-32万元。
初中：优秀大学毕业生13万元起，初中骨干教师17-27万元。
参考标准：
刚工作一年的普通高一新教师带两个班语文/数学（非班主任）月薪在1.1万元以上。
2、多渠道培训教师，全面助力老师专业能力提升。给老师提供教学、管理岗位双路晋升通道，鼓励老师勇挑重担。
3、设立中、高考奖；毕业班老师提供旅游津贴。
4、节假日过节费和福利。
5、学校为教师提供五险一金。
6、提供食宿。
7、每年教师免费三甲医院体检一次。
8、教师子女免费就读本校初中和高中。
应聘流程
1、简历投递方式：
（1）应聘者发电子简历至 ftjzjob@126.com。
简历文件名和邮件标题格式均为：
学科+毕业学校名+姓名。
2、通过学校初审以后，将与应聘者联系安排到校笔试、试讲，或线上试讲、视频面试。
3、一经录用，将签订聘用合同并购买五险，一年后购买一金。
联系方式
王老师0554-8680910 18255492344（微信同号）
洋老师 17380680716
岳老师 15905543011
微信公众号：安徽省凤台县精忠中学
高中历史教师(合格教师)8-13K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
应应聘要求
1. 热爱教育，勇于进取，师德高尚，富有强烈的事业心、责任心和团队协作精神。
2. 能胜任中学教育教学的在职教师和应（历）届高校毕业生。
3. 所学专业与所应聘专业一致或高度相关。
福利待遇
1、薪资（年）
高中：优秀大学毕业生16万元起，高中骨干老师20-32万元。
初中：优秀大学毕业生13万元起，初中骨干教师17-27万元。
参考标准：
刚工作一年的普通高一新教师带两个班语文/数学（非班主任）月薪在1.1万元以上。
2、多渠道培训教师，全面助力老师专业能力提升。给老师提供教学、管理岗位双路晋升通道，鼓励老师勇挑重担。
3、毕业班老师提供旅游津贴。
4、节假日过节费和福利。
5、学校为教师提供五险一金。
6、提供食宿。
7、每年教师免费三甲医院体检一次。
8、教师子女免费就读本校初中和高中。
应聘流程
1、简历投递方式：
（1）应聘者发电子简历至 ftjzjob@126.com。
简历文件名和邮件标题格式均为：
学科+毕业学校名+姓名。
2、通过学校初审以后，将与应聘者联系安排到校笔试、试讲，或线上试讲、视频面试。
3、一经录用，将签订聘用合同并购买五险，一年后购买一金。
联系方式
王老师0554-8680910 18255492344（微信同号）
岳老师 15905543011
微信公众号：安徽省凤台县精忠中学
高中数学教师8-13K/月
应聘要求
1. 热爱教育，勇于进取，师德高尚，富有强烈的事业心、责任心和团队协作精神。
2. 能胜任中学教育教学的在职教师和应（历）届高校毕业生。
3. 所学专业与所应聘专业一致或高度相关。
福利待遇
1、薪资（年）
高中：优秀大学毕业生16万元起，高中骨干老师20-32万元。
初中：优秀大学毕业生13万元起，初中骨干教师17-27万元。
参考标准：
刚工作一年的普通高一新教师带两个班语文/数学（非班主任）月薪在1.1万元以上。
2、多渠道培训教师，全面助力老师专业能力提升。给老师提供教学、管理岗位双路晋升通道，鼓励老师勇挑重担。
3、毕业班老师提供旅游津贴。
4、节假日过节费和福利。
5、学校为教师提供五险一金。
6、提供食宿。
7、每年教师免费三甲医院体检一次。
8、教师子女免费就读本校初中和高中。
应聘流程
1、简历投递方式：
（1）应聘者发电子简历至 ftjzjob@126.com。
简历文件名和邮件标题格式均为：
学科+毕业学校名+姓名。
2、通过学校初审以后，将与应聘者联系安排到校笔试、试讲，或线上试讲、视频面试。
3、一经录用，将签订聘用合同并购买五险，一年后购买一金。
联系方式
王老师0554-8680910 18255492344（微信同号）
岳老师 15905543011
微信公众号：安徽省凤台县精忠中学
初中英语教师(骨干教师)6-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1. 本科或以上学历，有2年以上教学管理经验；
2. 有丰富的教研经验，对初中教学教研工作有较深的积累和研究；
3. 良好的组织计划能力，培训能力和沟通能力，执行力
人事行政主管1万-1.5万/月
1、落实公司员工招聘、培训学习、薪酬福利、绩效考评、人员档案等模块工作；
2、协助拟订规章制度，推动公司各类规章制度的实施；
3、落实做好项目企业文化建设及公司相关活动的组织、宣传工作；
4、落实办公氛围营造，包括办公环境的装饰、企业文化上墙等。
5、负责受理员工咨询、建议、意见及投诉等的收集和管理；
6、组织员工活动及员工关怀，融洽沟通氛围，建立积极的员工关系，提高员工满意度；
7、完成上级交办的其他工作及各类临时性工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、中文及相关公共管理类专业；
2、有5年相关行业工作经验；
3、具有较强的文字与语言表达能力，以及良好的组织管理、协调沟通能力、文书写作能力，有一定的房地产方面的知识；
4、具备良好的职业道德与职业操守，责任心强，具有较强的团队意识、协作精神和大局观，并有很强的承压能力，认同蓝城企业价值观。
成本管理专员/主管（绿城·淮南明月山南项目）8千-1万/月
1、研究、建立和推行项目公司成本管理体系和操作标准；
2、负责在项目各设计阶段开始前提供成本控制建议或限额目标，并传递给设计体系纳入设计任务书，以预控成本发生；
3、负责各版目标成本的编制及项目营造过程中的动态成本跟踪；
4、对项目公司进度款、合同结算等申请，从资料的完备性、风险控制、总额控制等方面进行审核，并根据需要组织沟通讨论；
5、对进度款、合同结算等申请，从资料的完备性、风险控制、总额控制等方面进行审核，并根据需要组织沟通讨论；
6、负责定期汇总、分析各项目动态成本信息，形成成本分析报告，总结、分享和推行成本管理经验；
7、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1．本科及以上学历，工程造价等相关专业，3年以上房产企业工程造价、成本管理、预结算等相关工作经验；品貌端正，有良好的语言表达能力及较强的沟通能力；
2．工作积极主动、细心、热情，具备优秀有品德，高度的敬业精神、责任心及上进心，严格要求自己，并有较强的团队协作意识；
3．熟练使用办公软件和各类工程预结算软件；
4、具有丰富的房地产专业知识及相关实践工作经验，熟悉房地产企业成本管理相关知识和全过程业务运作流程体系。
1. 负责项目店铺营运管理工作，制定管理规范；
2. 租户管理，制定培训计划，监督租户日常营运;
3. 跟进商户进场手续办理，确保商家装修、开业等过程顺利推进；
4. 楼层运作标准制定及落实、日常营运管理工作跟进；
5. 投诉事件处理及预防，树立商场良好形象；
6. 部门间工作协调及沟通；
7. 现场突发事件的处理 。
任职要求：
1. 全日制本科学历及以上，市场营销或相关专业；
2. 具备3年以上工作经验，2年以上大型商场营运管理经验；
3. 具备良好的沟通协调能力；
1、全日制本科及以上学历，35周岁以下。
2、2年以上大型商场或购物中心营运助理及以上等同岗位工作经验。
3、性格外向，具有较好的计划、组织、沟通、协调能力。
4、认同新城企业文化，能吃苦耐劳，服从公司合理工作安排。