淮北生产部经理
生产部经理是负责监督和管理生产部门的高级管理人员。他们负责制定并执行生产计划，确保生产效率和质量达到最佳水平。生产部经理需要与其他部门合作，确保生产线的顺畅运行，包括物料采购、设备维护和人力资源管理。他们需要监督生产过程，确保产品符合规格，并及时解决生产中出现的问题。此外，生产部经理需要关注生产成本和资源利用效率，以提高生产效率和降低成本。他们也需要领导和培训生产团队，以确保员工的安全和生产技能达到要求。生产部经理在企业中扮演着至关重要的角色，对于企业的生产效率和质量至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥14100
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥10600 - ¥17500
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
54.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 18.2% |
| 1-3年 | 2 | 18.2% |
| 3-5年 | 2 | 18.2% |
| 5-10年 | 5 | 45.5% |
热招职位
化验员4000-5000
1、负责样品的采样、检测工作；
2、确保化验数据的准确、有效，认真填写汇报记录；
3、负责化验室测量、检验设备定期保养及维护工作；
4、负责公司化验室防疫卫生、安全；
5、负责实验室的其他事宜；
任职要求：
1、熟练操作化验设备优先；
2、熟练使用日常办公软件；
3、责任心强，具备较强的协调沟通能力及学习力；
4、良好的沟通能力和道德修养，有较强的团队意识。
厨师5000-7000
1、遵守公司和食堂的规章制度
2、严格按操作规程作业，保证食品安全卫生
3、负责食品的存储，定期清洁及维护厨具
4、做好灶间，操作间、包干区卫生，合理使用原材料，节约水电，燃气
5、完成领导交办的其他工作
办公室文员面议
年龄在22-28岁，女性，相貌端庄，身高在162CM以上,全日制大学本科学历，中文、档案、人力资源管理等文科相关专业毕业，能熟练使用各种现代办公工具和应用软件，具备较好的语言表达能力和文字功底，熟知现代办公礼仪
初级业务员面议
执行所负责区域客户开发、客户服务、终端网点开发与维护、促销推广等任务，完成市场发展、销售回款等各项任务指标。
1)专业不限；
2) 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3) 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4）具备基本的办公自动化应用能力；；
5) 有责任心，能承受较大的工作压力。
连锁餐饮运营经理5000-10000元/月
一、具备多年餐饮连锁店面体系化运营管理、营销的能力与经验（快餐行业优先）。二、擅长带团队，有较强沟通能力与思维逻辑能力，成熟敏锐，积极阳光正能量，无不良嗜好。三、懂得美团点评公众号等线上平台操作的基本逻辑。四、执行力强，能够将制度运营体系等落实到门店。同时善于发现敢于发现制度体系中可以改进的方面。
质量检验员5000-7000元
1、中专及以上学历，机械制造、数控技术或计量等相关专业；
2、负责涂装车间成品及半成品的表面质量检验，严格执行工艺标准与作业指导书；
3、对漆膜厚度、附着力、光泽度及外观缺陷进行专业检测，并规范记录检验数据；
4、识别并隔离不合格品，协助生产部门分析涂装异常原因，推动质量持续改进；
5、维护检验设备与计量器具的校准状态，确保检测数据的准确性与可追溯性；
6、配合完成产线巡检工作，监督现场操作规范性，及时上报重大质量隐患。
7、具有较强的工作沟通能力、团队精神及认真负责的工作态度。
总账会计4000-6000元
1.账务处理：负责公司日常账务核算工作，包括审核原始凭证、编制记账凭证，确保账务处理及时、准确、合规，如实反映公司经济业务活动。严格按照制造业会计准则和公司财务制度，对采购、生产、销售等环节的业务进行账务处理，清晰划分成本、费用与收入。
2.总账管理：维护总账系统，定期进行总账与明细账、日记账的核对工作，保证账账相符；及时处理账务异常情况，确保财务数据的一致性和准确性，为财务分析和决策提供可靠依据。
3.报表编制：准确、及时地编制各类财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，按照规定时间报送公司管理层及相关部门，清晰呈现公司财务状况和经营成果。
4.用友 T + 系统操作：熟练运用用友 T + 系统进行财务核算和管理，根据业务需求进行系统参数设置、数据录入与维护，保障系统数据的准确性和完整性；及时解决系统操作过程中出现的问题，必要时与软件供应商沟通协调，确保系统稳定运行。
5.财务档案管理：负责整理、装订、保管各类财务凭证、账簿、报表及其他财务资料，按照档案管理规定进行归档，确保财务档案的安全、完整，便于查阅和审计。
6.其他工作：完成上级领导交办的其他财务相关工作，协助财务部门完善财务管理制度和流程，提出合理化建议，提高财务工作效率和管理水平。
1.专业资质：持有初级会计职称，具备扎实的会计专业知识，熟悉国家财经法律法规和企业会计准则，了解制造业财务核算特点和流程。
2.工作经验：具有 2年以上会计工作经验，其中至少1年制造业总账会计工作经验，熟悉制造业采购、生产、销售等环节的财务处理流程，有成本核算、税务管理等方面的实践经验。
3.软件技能：能够熟练使用用友 T + 系统进行财务核算和管理，熟悉系统各项功能模块，具备独立完成系统操作和数据处理的能力；熟练掌握 Excel 等办公软件，能够运用函数和数据透视表等工具进行财务数据的分析和处理。
4.职业素养：具备良好的职业道德和责任心，工作认真细致，严谨踏实，具有较强的保密意识；具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够与其他部门有效沟通协作；具有较强的学习能力和应变能力，能够快速适应公司业务发展和财务工作变化。
一级建造师高级工程师8000-16000元
本公司需要一级建造师或者高级工程师，要求房建类，需要钢结构厂房工程项目业绩，最好带业绩项目的竣工材料，诚信招聘中介勿扰。
车间主管5000-15000 月薪
(1)8年及以上缝制车间工作经验，3年及以上车缝组长或主管管理经验(2)熟悉服装缝制全流程工艺流程，掌握各工序的操作要点和标准(3)具备较为丰富的工时测算、流水线平衡分析与排产能力(4)熟悉6S现场管理及ISO9001质量体系、生产及现场管理工作经验(5)掌握基础办公软件及ERP操作
车间主管￥6000-10000元/月·13薪
1. 生产计划统筹与落地。
2. 生产现场与工艺管理3. 成本与损耗管控4. 设备运维管理5. 人员班组管理6. 安全生产与合规管理任职要求：
1、食品相关专业，大专以上学历。
2. 熟悉食品厂5s管理、安全生产规范、速冻食品生产工艺流程，熟练掌控车间全工序运作，具备独立统筹车间生产的能力；
3. 懂生产损耗管控、人员排班管理、设备日常运维，能有效提升产能、降低生产成本，解决生产现场各类突发问题；
4. 执行力强、责任心强，具备良好的团队管理、跨部门沟通能力，能旺季加班工作；
车间主任（五险、工作餐）8000-10000元/月
：
1. 负责车间日常生产管理，确保生产任务按时保质完成。
2. 组织并监督生产流程，优化资源配置，提升生产效率。
3. 管理车间团队，协调各岗位工作，提升员工整体素质与执行力。
4. 监督产品质量，落实质量控制措施，降低不良率。
5. 制定并执行安全生产制度，保障车间作业安全。
任职要求：
1. 具备3年机械行业车间管理经验，熟悉生产流程与现场管理。
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。
4. 熟悉生产计划制定与执行，能有效解决生产中的实际问题。
5. 有较强的责任心和抗压能力
工艺经理（菏泽）30-45K/月
岗位职责：
1、承接工厂产品制造成本及高质量交付需求，组织团队工艺工程师对优率、质量等目标进行拆解，并制定达成策略及达成计划；
2、以优率/质量目标为牵引，推动制造工艺持续改进，提升生产优率、产品质量及生产效率；
3、负责材料利用率目标设定、Loss项目标拆解、日常数据监管及技术改善等管理工作；
4、负责产品优率、质量等问题各个基地/工厂的新技术横展落地；
5、基于公司产品迭代、材料降本、拉线扩张及升级等需求，负责带领团队评估研发相关产品、材料、拉线等可制造风险，提出解决建议，推动制程能力提升等工作；
6、主导工艺模块流程、文件、客户审核等规范化搭建，审核相关材料；
7、负责现场工艺团队管理工作，开展人才发展和培训，提升团队技能，根据绩效指标制定实施方案，进行绩效管理；
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械，材料，电化学，新能源等相关专业；
2、6年以上锂电行业制造工艺工作经验，3年以上团队管理经验；
3、熟悉锂电电化学原理，精通电极制造、电芯组装、材料焊接、电池测试等部分电池制造技术；
4、熟悉圆柱、方壳、叠片等不同电芯结构的电芯工艺路线及设备原理；
5、精通APQP/PPAP/6sigma/DOE/8D/FMEA/5Why等工程质量方法应用；
6、具备强问题解决能力和优秀的协调能力。
岗位职责：
1、承接工厂产品制造成本及高质量交付需求，组织团队工艺工程师对优率、质量等目标进行拆解，并制定达成策略及达成计划；
2、以优率/质量目标为牵引，推动制造工艺持续改进，提升生产优率、产品质量及生产效率；
3、负责材料利用率目标设定、Loss项目标拆解、日常数据监管及技术改善等管理工作；
4、负责产品优率、质量等问题各个基地/工厂的新技术横展落地；
5、基于公司产品迭代、材料降本、拉线扩张及升级等需求，负责带领团队评估研发相关产品、材料、拉线等可制造风险，提出解决建议，推动制程能力提升等工作；
6、主导工艺模块流程、文件、客户审核等规范化搭建，审核相关材料；
7、负责现场工艺团队管理工作，开展人才发展和培训，提升团队技能，根据绩效指标制定实施方案，进行绩效管理；
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械，材料，电化学，新能源等相关专业；
2、6年以上锂电行业制造工艺工作经验，3年以上团队管理经验；
3、熟悉锂电电化学原理，精通电极制造、电芯组装、材料焊接、电池测试等部分电池制造技术；
4、熟悉圆柱、方壳、叠片等不同电芯结构的电芯工艺路线及设备原理；
5、精通APQP/PPAP/6sigma/DOE/8D/FMEA/5Why等工程质量方法应用；
6、具备强问题解决能力和优秀的协调能力。