红河哈尼族彝族自治州招商副总经理
招商副总经理是一家公司的高级管理人员,负责制定和实施招商战略,拓展业务和市场,并管理招商团队。该职位通常需要在招商方面具备丰富的经验和深厚的行业背景,能够领导团队挖掘商业机会,促成合作协议,并促进公司业务增长。招商副总经理需要与内部部门,包括营销、运营、财务和法务等密切合作,以确保招商策略与公司整体战略保持一致。此外,他们还需要与外部合作伙伴,潜在客户和行业相关人士保持良好的关系。综合来看,招商副总经理在公司的战略规划和业务发展方面扮演着重要的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥16400
中位数 ¥11000 | 区间 ¥11300 - ¥21500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
33.3% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
12
对比上月:岗位减少29
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 12 | 100% |
不同城市的需求分析
招商副总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地招商副总经理的招聘、薪资和就业数据。
| #178 恩施土家族苗族自治州 | 0.1%7 个岗位 | |
| #179 漯河 | 0.1%6 个岗位 | |
| #180 滁州 | 0.1%6 个岗位 | |
| #181 朝阳 | 0.1%6 个岗位 | |
| #182 红河哈尼族彝族自治州 | 0.1%6 个岗位 | |
| #183 铜陵 | 0.1%6 个岗位 | |
| #184 眉山 | 0.1%6 个岗位 | |
| #185 柳州 | 0.1%6 个岗位 | |
| #186 随州 | 0.1%6 个岗位 |
热招职位
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
专业要求医药零售工作经历优先工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作;
2、为顾客提供药学服务,用药咨询和指导,宣传安全合理用药知识;
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息,对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训;
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标;
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证,医药零售工作经历优先;
2、本科及以上学历,医学、药学、营养学、康复学等相关医药专业;
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力;
4、具有团队合作精神及较强应变能力。
专业要求医学、药学相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;
2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;
3.根据公司要求,进行会员运营与服务;
4.按相关法规要求进行店铺运营;
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;
2.两年及以上零售实体店铺管理经验;
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
养殖场厂长6000-7999元/月
畜牧兽医专业具有五年工作经验,并具有一定管理经验。具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够长期工作。公司提供食宿,提供五险,薪资面议。
1.学习并参与水泥生产质量控制方案的执行,协助跟踪生产指标落实情况;
2.在指导下参与水泥及熟料出厂的相关质量管理工作;
3.协助进行质量数据的收集与分析,参与质量改进讨论;
4.参与水泥生产相关的实验及工艺研究项目。
专业要求临床医学及药学相关专业工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作;
2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作;
3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历;
2.1-2年店铺销售经验,临床医学及药学相关专业;
3.良好的销售服务意识;
4.热情开朗,耐心主动,态度积极有责任心。
备注:该岗位为劳务派遣用工
1、根据招商计划进行招商、租赁,负责与客户进行谈判及跟踪,谈判后做好记录,并及时汇报,按时按量完成招商任务;
2、按时完成市场调研,对客户资料进行首级并分析,了解商业动态;
3、按照公司招商要求进行商户洽谈,完成招商指标。
任职要求:
1、3年以上商业招商工作经验,能够独立负责商业招商项目,熟悉招商流程;
2、掌握各业态招商资源,了解当地商业市场;
3、对招商有独立的想法与见解,对项目运营及管理有丰富经验;
1、年龄45周岁以下,性别不限;
2、学历全日制统招本科及以上,专业不限;
3、8年以上商业综合体招商工作经验具备业态规划、品牌招商等实操经验4、3年以上商业综合体总部/区域招商工作经验,拥有头部餐饮或精品零售招商资源储备。
参照项目招商年度计划,配合部门负责人落实完成负责区域、业态、楼层的招商工作,分解营运多经收费的各项工作并落实,加强各部门协作配合,完成对外多经商户拓展,丰富现场多经品类及活动,完成多种经营招商指标及多经收入
1、协助寻找、挖掘有利于公司的合作资源。
2、负责各项目租房租赁合同的签署完善及归档工作。
3、制定接待来访流程,妥善安排相关客户。
4、协助完成商户引进、洽谈、签订合同等一些列流程。


