线下推广需求量小

菏泽地推拉新

地推拉新是一种营销推广方式，主要通过在实地进行目标人群的推广，从而促进产品或服务的销售。地推拉新工作通常需要面对面与潜在客户交流，介绍产品特点和优势，引导他们购买或使用。地推拉新人员需要具备良好的沟通能力和说服能力，能够根据客户的需求进行有效的销售引导。在进行地推拉新时，需要有充分的市场调研和客户分析，并制定相应的推广计划和策略。这个职位需要有一定的销售技巧和市场洞察力，能够积极主动地进行推广和销售工作。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥7200

中位数 ¥7500 ｜区间 ¥5300 - ¥9000

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	23	￥8800	￥6700	79
2苏州市	14	￥9800	￥2200	74
3成都市	37	￥7700	￥2600	74
4重庆市	31	￥7200	￥1700	73
5萍乡市	13	￥8200	￥1000	72
6广州市	25	￥7900	￥3800	69
7东莞市	13	￥10500	￥1800	69
8长沙市	15	￥8600	￥1900	67
9济南市	18	￥11300	￥1600	67
10合肥市	13	￥8800	￥1800	66

市场需求

3月新增岗位

对比上月：岗位新增15

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	4	22.2%
不限经验	14	77.8%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

地推拉新岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地地推拉新的招聘、薪资和就业数据。

#79 商丘		0.7%5 个岗位
#80 盐城		0.7%5 个岗位
#81 清远		0.7%5 个岗位
#82 南通		0.7%5 个岗位
#83 菏泽		0.7%5 个岗位
#84 新乡		0.7%5 个岗位
#85 宿州		0.7%5 个岗位
#86 邢台		0.7%5 个岗位
#87 孝感		0.7%5 个岗位