菏泽行政助理
行政助理是一种在办公室环境中提供广泛行政支持的职位。他们负责处理日常办公室事务，并支持高级管理人员和团队。行政助理的主要职责包括文件管理、安排会议和行程、接听电话和处理邮件、协助准备文件和报告、协调办公用品采购和管理行政预算等。他们还可能负责协助招聘流程、培训新员工和维护办公室设备。行政助理需要具备良好的组织能力、沟通能力和时间管理能力，能够灵活应对不同的工作任务。这个职位通常要求熟练掌握办公软件和办公自动化工具，并对公司政策和流程有充分的了解。行政助理在办公室中扮演着重要的支持和协调角色，对于保持办公室的高效运转至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥4600 - ¥7100
数据来源：谈职全网40份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
97.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
88
对比上月：岗位新增62
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 2.3% |
| 1-3年 | 23 | 26.7% |
| 3-5年 | 2 | 2.3% |
| 不限经验 | 59 | 68.6% |
热招职位
诚聘初中英语教师8.5-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、本科及以上学历；45周岁以下；
2、持有初中及以上相应学科教师资格证；
3. 具有3年以上班主任工作经历；
4. 师德高尚，业务能力强，具备团队协作和创新精神。
高中化学教师8-15W/年
到岗时间： 2026-12-31
岗位要求
1、能根据学生情况制定切实可行的个性化辅导方案；
2、能帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；
3、能紧密结合教学进度，为学生查漏补缺，因材施教，提供专业、高质量的一对一教学服务，帮助学生快速提高成绩；
4、完成校方安排的其它工作任务。
应聘条件
1、爱党、爱国、爱教育，熟练使用多媒体教学，表达能力强，有组织能力， 服从管理，能胜任班主任工作，并能长期在巨野外国语学校工作。
2、有本科及以上学历、并持有相应教师资格证。
3、认可并完全遵守巨野外国语学校各项规章制度。
4、师范院校的特优本科毕业生、硕士研究生，有 3 级以上心理咨询师证件的心理教师，党员，获得国家奖学金者优先录用。
5、无违法犯罪记录。
招聘流程
1、投档：将个人简历和有关证件（身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、职称证、获奖荣誉证书等复印件和近期生活照一张）送至学校招生聘师办公室或发送至邮箱 614858787@qq.com（材料恕不退还），邮件请按“姓名+应聘学科+毕业学校”格式注明。
2、初审：学校对提供资料进行初步审核，审核通过方可获取面试资格。（未通过审核的学校不予通知）
3、面试：备课—试讲—答辩
说明：时间等待通知，面试时提供各种证件原件核对。
4、签约：面试通过后，即可签订聘用合同。
高中政治教师8-15W/年
到岗时间： 2026-12-31
岗位要求
1、能根据学生情况制定切实可行的个性化辅导方案；
2、能帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；
3、能紧密结合教学进度，为学生查漏补缺，因材施教，提供专业、高质量的一对一教学服务，帮助学生快速提高成绩；
4、完成校方安排的其它工作任务。
应聘条件
1、爱党、爱国、爱教育，熟练使用多媒体教学，表达能力强，有组织能力， 服从管理，能胜任班主任工作，并能长期在巨野外国语学校工作。
2、有本科及以上学历、并持有相应教师资格证。
3、认可并完全遵守巨野外国语学校各项规章制度。
4、师范院校的特优本科毕业生、硕士研究生，有 3 级以上心理咨询师证件的心理教师，党员，获得国家奖学金者优先录用。
5、无违法犯罪记录。
招聘流程
1、投档：将个人简历和有关证件（身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、职称证、获奖荣誉证书等复印件和近期生活照一张）送至学校招生聘师办公室或发送至邮箱 614858787@qq.com（材料恕不退还），邮件请按“姓名+应聘学科+毕业学校”格式注明。
2、初审：学校对提供资料进行初步审核，审核通过方可获取面试资格。（未通过审核的学校不予通知）
3、面试：备课—试讲—答辩
说明：时间等待通知，面试时提供各种证件原件核对。
4、签约：面试通过后，即可签订聘用合同。
高中语文教师8-15W/年
到岗时间： 2026-12-31
岗位要求
1、能根据学生情况制定切实可行的个性化辅导方案；
2、能帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；
3、能紧密结合教学进度，为学生查漏补缺，因材施教，提供专业、高质量的一对一教学服务，帮助学生快速提高成绩；
4、完成校方安排的其它工作任务。
应聘条件
1、爱党、爱国、爱教育，熟练使用多媒体教学，表达能力强，有组织能力， 服从管理，能胜任班主任工作，并能长期在巨野外国语学校工作。
2、有本科及以上学历、并持有相应教师资格证。
3、认可并完全遵守巨野外国语学校各项规章制度。
4、师范院校的特优本科毕业生、硕士研究生，有 3 级以上心理咨询师证件的心理教师，党员，获得国家奖学金者优先录用。
5、无违法犯罪记录。
招聘流程
1、投档：将个人简历和有关证件（身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、职称证、获奖荣誉证书等复印件和近期生活照一张）送至学校招生聘师办公室或发送至邮箱 614858787@qq.com（材料恕不退还），邮件请按“姓名+应聘学科+毕业学校”格式注明。
2、初审：学校对提供资料进行初步审核，审核通过方可获取面试资格。（未通过审核的学校不予通知）
3、面试：备课—试讲—答辩
说明：时间等待通知，面试时提供各种证件原件核对。
4、签约：面试通过后，即可签订聘用合同。
初中物理教师6-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘条件:
1.本科及以上学历;45周岁以下;
2.持有初中及以上相应学科教师资格证;
3.具有3年以上班主任工作经历;
4.师德高尚，业务能力强，具备团队协作和创新精神。
高中政治教师8-16W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、政治坚定，遵纪守法，爱岗敬业，富有教育情怀和职业道德，符合招聘岗位所需的身体素质、专业素养和其他条件；
2、35周岁以下，本科及以上学历的应、历届毕业生，具备面试相对应的教师资格证；
3、50岁以下(知名教师年龄可适当放宽)教学经验丰富的教师。
1.对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责
2.协助进行产品宣导培训，销售技能类培训，协助合作方操作流程的规划和优化，协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等
3.负责进行渠道开拓和维护
4.协助进行营销方案宣导，激励兑现及执行情况通报等，针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等
5.向渠道经理（MP）（或分管渠道业务的负责人）汇报所辖区域的相关事项
6.完成公司安排的其他相关事项
工业工程资深工程师（菏泽）20-30K/月
岗位职责：
1.根据年度产能需求和产量预测，调整基地产能规划，确保生产配置能够满足产能需求，有助于维持和提升生产效率、降低运营成本；
2.主导基地新拉线建设，在实施阶段直至后续的全过程品质监控与交付管理，确保结果符合标准，交付流程顺畅无阻；负责菏泽地区固资管理（含生产辅助工装），协助承接重工搬运作业，负责外协资源建设与管理，确保业务开展的高效与顺畅；
3.负责基地改善方案审批、结果验收，统筹基地改善评优与激励机制的建立与实施；
4.主导规划和优化资源使用，包括设备、工具、物料和人力资源，确保资源的有效利用，降低运营成本；
5.承接集团层面精益目标，转化分解为基地提升要求，主导推动和协调基地相关部门参与落地实施，提高生产流程的稳定性和可预测性；
6.主导基地人力精简，识别非增值或低效岗位，规划人力精简策略，确保精简后的团队既能满足生产需求，又能提升效率。
7.统筹工艺、质量、生产部门建立和完善标准作业程序（SOP），确保满足生产执行可落地行需求，持续优化过程能力；
8.规范和提升生产效率分析可靠性，定期更标产标配管理表格，为基地管理提供标准工时、人员定额等准确信息，以支持效率改进和生产人力成本的评估；
9.结合产量变化，动态输出基地生产配置建议，协助拉通设备、质量、工艺等相关部门配合调整。
岗位要求：
1.本科及以上学历，工业工程、机械工程、电气工程、材料科学、自动化或相关专业；
2.熟悉厂房规划、产能规划、布局Layout，精通产能提升、生产效率改善手法；
3.熟练掌握IE理论及手法，掌握系统管理的分析方法和管理技术、精通IE工具，精通项目管理工具和方法；具备良好的预算和成本控制能力；
4.沟通、协调能力强，能适应快节奏工作环境，每日三省吾身，勇于打破常规，擅于复盘总结。
岗位职责：
1.根据年度产能需求和产量预测，调整基地产能规划，确保生产配置能够满足产能需求，有助于维持和提升生产效率、降低运营成本；
2.主导基地新拉线建设，在实施阶段直至后续的全过程品质监控与交付管理，确保结果符合标准，交付流程顺畅无阻；负责菏泽地区固资管理（含生产辅助工装），协助承接重工搬运作业，负责外协资源建设与管理，确保业务开展的高效与顺畅；
3.负责基地改善方案审批、结果验收，统筹基地改善评优与激励机制的建立与实施；
4.主导规划和优化资源使用，包括设备、工具、物料和人力资源，确保资源的有效利用，降低运营成本；
5.承接集团层面精益目标，转化分解为基地提升要求，主导推动和协调基地相关部门参与落地实施，提高生产流程的稳定性和可预测性；
6.主导基地人力精简，识别非增值或低效岗位，规划人力精简策略，确保精简后的团队既能满足生产需求，又能提升效率。
7.统筹工艺、质量、生产部门建立和完善标准作业程序（SOP），确保满足生产执行可落地行需求，持续优化过程能力；
8.规范和提升生产效率分析可靠性，定期更标产标配管理表格，为基地管理提供标准工时、人员定额等准确信息，以支持效率改进和生产人力成本的评估；
9.结合产量变化，动态输出基地生产配置建议，协助拉通设备、质量、工艺等相关部门配合调整。
岗位要求：
1.本科及以上学历，工业工程、机械工程、电气工程、材料科学、自动化或相关专业；
2.熟悉厂房规划、产能规划、布局Layout，精通产能提升、生产效率改善手法；
3.熟练掌握IE理论及手法，掌握系统管理的分析方法和管理技术、精通IE工具，精通项目管理工具和方法；具备良好的预算和成本控制能力；
4.沟通、协调能力强，能适应快节奏工作环境，每日三省吾身，勇于打破常规，擅于复盘总结。
工艺经理（菏泽）30-45K/月
岗位职责：
1、承接工厂产品制造成本及高质量交付需求，组织团队工艺工程师对优率、质量等目标进行拆解，并制定达成策略及达成计划；
2、以优率/质量目标为牵引，推动制造工艺持续改进，提升生产优率、产品质量及生产效率；
3、负责材料利用率目标设定、Loss项目标拆解、日常数据监管及技术改善等管理工作；
4、负责产品优率、质量等问题各个基地/工厂的新技术横展落地；
5、基于公司产品迭代、材料降本、拉线扩张及升级等需求，负责带领团队评估研发相关产品、材料、拉线等可制造风险，提出解决建议，推动制程能力提升等工作；
6、主导工艺模块流程、文件、客户审核等规范化搭建，审核相关材料；
7、负责现场工艺团队管理工作，开展人才发展和培训，提升团队技能，根据绩效指标制定实施方案，进行绩效管理；
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械，材料，电化学，新能源等相关专业；
2、6年以上锂电行业制造工艺工作经验，3年以上团队管理经验；
3、熟悉锂电电化学原理，精通电极制造、电芯组装、材料焊接、电池测试等部分电池制造技术；
4、熟悉圆柱、方壳、叠片等不同电芯结构的电芯工艺路线及设备原理；
5、精通APQP/PPAP/6sigma/DOE/8D/FMEA/5Why等工程质量方法应用；
6、具备强问题解决能力和优秀的协调能力。
岗位职责：
1、承接工厂产品制造成本及高质量交付需求，组织团队工艺工程师对优率、质量等目标进行拆解，并制定达成策略及达成计划；
2、以优率/质量目标为牵引，推动制造工艺持续改进，提升生产优率、产品质量及生产效率；
3、负责材料利用率目标设定、Loss项目标拆解、日常数据监管及技术改善等管理工作；
4、负责产品优率、质量等问题各个基地/工厂的新技术横展落地；
5、基于公司产品迭代、材料降本、拉线扩张及升级等需求，负责带领团队评估研发相关产品、材料、拉线等可制造风险，提出解决建议，推动制程能力提升等工作；
6、主导工艺模块流程、文件、客户审核等规范化搭建，审核相关材料；
7、负责现场工艺团队管理工作，开展人才发展和培训，提升团队技能，根据绩效指标制定实施方案，进行绩效管理；
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械，材料，电化学，新能源等相关专业；
2、6年以上锂电行业制造工艺工作经验，3年以上团队管理经验；
3、熟悉锂电电化学原理，精通电极制造、电芯组装、材料焊接、电池测试等部分电池制造技术；
4、熟悉圆柱、方壳、叠片等不同电芯结构的电芯工艺路线及设备原理；
5、精通APQP/PPAP/6sigma/DOE/8D/FMEA/5Why等工程质量方法应用；
6、具备强问题解决能力和优秀的协调能力。
1、 执行公司营销规划和目标，及时反馈市场情况并能有效解决问题；
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作；
3、分级管理目标客户，了解客户情况，合理安排拜访频率，正确传递产品和活动信息；
4、实时准确反馈市场信息，保持数据库信息同步更新。
菏泽财务负责人15-30K/月
岗位职责：
1.财务运营：负责财务团队组建、财务人员分工、培养和绩效考核、财务管理体系建立及优化
2.财务核算/报告：按会计准则及业务发展准确及时核算各项经济业务活动，全面反馈并形成财务报表/报告
3.预算管理：推动全面预算管理，通过预算落实事前、事中、事后管理，为经营计划达成提供决策支持
4.资金管理：确保资金安全，严格资金收支计划管理，提供营运资金保障，落实资金成本管控
5.财务支持：支持基地业务开展，输出财务规范要求，提供经营数据，促进效益提升
6.内控建设：负责财务相关内控建设，确保财务报告合规
7.信息化建设：负责基地财务信息化建设，推动流程信息化落地
8.完成总经理或集团财务总监交付的其他工作。
职位要求：
1.大学本科及以上学历；
2.会计学、财务管理、金融等财经类专业；
3.10年以上大型制造业财务工作经验、5年以上财务管理岗位经验（上市公司优先）；
4.具备0-1财务团队建设以及工厂筹建经验
岗位职责：
1.财务运营：负责财务团队组建、财务人员分工、培养和绩效考核、财务管理体系建立及优化
2.财务核算/报告：按会计准则及业务发展准确及时核算各项经济业务活动，全面反馈并形成财务报表/报告
3.预算管理：推动全面预算管理，通过预算落实事前、事中、事后管理，为经营计划达成提供决策支持
4.资金管理：确保资金安全，严格资金收支计划管理，提供营运资金保障，落实资金成本管控
5.财务支持：支持基地业务开展，输出财务规范要求，提供经营数据，促进效益提升
6.内控建设：负责财务相关内控建设，确保财务报告合规
7.信息化建设：负责基地财务信息化建设，推动流程信息化落地
8.完成总经理或集团财务总监交付的其他工作。
职位要求：
1.大学本科及以上学历；
2.会计学、财务管理、金融等财经类专业；
3.10年以上大型制造业财务工作经验、5年以上财务管理岗位经验（上市公司优先）；
4.具备0-1财务团队建设以及工厂筹建经验