河源项目商务经理
项目商务经理是负责项目商务运营和管理的职位。他们负责通过与客户沟通协商、签订合同、制定商务计划和预算来支持项目的运作。项目商务经理还需要与内部团队协调合作,确保项目顺利进行并达到商务目标。除此之外,他们还负责风险管理、成本控制、项目利润分析和报告撰写。项目商务经理需要具备良好的沟通技巧、商业洞察力、团队管理能力和决策能力,以确保项目商务运营顺利、高效和利润最大化。这个职位需要在商务运营和项目管理方面有丰富的经验和专业知识,同时要能够与客户、团队和其他利益相关方进行有效的沟通和协调。
薪酬概览
平均月薪
¥13600
中位数 ¥12500 | 区间 ¥10500 - ¥16600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
25
对比上月:岗位新增17
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 80% |
| 5-10年 | 5 | 20% |
热招职位
中职数学教师/高中数学教师7-10W/年
1、全日制本科及以上学历,升学班要求专业对口或有相关学段教学工作经验;
2、具有中职教师资格证或拥有相对应职称的优先录用。
初中地理教师(实习生)11-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身心健康,具有良好的社会公德和教师职业操守,无违法违纪行为;
2.、全日制普通高校本科以上学历,专业对口并持有相应的教师资格证书;优秀应届毕业生可破格录用。
(1)负责统筹区域的全面工作;
(2)根据年度销售任务,制定该区域的销售目标,完成年度销售任务及销售回款任务,做好所辖区域市场规划,不断拓展与完善销售网络,提高产品的市场占有率;
(3)根据公司要求及区域实际情况,负责针对所辖区域市场情况,进行销售数据汇总分析,挖掘客户及市场需求,拟订市场营销推广方案,执行相关市场推广活动;
(4)建立健全销售管理网络,负责区域渠道客户开发、客情维护等;
(5)负责管理、协调渠道间的内部竞争,保持与公司的信息沟通;
(6)负责提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
(7)负责所辖区域内销售团队日常业务管理与费用控制;
(8)负责所辖区域内团队建设,工作协调分配、招聘培训、督导及管理;
(9)完成上级交办的其他工作。
1.负责国际美妆等相关品类的品牌管理,商品组货及品类线上运营;
2. 负责品牌的商务谈判工作,负责协助招商经理跟进品牌后期的合作细节;
3. 指导供应商进行货品规划,维护线上货品,指引建议售价;
4. 掌握负责品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析;
5. 协助负责品类招商做全年运营计划并配合落地,按月复盘销售情况及优化总结;
6. 协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。
任职要求
1.5年以上国际美妆品类行业经验,品牌或电商的品类运营、零售管理、商品规划经验值;
2.对相关品类的货品管理及供应链有较深的认识,具备电商运营思维;
3.对数据敏感,具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力;
4.积极主动、责任心强,较强的抗压能力。
1、负责支撑渠道销售合同业务,制定或刷新合同管理流程和规则,设计与IT系统,推动系统落地;
2、负责荣耀合同生成管理,包括合同模板设计,合同条款基线制定,合同质量改进等;
3、负责荣耀的销售授权和行权管理,组织合同评审与风险决策;
4、负责投标流程管理,支撑项目投标及谈判;
5、负责面向客户的合同及交易风险管理,建立合同风险管理机制。
1、对欧洲包车业务熟悉,并能识别、招募、培养高质量的包车供应商,
2、管理并优化供应商表现(转化率、服务分、价格分)并主导改进行动,与市场营销、内容和运营团队紧密合作,确保供应准备充分,适用于活动和旺季;
3、与运营产品团队紧密配合,维护和优化产品标准化、车辆类型覆盖、路线设计和服务水平,
4、作为前沿角色,保持与本地行业的联系,向总部反馈产品市场契合度、竞争格局及地方法规,
5、客户事件响应的紧急支持。
任职资格
1、本科及以上学历,3年以上欧洲旅游相关工作经验;
2、语言:英语听说读写精通;
3、熟练使用办公软件,有较强的沟通、协调、推动能力
1.全生命周期供应商管理:对大模型BPO供应商管理模块具备资深经验,全面统筹人员、流程、交付及风控等核心环节。对供应商日常运营管理具备极高的敏锐度与深刻洞察,能够建立健康长效的供应商生态;
2.策略落地与闭环管理:作为业务线与供应商之间的核心枢纽,精准承接并传达上游在规则、质量、平台及流程等多维度的管理要求。推动供应商核心团队高效执行,有效跟进落地全流程,并完成严格的闭环检查与复盘;
3.风险预警与敏捷纠偏:通过监控供应商日常运营行为及交付指标数据,敏锐捕捉大盘数据的异常波动。主动识别潜在的交付与管理风险,第一时间介入进行流程辅导与管理干预,实现快速纠偏;
4.流程重塑与数据驱动:具备出色的流程搭建与数据分析能力。能够精准定位业务运营中的卡点,梳理并打通上下游业务链路,搭建并持续优化运营流程;通过多因素数据分析,挖掘交付指标间的深层关联,驱动关键环节的持续迭代与交付效能提升。
商务主管面议
1、负责所辖区域商业渠道和网络的建立;
2、负责公司与商业公司之间发货的组织、监督与定期的清点;
3、负责公司与商业公司之间货款的核对、催收与结算;
4、负责协调公司与商业公司之间有关于产品的相关调货与退货事宜;
5、通过开户和资信选择对商业进行发货和应收账款的管理,确保按时回款;
6、进行对客户的长期维护,建立良好的客户关系;
7、 配合销售人员,负责组织投标文件的撰写和审核,并具体写作、应答标书中的商务部分;
8、配合临床及终端市场进行二级商的选择,相关流向的打印等事宜;
9、做好卫计委、医保部门及人力资源与社会保障主管部门的政府公关工作。
10、严禁商务的***行为,一经发现立即开除。
1、拓展及维护属地信用卡分期商户,推广信用卡分期业务,负责合作商户门店运营及物料铺设,不断优化分期推广策略;
2、负责属地信用卡合作商户拓展和维护,同时协助销售渠道开拓信用卡获客场景,助力地区商圈生态场景建设;
3、负责信用卡市场活动的策划、执行、成效分析等;负责信用卡消费、分期、实动等业务的经营分析;
4、上级交办的其他各项工作。
1. 主导外包服务商全生命周期管理,包括选择、评估、谈判与淘汰,建立供应商分级体系与动态评估机制,构建可持续的合作伙伴生态。
2. 基于业务战略制定外包服务整体策略与资源配置方案,建立弹性调配机制,确保外包团队规模与技能精准匹配业务增长节奏。
3. 搭建外包绩效多维评估体系,推动AI工具在智能监控、异常预警、根因分析等场景的应用,提升管理精度与效率。
4. 建立外包ROI分析框架,主导商务谈判与合同设计,实现成本效益最大化,并输出周期性经营分析报告支持决策。
5. 跨部门协同推动外包管理平台产品化建设,沉淀方法论与最佳实践,赋能区域及新业务线的外包管理能力复制。
1. 协助完成贸易合同执行相关文件的基础整理工作,比如采销合同、发货指令、签收单、验收单、发票、质保金等各种文件的归档工作;
2. 协助制作、影印、邮寄及合同执行过程中的相关文件等事务性工作,比如签收单、随机资料等;
3. 协助完成其它领导交待的工作。





