薪酬概览
平均月薪
¥6000
中位数 ¥5500 | 区间 ¥5300 - ¥6700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
24
对比上月:岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 50% |
| 1-3年 | 5 | 50% |
热招职位
中职数学教师/高中数学教师7-10W/年
1、全日制本科及以上学历,升学班要求专业对口或有相关学段教学工作经验;
2、具有中职教师资格证或拥有相对应职称的优先录用。
初中地理教师(实习生)11-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身心健康,具有良好的社会公德和教师职业操守,无违法违纪行为;
2.、全日制普通高校本科以上学历,专业对口并持有相应的教师资格证书;优秀应届毕业生可破格录用。
(1)负责统筹区域的全面工作;
(2)根据年度销售任务,制定该区域的销售目标,完成年度销售任务及销售回款任务,做好所辖区域市场规划,不断拓展与完善销售网络,提高产品的市场占有率;
(3)根据公司要求及区域实际情况,负责针对所辖区域市场情况,进行销售数据汇总分析,挖掘客户及市场需求,拟订市场营销推广方案,执行相关市场推广活动;
(4)建立健全销售管理网络,负责区域渠道客户开发、客情维护等;
(5)负责管理、协调渠道间的内部竞争,保持与公司的信息沟通;
(6)负责提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
(7)负责所辖区域内销售团队日常业务管理与费用控制;
(8)负责所辖区域内团队建设,工作协调分配、招聘培训、督导及管理;
(9)完成上级交办的其他工作。
配怀技术员、产房技术员5000-7000
1.母猪配种管理
2.种公猪养护与采精
3.配怀舍日常饲养管理
4.档案数据统计
5.生物安全落地执行:严格遵守猪场生物安全管理制度,落实人员、
6.物资、车辆、场区消毒及隔离流程,做好配怀区域疫病防控工作,杜绝交叉感染,保障猪群健康稳定。
7.孕检与猪群调理:定期开展母猪B超孕检工作,精准区分空怀、怀孕母猪,对乏情、返情母猪进行科学调理、诱情管理,优化猪群结构,提升猪场生产效率。
【任职要求】
1.45岁及以下,有丰富配怀经验和团队合作意识,在养猪场工作的最佳
2.能接受驻场工作,封闭式管理
3.提供3个月内的体检报告,无犯罪记录证明 【公司福利】
1.包吃:免费提供一日三餐,荤素搭配
2.包住:免费提供空调宿舍,场区覆盖无线网络
3.包穿用:进场人员免费提供工作衣物及生活用品
4.休假:每月可休假2天,可调休集中休假
5.其他:每月固定10-15日发工资。
6.节日福利、生日福利、工龄补贴
IE技术员3000-4500元/月
1、中专以上学历,工业工程优先;
2、有一年以上IE技术员工作经历,熟悉各种办公软件;
3、能熟练使用IE七大手法;
3、有较强的沟通能力和抗压能力。
养殖公司代养部会计5000-7000
1、1-3年核算会计经验,农林牧渔行业经验优先;
2、学历要求:全日制本科,会计/财管等相关专业,成绩;
3、初级会计职称;
会计助理1、无经验要求;
2、学历要求:全日制本科,会计/财管等相关专业,可以2026届实习生
进料检验员6300-7000元/月
1、从事进料检验2年以上;
2、会使用各种量检具,会看图纸;
3、服从安排,沟通能力较强,具有团队精神;
4、中专以上,机电一体化专业优先。
面料来料检验5000-7000元/月
1.负责对布料、五金来料进行初步检验和审核,确保进货质量符合公司质量标准2.根据公司制定的检验标准和流程,对材料的外观、尺寸、重量、标识进行检验3.根据公司的质量管理制度和检验流程,进行检验记录和检验结果的处理,及时与供应商沟通确认问题,配合相关部门进行处理和反馈4.与相关部门协作,确保来料流程的顺畅进行任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效地与供应商进行交流2.注重细节,有较强的观察力和判断力3.能够适应快节奏的工作环境,具有团队合作精神
安全员-西藏/新疆/内蒙/东北7000-9000元
1、具有一定的现场施工安全管理能力。
2、可以驻场进行安全管理工作,对分包商的HSE管理进行检查及指导。
3、熟悉光伏、风电、火电、核电等电力项目的流程,充分掌握工程施工建设期间安全管理有关知识。
4、能够熟练编制各种安全制度,安全报表、方案等资料,协助项目HSE经理完成项目HSE管理的其它工作。
5、能够熟练编写各类分析报告、会议纪要、计划总结等文件。
6、能以科学有效地安全管理方法杜绝人身、设备事故发生。
7、能对施工单位进行安全生产知识技能培训。
任职要求:
1、大专及以上学历,安全工程或电力相关专业;
2、专科及以上学历,身体健康,无传染性疾病、无慢性疾病
3、具有注册安全工程师或安全c证者优先,熟练掌握计算机办公软件应用
4、吃苦耐劳,有良好的团队合作精神
5、能适应工作需要出差,能服从公司安排,接受全国调派
职位福利:包吃、包住、入职缴纳社保、弹性工作
职位名称: 产品认证岗(海外方向)
工作地点: 河北保定
主要职责:
1、跟踪、收集、审核目标市场的产品认证要求与法规,编制认证技术文件,制定可行的产品认证方案。
2、依据项目节点,独立或协同完成海外市场强制性认证(如型式批准、环保、安全认证等)的申报与取得工作。
3、根据海外法规与标准要求,组织认证样车的准备与预试验,协调开展正式认证试验,确保试验报告符合要求,支持整车产品顺利认证。
4、负责处理已认证产品的变更申报,制定变更方案,准备相关文件与样车,完成认证变更工作。
5、为产品设计开发团队提供海外认证法规、标准的前瞻性咨询与专业解读,协助预防和解决开发过程中的法规符合性问题。
6、作为主要接口,与国内外第三方认证机构、实验室保持高效沟通与协作,统筹调配资源,解决认证过程中出现的各类问题。
职位要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业背景。
2、具备优秀的英语听说读写能力,能作为工作语言熟练处理技术文件、进行商务沟通。
3、熟悉至少一个主要海外汽车市场(如欧盟、东盟、中东等)的产品认证体系与流程,有相关实战经验者优先。
4、拥有出色的跨部门组织协调能力、沟通表达能力及公关协调能力,能有效推动内外部资源达成目标。
5、具备较强的逻辑分析能力、学习适应能力及抗压能力,能适应多项目并行、快节奏的工作环境。
6、工作积极主动,认真负责,注重细节,具备良好的团队合作精神。

