薪酬概览
平均月薪
¥5200
中位数 ¥5300 ｜ 区间 ¥4500 - ¥5800
数据来源：谈职全网25份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少27
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 100% |
热招职位
中职数学教师/高中数学教师7-10W/年
1、全日制本科及以上学历，升学班要求专业对口或有相关学段教学工作经验；
2、具有中职教师资格证或拥有相对应职称的优先录用。
初中地理教师(实习生)11-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，具有良好的社会公德和教师职业操守，无违法违纪行为；
2.、全日制普通高校本科以上学历，专业对口并持有相应的教师资格证书；优秀应届毕业生可破格录用。
（1）负责统筹区域的全面工作；
（2）根据年度销售任务，制定该区域的销售目标，完成年度销售任务及销售回款任务，做好所辖区域市场规划，不断拓展与完善销售网络，提高产品的市场占有率；
（3）根据公司要求及区域实际情况，负责针对所辖区域市场情况，进行销售数据汇总分析，挖掘客户及市场需求，拟订市场营销推广方案，执行相关市场推广活动；
（4）建立健全销售管理网络，负责区域渠道客户开发、客情维护等；
（5）负责管理、协调渠道间的内部竞争，保持与公司的信息沟通；
（6）负责提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
（7）负责所辖区域内销售团队日常业务管理与费用控制；
（8）负责所辖区域内团队建设，工作协调分配、招聘培训、督导及管理；
（9）完成上级交办的其他工作。
仓管（包吃住+医社保）4500-5500元/月
1. 负责货物出入库的清点、核对及记录工作2. 对仓库货物进行合理分类、存放及标识管理3. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈异常任职要求1. 熟悉仓储管理流程，具备基本电脑操作技能2. 工作认真负责，有良好的抗压及沟通能力薪资待遇：4500-5500，包吃住，缴纳医社保，团建等工作地址：南安市三堡村坑头111号详细请拨打企业电话，说明南安直聘网看到！！！
仓管主管6000-8000元/月
1. 负责仓库的整体管理，确保库存准确性和物料的有效流转；
2. 监督仓库日常运作，包括货物的入库、出库及盘点工作；
3. 优化仓库流程，提高工作效率，降低运营成本；
4. 维护仓库安全，确保所有操作符合公司安全规范；
5. 指导和培训仓库团队，提升团队整体业务能力。
任职要求：
1. 具备出色的组织和管理能力，能够带领团队高效完成任务；
2. 熟悉仓库管理流程，具有较强的流程优化意识；
3. 良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作；
4. 责任心强，能够在压力下保持工作质量和效率；
5. 对库存管理软件有一定的了解，有ERP系统操作经验者优先。
仓管管理员4500-6000元/月
1. 负责仓库物资的接收、分类、存储及发放，确保库存准确无误。
2. 管理仓库日常运作，包括盘点、调拨及物流协调工作。
3. 协助完成出入库单据的整理与归档，保证数据及时准确。
任职要求
1. 有从事轮胎螺丝工作的，有管理经验者优先仓管学徒4500左右，有经验者5000-6000，具体详谈工作地址：(南安市霞美镇四甲村锦堂
仓管5000-6000元
新厂，地点在永康市芝英镇姜田路方向(浙江庆泓建设荣亚项目)
【岗位职责】
1. 负责物资的入库、出库登记，确保账实相符，并定期盘点库存。
2. 按流程分拣、整理货物，合理规划仓库布局，提高存储效率。
3. 监控库存水平，及时上报异常数据，协助采购与生产部门协调物资调配。
4. 维护仓库环境整洁，确保安全规范操作，预防损耗与风险。
【岗位要求】
1. 职高及以上学历，有仓储或物流经验者优先。
2. 能够操作基础erp系统，能适应简单系统录入工作。
3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力。
4. 有叉车证或相关技能者更佳。
仓管4000-6500元
负责仓库日常物资的验收、入库、保管、出库及发货工作，确保物料收发准确及时；做好库存盘点、账目登记，熟练使用电脑进行数据录入；合理安排库位，保持仓库整洁有序；协助处理退货、换货等异常情况
岗位要求： 高中及以上学历，3-5年仓库管理实践经验；有户外休闲产品（沙滩椅、扶手椅、躺椅、手推车等为主）制造型企业仓库管理经验；工作认真踏实，有敬业责任心，会电脑应用操作；
仓管/仓管主管（湛江）¥4000~6000元
1、协助管理工厂正常运作，提高库存运作效率。
2、负责工厂正常的货物进、出库管理和统计数量工作；
3、收货，验货，清点入库，更新仓储系统数据；
4、熟悉统计库存商品，理清仓库的货品，定期盘点与对帐工作。
5、完成其他现场工作。
岗位要求
仓管主管任职要求
1、熟悉电商仓库货物进、出仓工作，日常整理及盘点等流程；
2、有电商仓库经验的优先考虑。
3、对数字较为敏感，有责任心，做事积极主动，能吃苦耐劳。
4、1年以上相关领域实际业务操作经验，技能要求：ERP系统，office。
仓库任职资格
1、20-40周岁，高中以上学历，一年以上工作经验，诚实守信，坚守职业道德；
2、对仓储方面有一定的认识和管理经验；
3、良好的职业操守及团队合作精；
4、有叉车证优先考虑
薪酬：签订劳动合同，节假日福利，薪酬：4000-6000
福利：购买湛江市五险一金，园区配备宿舍与食堂，食宿需自费。
工作作息：湛江奋勇高新区工业园清迈南路与文莱北路交叉口以东北8栋101、201，月休四天
特殊说明：有叉车证优先考虑。
仓库主管6000-7500元/月
1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、对承运商的协同管理。
任职资格：
1、专科及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、3年以上物流仓储相关领域工作经验；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；
4、必须会叉车，有叉车证。工作时间：早八晚五
Kuwait-仓主管 Warehouse Supervisor
1. 负责科威特城DC仓库的日常运营管理，确保货物入库、存储、拣选、出库等环节高效有序进行。
2. 管理并带领生产团队，合理分配工作任务，监督团队绩效，提升整体作业效率。
3. 制定并执行仓库安全管理制度，确保操作符合当地法规及公司标准，预防安全事故。
4. 优化仓储流程，控制运营成本，提升库存准确率与订单履约时效。