和田地区业务助理
业务助理是一种支持企业运营的职位，通常负责协助业务部门的日常工作。他们可能会处理文件和数据，安排会议，协助客户服务和沟通，以及协助销售和市场活动。业务助理通常与销售团队、客户和其他部门密切合作，确保业务的顺利运行。他们需要有良好的组织能力、沟通技巧和解决问题的能力。此外，业务助理可能需要在办公室软件和企业系统中熟练运用。这个职位通常是一个很好的起点，可以为日后进入商业领域的其他职位打下基础，如销售经理、项目经理或市场营销专员。
薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥6400 - ¥11100
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
54.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 18.2% |
| 1-3年 | 2 | 18.2% |
| 3-5年 | 2 | 18.2% |
| 不限经验 | 5 | 45.5% |
热招职位
电厂会计6-8K/月
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
2、核对往来客户、供应商的各项应收、应付款；及时提醒和监督往来资金的回笼；
3、计算公司工程成本，编制成本核算会计报表；
4、完成公司领导交付的其他任务。
任职资格
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历；
2、较好的会计基础知识，有行业工作经验者优先考虑
3、熟悉财务结算，财务软件操作；
4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。
1、负责公司产品的销售和推广；
2、根据市场营销计划，完成部门的销售指标；
3、开拓市场，发展客户，增加产品的销售范围;
4、负责销售区域内的销售活动策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
生产技术部技术主管10-15K/月
1、认真贯彻执行采煤技术方针、政策、技术管理规范和规定。
2、定期进行采煤安全技术管理工作总结。
3、参与负责矿井采煤工作面地质情况变化资料收集等日常管理工作。
4、组织分析、研究、制订、解决生产中遇到各种采煤技术问题,搞好业务保安工作。
5、负责制订采煤技术工作的管理制度,负责贯彻执行两个体系在采煤工作面管理中落实。
6、组织编制、审查各类采煤作业规程、采煤技术总结、采煤工作面安全技术措施、采煤工作面管理台帐、采煤技术报告等各种技术管理资料。
7、参与矿井采掘设计和矿井远景发展规划的编制工作。
8、认真组织开展采煤工作面的安全质量标准化建设工作,不断提高工作面管理水平。
9、参与煤质分析和预报工作,参与煤质管理。
10、参与组织学习、推广煤矿采煤新技术、新工艺、新方法。
11、完成法律法规规定的其他职责及上级交办的其他工作。
任职条件：
1.年龄在35周岁以下，有较强的沟通能力及扎实的专业知识。
2.具备在规模90万吨、井下现场生产管理3年以上岗位工作经验。
3.专科及以上学历，煤矿主体专业。
4.具备中级及以上职称。
机运队洗衣工3.5-6K/月
1、牢固树立全心全意为生产一线服务思想，按时交接班，提高服务质量，坚守工作岗位。
2、严格按照《操作规程》工作中能处理一般机器故障。
3、职工洗衣随到随洗，当天衣服当天洗，做到一视同仁，清洗干净，清洗干净后，叠放整齐，物归原主。
4、爱护公物及机械设备，做到勤擦洗，勤检查、勤爱护、洗衣机出现问题及时汇报主管人员。
5、加强学习，互相尊重，全面改进工作作风，提高服务质量。
6、保持室内外清洁，做到窗明地净，墙壁无灰尘，地板无污水，水道畅通。
7、遵守劳动纪律，严禁迟到早退，脱岗、串岗、若发现有类似现象严肃处理和停工处理。
任职条件：
1.具有高中毕业以上的文化程度。
2.文字表达能力强，逻辑思维能力强、肯吃苦，有一定的学习能力和管理能力。
3.良好的沟通协调能力，工作中坚持原则、积极主动、勇于迎接挑战，具有良好的团队合作精神
4.身体健康，无传染疾病。
电脑销售4000-9000元
1. 岗位职责:
负责门店日常销售业务，完成门店下达的销售指标
维护客户关系，具备良好的沟通能力与服务意识
配合团队协作，积极参与公司组织的产品与技术培训
2. 任职要求:
• 高中及以上学历
• 必须拥有1年及以上电脑/数码产品销售经验优先
• 具备良好的沟通能力与团队意识
•愿意学习产品知识
3、工作地点：
福州市福州市连江县凤城镇马祖西路10号万家城市广场
4、招聘人数：
1人
5、工作待遇：
4000-9000
布行业务员（年终奖+有年假+包食宿）7000-25000元/月
1、性格开朗对工作负责、要有积极性
2、要服从领导安排的工作、维护好老客户、开发新客户.
3、有销售经验的优先考虑.欢迎有能力的小伙伴加入我们团队！
福利待遇：年终奖、有年假、包吃
法务电话销售（朝九晚五+五险+周末大小休➕法休）4000-10000元/月
1、通过公司提供的线索及自拓渠道尝试建联目标客户；
2、利用电话等形式对建联客户，进行公司法律顾问年费套餐产品的服务介绍及展示；
3、根据客户需求，提出合理有效的法律产品定制化、针对性解决方案，促进签单；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
5、总结沉淀行业领域解决方案，帮助企业实现数字化法律转型升级保障。
二、任职要求：
1、有1年以上面销或电销工作经验，无法律方面的工作经验也可，公司有完善的培训体系和学习计划；
2、对销售工作有极高的热情，抗压能力强，学习能力强；
3、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力；
4、强烈的企图心和目标感，主动性强、优秀的业务能力及自我管理能力。
三、福利待遇：：
1、稳定的收入：无责底薪3000+全勤200+补贴300+高提成（提点7-20）+奖金
2、国家法定假日休假、带薪年假、婚丧病孕假等
3、五险+劳逸结合的户外团队拓展团建+不定期旅游
四、岗位工作时间：
8:40-17:40，周末单双休，节假日正常休！
1.针对B2B渠道部所负责的城市制定营销计划、分解销售目标；现经营主要产品：淳轩纯牛奶品类、稀奶油类与山姆、胖东来、爷爷不泡茶等大客户合作
2.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为事业部制定销售策略及营销计划提供支持；
3.负责完成负责城市的销售指标，对细化的指标完成进度随时进行监控、指导、调整；
4.完成销售任务及回款指标。
5.主要负责福建省的销售工作。
6.领导交办的其他工作。
1. 新客户开发：根据公司业绩目标开展市场洞察，获取有效商机；
2. 项目运作：独立开拓海外储能市场，主导开展重点项目攻坚，完成个人及部门业绩指标；
3. 销售管理：端对端报价沟通，商务谈判，合同签订等，对订单交付负责；
1、结合数据分析、市场调研、商品洞察，识别不同特征的城市及站点的线下获客模式增长机会点；
2、结合对获客机会的判断，联动销售端、薪酬端、商品端及产品工具端等协同方，形成完整的销售策略方案及落地规划，并推动落地，持续提升获客规模、用户质量、用户生命周期健康度；
3、业务策略监控及复盘：对关键指标进行监控，追踪及分析达成情况，并阶段性输出高质量的复盘报告，辅助策略调优迭代，并持续沉淀可复制打法和能力。
4、业务监控与策略迭代：对关键指标进行监控，追踪及分析达成情况，利用AI辅助进行数据复盘、异常检测、趋势预测，阶段性输出高质量的复盘报告，辅助策略调优迭代，并持续沉淀可复制打法和能力。