衡阳焊接主管
焊接主管是负责管理和监督焊接部门的专业人员。他们负责指导和监督焊接工作,确保焊接作业按照规定标准和流程进行,保证产品的质量和安全标准。焊接主管通常需要制定和执行工作计划,监督材料和设备的采购,管理工作人员的日常工作,并负责培训新员工,并确保所有员工遵守相关的安全规定和程序。此外,焊接主管还可能负责协调与其他部门的沟通和协作,以便满足生产进度和质量要求。他们通常需要具备扎实的焊接技术知识和丰富的管理经验,以确保焊接部门的高效运作。
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6900 - ¥9800
数据来源:谈职全网21份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
35
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 15.2% |
| 1-3年 | 8 | 24.2% |
| 3-5年 | 8 | 24.2% |
| 5-10年 | 2 | 6.1% |
| >10年 | 2 | 6.1% |
| 不限经验 | 8 | 24.2% |
热招职位
1.配合班组长完成通关装配工序的装配作业计划;
2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;
3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。
4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。
5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。
1.配合班组长完成550kV 产品母线工序的装配作业计划;
2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;
3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。
4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。
5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。
1.配合班组长完成公司产品的试验收尾、后段发货作业计划;
2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;
3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。
4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。
5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。
1.配合班组长完成高压开关产品的总装作业计划;
2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;
3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。
4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。
5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。
1.配合班组长完成研发项目产品的装配作业计划;
2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;
3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。
4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。
5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。
1.配合班组长完成隔离开关工序的装配作业计划;
2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;
3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。
4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。
5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。
1.配合班组长完成550kV 产品断路器工序的装配作业计划;
2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;
3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。
4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。
5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。
1.配合班组长完成断路器工序的装配作业计划;
2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;
3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产;
4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡;
5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。
1.配合班组长完成公司产品的二次接线作业计划;
2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;
3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。
4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。
5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。
1、负责或协助现有产品优化设计改进及维护;
2、参与新产品技术设计;
3、承担产品生产组装和售后期间现场技术指导、工艺改进、质量控制、数据管理等工作。
急聘高中生物教师6-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
任职条件Qualification
文化课教师应取得中职或高中教师资格证书,相应本科学历,有责任心、事业心、人品端正、身心健康,仪表端正,无犯罪记录,一般教师年龄在50周岁以下,特别优秀教师年龄可适当放宽;能当班主任且具备一定的教学经验者优先考虑。
招聘条件 Requirements
1.教师需具备本科及以上学历,师范类专业优先;具备硕士及以上学历者优先;
2.教师能胜任中职或高中相关科目教学,学科素养深厚,专业功底扎实。持有教师资格证者优先;具有中职或高中教学经历者优先;
3.具有较强的学习力、执行力和创造力,有特长、有担当、有团队合作意识;
4.具备初中及以上三年班主任经验者待遇从优。
面试流程 Recruitment Process
如果您有意向,请将您的简历按照『姓名+应聘学段+学科』命名的简历发送至人力资源部的邮箱1940752586@qq.com面试流程:简历筛选—资格审核—笔试及试讲—面试—offer发放—签合同入职
高中数学教师(青年教师)8-15.8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、数学专业毕业,有2-3年高中教学经验,带过高三年级或中职高考班有班主任经验者优先考虑;
2、责任心强、诚实肯干,具有良好的讲师职业操守,身体健康、气质形象佳;
3、年龄45周岁以下特别优秀者年龄可适当放宽;
4、其它电话或微信详聊。

