薪酬数据生产制造衡阳钳工师傅
技工需求量小

衡阳钳工师傅

钳工师傅是在机械制造领域中担任重要职务的工匠。他们负责执行金属加工和组装任务,通常使用各种手工工具和机械设备来加工和整形金属零件。钳工师傅需要熟练掌握钳工技术,如剪切、打磨、冲压、弯曲和铣削等。高水平的精密和细节工作是成功的钳工师傅必备的素质。他们需要理解相关图纸、规格和技术要求,并且能够根据需要进行调整和改进。在制造业中,钳工师傅扮演着非常重要的角色,他们的工作直接影响产品质量和生产效率。对于钳工师傅而言,职业发展的正确途径可能包括进修相关技术课程,学习使用新技术和设备,以及取得相关证书和资格。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7200

中位数 ¥7000 | 区间 ¥5800 - ¥8600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
350¥10000¥2200
91
171¥9300¥1800
86
85¥8900¥1400
85
118¥9500¥2200
84
35¥11700¥1500
84
140¥8900¥6800
81
158¥8400¥1700
79
62¥9200¥5700
76
90¥8600¥1600
76
121¥7500¥1700
74

市场需求

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6月新增岗位

14

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年8
80%
3-5年2
20%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

钳工师傅岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地钳工师傅的招聘、薪资和就业数据。

#82 太原
0.2%10 个岗位
#83 金华
0.2%10 个岗位
#84 淮安
0.2%10 个岗位
#85 漳州
0.2%9 个岗位
#86 衡阳
0.2%9 个岗位
#87 唐山
0.2%9 个岗位
#88 连云港
0.2%9 个岗位
#89 孝感
0.2%9 个岗位
#90 盘锦
0.2%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

1.配合班组长完成通关装配工序的装配作业计划;

2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;

3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。

4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。

5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。

1.配合班组长完成550kV 产品母线工序的装配作业计划;

2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;

3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。

4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。

5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。

1.配合班组长完成公司产品的试验收尾、后段发货作业计划;

2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;

3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。

4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。

5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。

1.配合班组长完成高压开关产品的总装作业计划;

2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;

3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。

4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。

5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。

1.配合班组长完成研发项目产品的装配作业计划;

2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;

3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。

4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。

5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。

1.配合班组长完成隔离开关工序的装配作业计划;

2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;

3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。

4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。

5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。

1.配合班组长完成550kV 产品断路器工序的装配作业计划;

2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;

3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。

4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。

5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。

1.配合班组长完成断路器工序的装配作业计划;

2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;

3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产;

4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡;

5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。

1.配合班组长完成公司产品的二次接线作业计划;

2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;

3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。

4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。

5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。

机械工程师

衡阳学历不限1年以下

1、负责或协助现有产品优化设计改进及维护;

2、参与新产品技术设计;

3、承担产品生产组装和售后期间现场技术指导、工艺改进、质量控制、数据管理等工作。

高中英语教师4-6K/月

衡阳本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

学历要求:全日制本科及以上,年龄30岁以下;英语相关专业
具有相应高中教师资格证。

招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)具有良好的思想道德素养;
(三)具备应聘岗位所需的专业知识和专业能力;
(四)具备适应岗位要求的身体条件及其他相关条件。

报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2026年7月31日。招满即止。

2.报名方式:邮箱报名或现场报名。
(1)邮箱报名:请应聘人员将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“序号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱:(826835692@qq.com)。报名材料:《衡阳理工职业学院招聘报名表》(附件);本人身份证扫描件、学历学位证书扫描件、岗位要求的资格证书和相关成果证明及无犯罪记录证明材料扫描件。
(2)现场报名:携带本人身份证、学历学位证书、岗位要求的资格证书和相关成果证明及无犯罪记录证明材料等到学院招聘办公室(湖南省衡阳市耒阳市三架街道办事处元木村衡阳理工职业学院行政楼四楼第一会议室)现场报名。

3.相关要求:应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。

资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考核或聘用资格。
资格审查通过人员名单将电话通知,未通过初评者不再另行通知。

考核方法
所有岗位均采取审阅应聘材料和面试的方式进行考核。
审阅应聘材料主要是对应聘者的学历、学位、资格证书、工作经验及业绩进行考察。
面试主要考察应聘人员所应聘岗位应具备的专业知识(试教试讲),对应聘岗位的理解及分析问题和解决问题的能力等。面试人员需提供本人学历、学位、资格证书、无犯罪记录证明、工作经验及业绩相关证明材料原件。
按百分制折算成综合成绩,其中应聘材料占综合成绩的40%、面试占综合成绩的60%。根据应聘同一岗位综合成绩排名,择优录用。

思想政治教育专任教师4-6K/月

衡阳硕士及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

学历要求:硕士研究生,年龄30岁以下;马克思主义理论相关专业毕业
中共党员或预备党员;
本科或研究生是马克思主义理论相关专业毕业;具有高等教育教师资格证的优先

招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)具有良好的思想道德素养;
(三)具备应聘岗位所需的专业知识和专业能力;
(四)具备适应岗位要求的身体条件及其他相关条件。

报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2026年7月31日。招满即止。

2.报名方式:邮箱报名或现场报名。
(1)邮箱报名:请应聘人员将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“序号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱:(826835692@qq.com)。报名材料:《衡阳理工职业学院招聘报名表》(附件);本人身份证扫描件、学历学位证书扫描件、岗位要求的资格证书和相关成果证明及无犯罪记录证明材料扫描件。
(2)现场报名:携带本人身份证、学历学位证书、岗位要求的资格证书和相关成果证明及无犯罪记录证明材料等到学院招聘办公室(湖南省衡阳市耒阳市三架街道办事处元木村衡阳理工职业学院行政楼四楼第一会议室)现场报名。

3.相关要求:应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。

资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考核或聘用资格。
资格审查通过人员名单将电话通知,未通过初评者不再另行通知。

考核方法
所有岗位均采取审阅应聘材料和面试的方式进行考核。
审阅应聘材料主要是对应聘者的学历、学位、资格证书、工作经验及业绩进行考察。
面试主要考察应聘人员所应聘岗位应具备的专业知识(试教试讲),对应聘岗位的理解及分析问题和解决问题的能力等。面试人员需提供本人学历、学位、资格证书、无犯罪记录证明、工作经验及业绩相关证明材料原件。
按百分制折算成综合成绩,其中应聘材料占综合成绩的40%、面试占综合成绩的60%。根据应聘同一岗位综合成绩排名,择优录用。