薪酬数据生产制造衡阳设备修理
机修工需求量小

衡阳设备修理

设备修理工作涉及对各种设备和机械进行维修、保养和故障排除。设备修理工通常需要具备良好的技术技能和工程知识,能够识别和解决设备运行中的问题。他们可能需要使用各种工具和设备,以及遵循安全操作规程和流程来进行维修工作。在某些情况下,设备修理工还需要进行设备检查或测试,以确保设备正常运行。此外,他们可能还需要编写维修报告,记录设备问题和维修过程。设备修理工作通常需要具备耐心、细致和解决问题的能力,以确保设备能够恢复正常运行并保持高效工作。这一职位通常会在工厂、仓储设施、机械制造厂和其他行业中找到。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7500

中位数 ¥8000 | 区间 ¥6000 - ¥9000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
105¥9200¥2200
90
175¥8700¥2200
89
67¥9100¥1500
87
77¥9300¥6800
86
69¥8300¥1600
83
82¥7800¥1700
83
47¥8100¥1400
82
42¥7900¥1400
81
67¥8000¥1800
80
62¥8100¥1800
79

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

11

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
55.6%
3-5年2
22.2%
5-10年2
22.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

设备修理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地设备修理的招聘、薪资和就业数据。

#148 抚州
0.2%5 个岗位
#149 南充
0.2%5 个岗位
#150 吉安
0.2%5 个岗位
#151 南宁
0.2%5 个岗位
#152 衡阳
0.2%5 个岗位
#153 晋中
0.2%5 个岗位
#154 绍兴
0.2%5 个岗位
#155 益阳
0.2%5 个岗位
#156 厦门
0.2%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

1.配合班组长完成通关装配工序的装配作业计划;

2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;

3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。

4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。

5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。

1.配合班组长完成550kV 产品母线工序的装配作业计划;

2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;

3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。

4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。

5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。

1.配合班组长完成公司产品的试验收尾、后段发货作业计划;

2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;

3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。

4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。

5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。

1.配合班组长完成高压开关产品的总装作业计划;

2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;

3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。

4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。

5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。

1.配合班组长完成研发项目产品的装配作业计划;

2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;

3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。

4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。

5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。

1.配合班组长完成隔离开关工序的装配作业计划;

2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;

3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。

4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。

5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。

1.配合班组长完成550kV 产品断路器工序的装配作业计划;

2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;

3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。

4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。

5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。

1.配合班组长完成断路器工序的装配作业计划;

2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;

3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产;

4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡;

5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。

1.配合班组长完成公司产品的二次接线作业计划;

2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;

3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产。

4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡。

5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动。

机械工程师

衡阳学历不限1年以下

1、负责或协助现有产品优化设计改进及维护;

2、参与新产品技术设计;

3、承担产品生产组装和售后期间现场技术指导、工艺改进、质量控制、数据管理等工作。

1.配合班组长完成高压开关产品的试验过程中的装配作业计划;

2.熟悉产品性能和质量标准,掌握装配要领;

3.严格遵守工艺纪律,认真执行装配工艺,坚持“三按”生产;

4.认真执行三检制度,做好自检互检专检,认真填写装配检查卡或装配流程卡;

5.坚持文明生产,开展“6S”活动和“五害”活动,

高中地理教师12-24W/年

衡阳本科及以上经验不限

到岗时间: 立即到岗

招聘要求:
优先录用211和985大学优秀本科毕业生或研究生。

注意事项:

1、请您先点击下载:《正源学校2026年教师应聘表》,填写好电子“应聘申请表”后,请把文件名改成“名字.学科”,例如“李明.高中语文”,电子邮件的主题也是如此。

2、请您将电子“应聘申请表”通过附件的方式,发送到招聘专用邮箱1581618474@qq.com

3、资格审查合格的应聘者,人事处会电话通知应聘者来学校参加应聘考核(笔试+试教)。

高中英语教研组长8-10K/月

衡阳本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

学历要求:全日制本科及以上,年龄65岁以下;英语相关专业
具有相应高中教师资格证、5年以上相关行业工作经验;
有教研组长经验、硕士研究生或中级及以上职称者优先考虑。

招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)具有良好的思想道德素养;
(三)具备应聘岗位所需的专业知识和专业能力;
(四)具备适应岗位要求的身体条件及其他相关条件。

报名

1.报名时间:自公告发布之日起至2026年7月31日。招满即止。

2.报名方式:邮箱报名或现场报名。
(1)邮箱报名:请应聘人员将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“序号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱:(826835692@qq.com)。报名材料:《衡阳理工职业学院招聘报名表》(附件);本人身份证扫描件、学历学位证书扫描件、岗位要求的资格证书和相关成果证明及无犯罪记录证明材料扫描件。
(2)现场报名:携带本人身份证、学历学位证书、岗位要求的资格证书和相关成果证明及无犯罪记录证明材料等到学院招聘办公室(湖南省衡阳市耒阳市三架街道办事处元木村衡阳理工职业学院行政楼四楼第一会议室)现场报名。

3.相关要求:应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。

资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考核或聘用资格。
资格审查通过人员名单将电话通知,未通过初评者不再另行通知。

考核方法
所有岗位均采取审阅应聘材料和面试的方式进行考核。
审阅应聘材料主要是对应聘者的学历、学位、资格证书、工作经验及业绩进行考察。
面试主要考察应聘人员所应聘岗位应具备的专业知识(试教试讲),对应聘岗位的理解及分析问题和解决问题的能力等。面试人员需提供本人学历、学位、资格证书、无犯罪记录证明、工作经验及业绩相关证明材料原件。
按百分制折算成综合成绩,其中应聘材料占综合成绩的40%、面试占综合成绩的60%。根据应聘同一岗位综合成绩排名,择优录用。