黑河医药销售主管
医药销售主管是负责领导医药销售团队的高级管理人员。他们在医药公司、制药公司或医疗设备公司工作，负责制定销售策略、管理销售团队和监督销售业绩。他们需要与客户建立良好的关系，制定销售计划，并监督销售目标的达成情况。医药销售主管还负责培训员工，确保他们了解产品知识和销售技巧。他们需要与其他部门合作，如市场营销、供应链和客户服务部门，以确保销售目标的实现。在医药领域，医药销售主管需要了解医药法规，并遵守相关法律法规。他们需要具备卓越的领导能力、沟通能力和团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥8800 - ¥14200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
5
对比上月：岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
1.现场查勘与定损： 严格按照农险理赔审核标准及作业规范，及时到达受灾现场（田间、圈舍、林场等），对受损农作物、畜禽、林木等保险标的进行查勘、验标、定损，准确确定保险事故的性质、致灾原因及损失程度。
2.疑难案件与复勘管理： 对重大、疑难、争议性农险案件（如大面积干旱、洪涝、疫病等）进行上报并提出专业处理建议；负责对需复勘的农险案件进行二次现场核实；对损余物资（如残次农产品、淘汰牲畜等）进行清点与回收管理。
3.资料管理与案件跟踪： 负责所处理农险案件的单证收集、系统录入、未决案件动态跟踪及定期清理工作；积极参与农险理赔相关的业务培训及合规学习。
4.其他工作： 完成领导交办的其他农险理赔相关任务。
财险黑龙江-财务会计部-集中收付岗4K-6K元/月
1.单据登记：接收所负责部门/机构的票据及附件时办理登记交接，并妥善保 管原始附件。
2.负责严格执行公司各项规章制度，审核报销事项合理性、附件完整性、发票 真实性、标准符合性、收款对象合规性、核算准确性等，对不符合报销审核标准 的及时退回并通知报销经办人。
3.发票查验：对费控系统失败的发票进行人工查验（在税务局官方网站上对所 收的发票进行真假查验）。对系统发生发票红冲等问题的，及时联系报销经办人员处理。
4.负责每日见费出单支票、转账到账确认、非见费出单保费销数。
5.负责赔款支付，代勘费用核对、共保赔款摊回及清理工作。
6.负责共保业务应收共保保费、应付共保业务相关工作。
7.负责中介、个代手续费、服务费、退保、退费支付及审核工作。
8.在规定的时效内及时支付赔款，对赔款的收款人信息有误，须在发现的当天 将案件退回或反馈核赔部门，并注明原因。
9.配合开展应付赔款、暂收款的清理工作。
10.负责直接理赔费用的审核，确保系统录入的准确性，电子影像、纸质专票等附件的合规性和完整性。
11.统筹管理增值税、所得税等各税种相关工作，进行日常申报、缴款、报表报送等。
12.完成公司税务登记变更、发票开领购、保管、开具、核销等工作。
13.对接各项税务检查调研等。
14.领导交办的其他工作。
零售医药代表-重庆6000-7000元·13薪
对所负责门店的销售指标负责，制定和执行负责区域的各项终端计划，确保业绩的良性持续增长与达成。确保所负责门店的动销指标完成
制定拜访计划和活动计划，按照本公司要求完成日常拜访，建立客户档案，计划并执行市场活动，保证项目高质量完成
确保所负责的所有产品在门店层面的准入最大化及持续在门店的供应
确保所有行动符合本公司相关合规指南和公司规定
主要工作任务
1)对所负责门店的销售指标负责，制定和执行负责区域的各项终端计划，确保业绩的良性持续增长与达成。确保所负责门店的动销指标完成。
•制订负责区域的发展计划，并予以落实（季度/年度）
•规划区域开发计划，完成区域门店销售目标
•合理分配资源，保证拜访频次与质量，充分了解客户需求，做好门店客户管理
2)制定拜访计划和活动计划，按照本公司要求完成日常拜访，建立客户档案，计划并执行市场活动，保证项目高质量完成
• 每日完成本公司要求的拜访数量，建立客户档案并及时更新
• 探寻客户需求，制定合理的活动计划，并确保高质量执行
3)确保产品（均指糖尿病、肥胖症治疗领域相关产品）在门店层面的准入最大化及持续在门店的供应
•动态了解产品在各门店的使用情况，做好新品规的准入，确保个产品充足的供应，满足患者需求
•管理门店库存，使其保持的合理水平
4)确保所有行动符合本公司合规指南和公司规定。
•确保行为符合本公司相关合规要求
任职资格：
医学、药学、市场营销等专业专科及以上学历
1年以上处方药零售管理经验
了解区域医药市场，能够分析并满足客户需求
较强的抗压能力和高效的执行力
具备良好的合规意识
医药代表(J10669)6000-12000元
1. 负责区域内目标医院的药品学术推广工作，向临床医生、药剂科等传递产品核心价值信息及最新学术进展；
2. 组织科室会、学术沙龙等学术会议，提升产品认知度，确保依据公司流程合规执行会议；
3. 参与和支持公司的各项业务项目，确保项目落地执行；
4. 提供真实准确的业务信息反馈，支持必要的日常运营的数据更新；
5. 收集市场动态、竞品信息及临床反馈，及时汇报；
6. 参加公司必要的业务培训和产品知识培训，合规培训等，完成必要的专业能力考核。
1. 大专及以上学历，医学、药学等相关专业;
2. 1年以上医药代表经验；
3. 具备良好的沟通能力、学习能力及抗压能力；
4. 熟悉区域内医院分布，能适应定期出差；
5. 合规意识强，无违规违纪记录。
重庆第三终端医药销售4000-8000元
岗位内容：
1. 负责重庆全区域第三终端诊所药店招商开发上量；
2. 制定销售计划，组织开展各类销售活动。
任职要求：
1. 驻地：重庆；
2. 一年以上医药招商经验；
3. 大专及以上医学/药学专业优先；
4. 具备学术拜访及幻灯演讲能力；
5. 应届毕业生，能力优秀亦可。
医药销售专员7000-14000元
公司团队氛围融洽，办公环境温馨，五星级办公环境
领导一言不合就发红包，日常奖励+节日福利+福利旅游
岗位职责：
1)负责患者的在线/电话咨询；
2)公司提供客户，通过微信和电话回访客户情况，推荐产品，微信维护客户
3)跟踪客户用药情况，完善患者的健康数据，进行二次开发复购。
任职要求：
1）大专及以上学历，
2）服从公司管理制度，具备良好服务意识与抗压能力
3)拥有医药、药店、诊所、招商、大健康相关行业经验者优先录用
4）有电销从业经历，语言沟通流畅、目标感强
公司福利待遇：
薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金 综合4000-12000，上不封顶
缴纳五险一金；
以及还有各种奖金、团建、旅游等丰富多彩的文娱活动
期待您的加入！
临床医药代表PH（7-14K）7000-14000元·13薪
1．在指定区域完成产品业务目标，维护市场占有率，推进产品报量、医保落地等工作。
2．按公司要求覆盖客户，制定并执行拜访及学术活动计划，维护客户关系，挖掘新增客户。
3．运用产品资料推广产品，提供医疗资讯，处理问题，让客户了解并接受产品。
4．收集市场信息（含政策、竞争信息等）并反馈，按要求填写报表。
5．执行市场开发策略，完成产品进药计划。
6．完成服务外包合同相关其他工作。
任职要求：
1．本科及以上学历，医学 / 药学等相关专业，有 VBP 产品经验优先。
2．3 年以上医药信息推广经验，熟悉外资药企运转流程及要求。
3．掌握产品与市场知识，懂业务流程和区域管理，有市场敏锐性及大客户管理能力。
4．正直可靠，服务意识强，结果导向，执行力高。
5．认同公司企业文化及制度。
医药代表5000-10000 月薪
1、在辖区内进行公司产品的推广销售，完成销售任务；
2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在的客户，并对既有的客户进行维护；
任职资格：
1、大专及以上学历，医药、营销类相关专业；
2、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
3、吃苦耐劳，勤奋努力。
4、从事OTC优先考虑。
薪资待遇：转正后根据业绩提成，工资5000-20000不等。工作地区:遵义市 招聘类型:全职专业要求:药学
医药代表5000-10000 月薪
1、在辖区内进行公司产品的推广销售，完成销售任务；
2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在的客户，并对既有的客户进行维护；
任职资格：
1、大专及以上学历，医药、营销类相关专业；
2、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
3、吃苦耐劳，勤奋努力。
4、从事OTC优先考虑。
薪资待遇：转正后根据业绩提成，工资5000-20000不等。工作地区:毕节市 招聘类型:全职专业要求:药学
医药销售经理10000元-20000元
1、负责所辖区域内OTC市场业务拓展及维护新老客户，与医药零售客户建立长期稳定的合作关系2、负责收集所辖区域医药市场信息，提出参考意见，提升服务质量3、负责所辖区域内部协作，与其他部门配合落地营销方案，完成业绩目标【任职要求】1、有车有驾照，能接受在外省工作24天/月2、性格外向，擅长沟通，吃苦耐劳，追求高薪
医药代表4千-8千/月
1. 负责公司药品在指定区域的推广与销售工作，完成销售目标；
2. 维护和拓展医院、药店等客户资源，建立良好的合作关系；
3. 收集市场信息，分析竞争对手动态，提供有效的市场策略建议；
4. 定期进行产品知识培训，提升客户对产品的认知与信任度；
5. 与公司内部团队协作，确保销售活动顺利开展。
任职资格：
1. 医药相关专业本科及以上学历；
2. 具有3-5年医药代表工作经验，有良好业绩记录；
3. 熟悉医药行业政策及销售流程，具备较强的沟通能力和客户服务意识；
4. 具备一定的市场分析和独立工作能力；
5. 总部在合肥，招淮南本地驻外人员