黑河仓储管理员
仓储管理员是负责管理和监督仓库操作的专业人员。他们负责确保仓库内物品的安全储存、准确计量和整齐摆放。仓储管理员通常负责处理收货、分拣和装运货物的工作,同时也需要负责更新库存记录和处理相关文件工作。他们需要定期进行库存盘点,以确保库存记录的准确性。另外,仓储管理员还需要监督仓库设备的维护和保养,并确保遵守安全操作规程和公司政策。他们需要与供应商、承运商和其他部门进行有效的沟通和协调,以保证物流运作的顺利进行。整体来说,仓储管理员需要处理仓库日常的运营和管理工作,确保仓库内物品的安全、高效管理和顺畅流转。
薪酬概览
平均月薪
¥5600
中位数 ¥4500 | 区间 ¥4900 - ¥6200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
10
对比上月:岗位减少14
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 100% |
热招职位
1.现场查勘与定损: 严格按照农险理赔审核标准及作业规范,及时到达受灾现场(田间、圈舍、林场等),对受损农作物、畜禽、林木等保险标的进行查勘、验标、定损,准确确定保险事故的性质、致灾原因及损失程度。
2.疑难案件与复勘管理: 对重大、疑难、争议性农险案件(如大面积干旱、洪涝、疫病等)进行上报并提出专业处理建议;负责对需复勘的农险案件进行二次现场核实;对损余物资(如残次农产品、淘汰牲畜等)进行清点与回收管理。
3.资料管理与案件跟踪: 负责所处理农险案件的单证收集、系统录入、未决案件动态跟踪及定期清理工作;积极参与农险理赔相关的业务培训及合规学习。
4.其他工作: 完成领导交办的其他农险理赔相关任务。
财险黑龙江-财务会计部-集中收付岗4K-6K元/月
1.单据登记:接收所负责部门/机构的票据及附件时办理登记交接,并妥善保 管原始附件。
2.负责严格执行公司各项规章制度,审核报销事项合理性、附件完整性、发票 真实性、标准符合性、收款对象合规性、核算准确性等,对不符合报销审核标准 的及时退回并通知报销经办人。
3.发票查验:对费控系统失败的发票进行人工查验(在税务局官方网站上对所 收的发票进行真假查验)。对系统发生发票红冲等问题的,及时联系报销经办人员处理。
4.负责每日见费出单支票、转账到账确认、非见费出单保费销数。
5.负责赔款支付,代勘费用核对、共保赔款摊回及清理工作。
6.负责共保业务应收共保保费、应付共保业务相关工作。
7.负责中介、个代手续费、服务费、退保、退费支付及审核工作。
8.在规定的时效内及时支付赔款,对赔款的收款人信息有误,须在发现的当天 将案件退回或反馈核赔部门,并注明原因。
9.配合开展应付赔款、暂收款的清理工作。
10.负责直接理赔费用的审核,确保系统录入的准确性,电子影像、纸质专票等附件的合规性和完整性。
11.统筹管理增值税、所得税等各税种相关工作,进行日常申报、缴款、报表报送等。
12.完成公司税务登记变更、发票开领购、保管、开具、核销等工作。
13.对接各项税务检查调研等。
14.领导交办的其他工作。
仓库管理员3000-4500
1. 负责仓库日常管理工作,确保货物安全、准确地入库、出库。
2. 监督货物的存储状态,定期检查库存情况,保证库存数据与实际相符。
4.每天根据定单发货定单,按时发货, 【任职要求】
1. 具备1-3年仓库管理经验,熟悉仓储流程及操作规范。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够处理突发状况。
5. 具备较强的责任心和执行力,有经验者优先考虑。
库管员面议
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:25-35岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、有大型生产类企业仓库管理工作经验,熟悉仓库基本工作流程及要求。
2、熟练使用电脑,会操作行车。
3、机械或会计类相关专业优先,中专及以上学历。
4、有叉车证,会开叉车者优先。工作地点:铜山新区驿城(铜山经济开发区长安路南段奎河东路10号)有意向者请先投递简历。
库管(异地驻点)¥6000-7000元/月
1.负责物资入库验收、分类存放,及时录入进销存系统。
2.按单准确出库,同步更新系统数据,定期盘点库存并上报差异。
3.维护仓库安全,做好防火防潮防盗,保持环境整洁。
4.配合提供库存数据,协助采购计划制定。
任职要求:
1.45岁以下,身体健康,能适应俄罗斯工作生活。
2.国内家庭无负担,可在域外稳定工作。
3.有库管经验,会用进销存系统,学习能力强,能独立完成库管工作。
4.工作细致严谨,责任心强,具备基本的沟通能力和团队协作意识。
5.签订长期劳动合同,提供劳务大卡,每年享受一个月的回国带薪假。
仓管员(包吃住+节日福利+年终奖)4000-8000元/月
福利待遇:4000-8000+包吃住+节日福利+年终奖岗位要求:
1、有基本电脑操作,有使用过ERP等系统者优先;
2、做事认真负责;工作内容:
1. 负责仓库货物的出入库管理,确保货物数量准确、出入库流程规范。
2. 对仓库货物进行科学分类、合理存放,做好库存盘点工作,保证账实相符。
3. 定期检查库存货物的质量状况,对有问题的货物及时上报处理。
只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
仓管员(五险+年终奖)6000-7200元/月
福利待遇:6000-7200+五险+年终奖岗位职责:
1. 负责产品出入库登记核对工作,确保数据准确无误。
2. 熟悉公司产品信息,为业务开展提供支持。
3. 定期进行库存盘点,保证账实相符。
4. 完成货物发货相关工作,确保物流顺畅。
5. 负责与相关部门进行对账,及时解决账务问题。
任职要求:
1. 具备良好的责任心,踏实肯干,工作细致严谨,有耐心坐得住。
2. 熟练掌握电脑系统操作技能,能高效录入信息。
3. 对产品有较强的学习能力,快速熟悉相关知识。
4. 拥有一定的库存管理经验者优先考虑。
5. 需具备良好的沟通协调能力,以便顺利完成对账工作。工作时间:长白班该岗位福利优厚,提供五险及年终奖,设有工龄奖,工资月结,工作轻松无压力,工作环境良好,诚邀有志之士加入!只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!是
岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1、底薪:,月收入:
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1、底薪:,月收入:
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道
岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1、底薪:,月收入:
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1、底薪:,月收入:
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道
1、对原材料、产成品进行入库管理,进行存放、标识、登帐等,按仓库规定收货;
2、严格执行原材料、成品等物资的出库手续,根据经过审核签字后的领料单或发货清单进行物资的发放工作,确保数量、规格型号正确,对库存情况做出预判并及时提出采购计划;
3、负责仓库物资的定期盘点工作,做到“日清月结”做好每月一次的库存盘点,对有保质期的原材料要经常检查,并将每个品种的到期日、尚可使用期限每月报送相关部门,并与财务部门做好对接工作;
4、对不合格品、工业废料、胶料飞边、聚氨酯废料等固废进行及时清理并建立台账;
5、负责仓库的安全管理工作,定期进行安全检查,落实风险管控和隐患识别制度,及时进行隐患整改落实并加强消防管理工作,保持库房通风、防潮、干净、整齐,根据仓库现有条件,避免物资损坏、变质、霉烂等情况的发生,保证仓库人员物资的安全;库房内严禁烟火,做好5S管理工作;
6、产品修边
7、完成领导交办的其他任务。
1.负责仓库物资管理,完成物资清点、验收、入库、出库及退库工作,并按要求上线ERP。
2.负责废旧物资管理,记录废旧物资台账。
3.定期盘点仓库物资及原材料(柴油),确保账物准确性。
4.负责复核各部门采购计划,保证合理库存,梳理长期闲置的物料并处理。
5.负责配合各部门物料编码的申请及分配,协助使用人员完成ERP操作。
6.负责编制当月辅材物资采购入库汇总表及生产物资(柴油)领用明细表。
7.负责编制当月《收发存报表》、《库龄分析表》及其他各类相关库存报表。
8.负责装订物资清单、入库单及领料单原始单据。
9.负责装订每月盘点报表,备份各类电子表档案。
10.落实上级交办的其它事项。
1、依据进货送检单、采购订单核对接收的物料数量,依据包装规范核对物料的包装情况,合理控制库存;
2、按照生产计划进行要料、备料、出库,确保安全库存,避免因错漏发造成停线;
3、做好电子台账的录入和物料标识,将进货送检单与信息化系统做好核对,保证先进先出
4、对所管辖物料进行防护;
5、定期维护管理工装器具,监督审核公司的生产类物资;
6、进行循环日盘、周盘、月盘,确保账实一致,并及时处理呆滞物资;
7、实施库存5S,确保库区干净整洁。



