薪酬数据高级管理鹤岗省区经理
区域负责人需求量小

鹤岗省区经理

省区经理一般是指在某一省份管辖下的区域内负责管理和监督一个公司或组织的业务运营和发展的高级管理人员。他们通常负责制定和执行区域内的销售、营销、市场推广策略,带领团队达成业绩目标。省区经理也需要与上级管理沟通,制定区域内的业务发展计划和预算。此外,他们还需要与客户、合作伙伴、供应商进行合作,以促进业务的持续增长。作为领导者,省区经理需要具备良好的人际沟通能力、团队管理能力和业务决策能力,以确保区域内业务的稳健发展。该职位需要对市场状况敏锐,对业务发展具有战略眼光,并能够有效地协调资源和团队以实现业绩目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
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  • 陕西省
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  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10600

中位数 ¥10000 | 区间 ¥7400 - ¥13800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
56¥14600¥1600
87
279¥16500¥6800
87
364¥15800¥3900
87
211¥18400¥7100
87
87¥16200¥1500
86
306¥16900¥3200
86
269¥14300¥1600
83
228¥13500¥1700
83
486¥14400¥2600
83
155¥14000¥1800
83

市场需求

  • 北京
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11月新增岗位

12

对比上月:岗位新增9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届6
33.3%
不限经验12
66.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

省区经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地省区经理的招聘、薪资和就业数据。

#231 鸡西
0.1%6 个岗位
#232 乌兰察布
0.1%6 个岗位
#233 武威
0.1%6 个岗位
#234 丽水
0.1%6 个岗位
#235 鹤岗
0.1%6 个岗位
#236 淮南
0.1%6 个岗位
#237 汕头
0.1%6 个岗位
#238 牡丹江
0.1%6 个岗位
#239 平顶山
0.1%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
高级管理类高薪榜单

热招职位

五矿石墨副总经理(008137)

鹤岗本科及以上1年以下

1、根据公司战略统筹生产运营规划,制定并分解年度经营目标,组织经营分析,监控执行情况,确保目标达成;

2、推动研、产、供、销流程再造与采矿、选矿、球形、提纯各单元内部协同,实施工艺技改与设备升级,提升生产效率,降低运营成本;

3、制定生产技术规划,组织新技术、新工艺的试验与开发,推动技术成果的产业化应用,促进产业创新升级;

4、落实安全生产法规及公司制度,参与生产系统安全检查与隐患整改跟踪,支撑安全目标实现;

5、结合公司发展规划匹配相对应的组织架构,领导并培养下属管理人员和专业技术团队,打造良好的人才梯队;

6、参与公司重大决策的制定和实施,完成股东、董事会、总经理交办的其他工作。

厨师¥3000-3500元/月

鹤岗学历不限经验不限

给20多个人员做饭做菜,要求听从管理,责任心强,积极配合领导分配下来的工作任务

销售岗(008060)

鹤岗大专及以上1年以下

1.负责 鳞片石墨、球形石墨、高纯/超高纯石墨 等系列产品的市场开发,独立完成从潜在客户寻访、技术交流、商务谈判到合同签订的全程销售工作。

2.深耕石墨领域及下游应用领域,建立并维护长期稳定的战略客户关系,提升客户满意度和忠诚度。

3.系统收集、分析行业动态、竞争对手情报及客户需求变化,为公司产品策略、定价策略及新产品开发提供精准的市场依据和决策支持。

4.与技术研发、生产运营、物流及财务等部门紧密协作,确保客户订单的顺利交付与售后技术服务支持。

采矿工程师(008064)

鹤岗本科及以上1年以下

矿业类相关专业

叉车工(008053)

鹤岗学历不限经验不限

不限

五矿石墨市场营销管理岗(008139)

鹤岗本科及以上1年以下

1、研判天然石墨全产业链政策、技术及供需动态,结合公司资源及发展目标,制定中长期营销战略与年度计划;

2、联动研发、生产部门反馈市场需求,参与新产品定义、工艺改进及定价,保障产品市场竞争力;

3、聚焦天然石墨核心应用场景,构建国内外核心市场销售网络,主导重点客户开发与维护,带队完成商务谈判、签约及售后工作,优化客户服务,维护企业品牌形象;

4、组建营销团队,明确岗位职责,结合年度工作计划,完成绩效指标的拆解考核,并匹配相应激励措施;

5、组织行业知识、产品技术等专项培训,提升销售团队人员需求挖掘与方案输出能力。

6、营造协作创新氛围,保障营销计划高效执行。

区域经理6001-8000/月

学历不限1年以下

1、负责区域市场的客户开拓和维护;

2、负责意向客户和目标客户的拜访,及时跟进意向客户需求信息,促成销售合同签订;

3、完成公司下达的月度销售、回款等任务目标;

4、及时向区域经理汇报市场动态、并密切关注竞争对手市场动态;

5、及时响应和解决客户诉求,维系客情关系;

6、负责区域销售团队管理。

区域经理6000-12000元/月

湖州学历不限3-5年

1、有地板行业3-5年工作经验,熟悉建材市场;

2、具有管理区域经销商的能力;

3、适应长期出差;

4、大专及以上学历,营销专业优先。

片区经理部技术岗(J12196)6000-8000元/月

学历不限1年以下

1.负责参加技术交底与施工组织设计、技术组织措施等的编写工作。
2.深入施工现场,负责与甲方、监理等单位进行技术沟通,解决施工现场存在的问题。
3.负责参加工程质量检查,完成工序验收并提出问题和整改方案。
4.负责内、外协调工作,对内加强与各部门的协作配合,对外协调业主单位、监理单位等其他监管单位。
5.完成职责内其他相关事项。

地区经理-杭州

杭州学历不限1年以下

1、制订并执行所辖区域的业务计划,合理分配区域推广指标,组织推广活动,带领团队成员达成和超越销售业绩指标;
2、收集分析竞争对手信息,掌握竞争产品动态,及时向上级和市场部反馈,并提出竞争策略建议;
3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行定期拜访和维护;
4、管理销售团队,对团队成员进行补充、培训、指标考核,实施奖惩或激励措施;
5、负责区域内面向各医院的学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作;
6、积极参与和推进合规项目,为下属提供相关的合规指导,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性;
7、完成上级交代的其他任务。