薪酬概览
平均月薪
¥9800
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥7700 - ¥11800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
23
对比上月：岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 23 | 100% |
热招职位
合肥肯德基直招送餐员￥6000-8000元/月
全职工作：按单提成，多劳多得，全市门店就近安排，只送一家店不需要抢单，配送2-3公里，公司可协助免押租车有wi-fi，有单就送没单可以玩游戏刷视频等有工作可以下班做兼职任职要求:
1. 年满2. 有责任心，能适应快节奏工作环境
3. 具备良好的沟通能力和服务意识
4. 能熟练使用手机接单平台，具备基础导航能力
5. 有送餐或相关工作经验者优先，无不良犯罪记录
科大食堂厨工（五险一金）4千-5千/月
（1）负责蔬菜、家禽、水产的加工、切割、上浆等工作；
（2）每天保质、保量完成各种菜品的切配，并及时供给给炒菜组；
（3）随时保持本岗位的卫生整洁，及时清运垃圾；
（4)合理使用和维护好所用器械设备，妥善保管加工用具；
（5）及时妥善保藏未加工及加工好的原料，杜绝浪费；
（6）完成领导布置的其他工作。
任职资格
（1）具有强烈的责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；
（2）能够吃苦耐劳，服从领导安排；
（3）勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。
薪资待遇：试用期不低于4000/月；转正后工资面谈；五险一金；包吃。
工作时间：早上7：00-中午12：40，下午15：30-18：40 ，每月休息两天。
工作地址：合肥包河区金寨路96号中国科学技术大学食堂。
（就近分配）中国电信营业厅店员4千-6千/月
【宿州路营业厅 芜湖路营业厅 五里墩营业厅 濉溪路营业厅
金寨南路营业厅 习友路营业厅 瑶海万达旗舰店 铜陵路旗舰店
临泉路旗舰店 高新区营业 】
岗位职责：
在营业厅内业务办理和来访接待，营业员负责系统的录入、发票打印、固话/宽带/手机号业务等新装或外出转套餐办理，增值业务查询办理，有相关经验的优先。
任职要求：
性别不限，年龄20-34周岁，大专及以上学历；
薪资福利：
试用期1-2个月，综合薪资4000-6000元。
福利：五险，基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。
工作时间：早上8点到下午6点之间排班，每个班次不会超过8小时
前厅经理6千-8千/月
1、统筹管理前厅部，按照标准完成各项业绩工作任务；
2、检查员工日常工作中是否热情礼貌、耐心细致，是否按照要求为宾客提供服务；
3、监督客房、餐厅、公区卫生，及时与部门经理沟通对接；
4、及时把握房态，做到收益最大化；
5、主动征询收集宾客意见和建议，负责处理宾客投诉，超过职责权限，及时请示上级；
6、按照规范做好各项工作的交接，并及时落实。
任职条件：
1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，具有酒店相关工作经验特别丰富的，可适当放宽；
2、1年及以上酒店前厅经历；
3、要求有强烈的岗位责任心，女性身高1.6以上，男性身高1.7以上，形象阳光气质佳，特别优秀的可适当放宽；
4、具备出色的服务意识和团队管理能力。
本次招聘岗位与合肥包河区人力资源公司签订劳动合同
公寓店助4千-6千/月
1、公寓全面运营管理；
2、达成年度运营目标；
3、培养管理团队；
4、制定发展规划。
任职资格：
1、大专以上学历，有一年以上工作经验；
2、有公寓筹建经验；
3、开拓创新能力；
4、诚实守信；
5、热爱服务管理事业；
6、有亲和力。
保安员（劳务派遣）4千-5千/月
负责园区内治安防范、巡查及维护、车辆引导等工作
任职资格：
1.50周岁以下，高中及以上学历；
2.身高175cm及以上，体重75kg以下；
3.具备较强的服务意识和沟通能力 ，服从安排，执行力强，退伍军人优先。
物业保安主管（劳务派遣）6千-8千/月
1.全面负责园区的公共秩序维护工作；
2.负责制订安全、消防制度及各项应急方案，并定期检查，及时对各项制度进行调整、完善；
3.定期检查、落实治安情况，加强安全防范、对重点部位采取措施，发现问题及时与有关部门联系，并限时整改；
4.及时处理区域内发生的治安、消防等突发事件，并积极配合公安部门做好处理工作。
任职资格：
1.35周岁及以下，专科及以上学历；
2.3年及以上物业工作经验，1年及以上知名物业公司改善型住宅项目同岗位工作经验；
3.具有团队精神、服务意识良好、较强的沟通能力，高效的执行力及处理突发事件的应急能力，退伍军人优先。
具体根据合肥地区项目分配。
线上客户导购主管5千-7千/月
1. 客情维护：负责线上新老客户的日常对接与精细化维护，主动开展客户回访、日常答疑、需求跟进，建立良好的客户关系，提升客户粘性、复购率及转介绍率，沉淀稳定私域客户资源。
2. 活动方案对接：及时熟知公司各类促销活动、优惠政策、套餐福利及新品活动，根据不同客户的消费需求，一对一精准推送、讲解适配的优惠方案，为客户提供专业、划算的消费建议。
3. 线上咨询与转化：负责线上客户日常咨询接待，快速响应客户疑问，解决客户消费顾虑、比价异议等问题，引导意向客户成交，完成线上销售转化目标。
4. 客户台账管理：精准登记客户信息、跟进记录、消费意向及需求痛点，对客户进行分级分类管理，定期复盘跟进，杜绝客户流失，完善客户运营体系。
5. 售后协同跟进：协助处理客户简单售后问题，做好沟通协调工作，保障客户消费体验，维护品牌口碑。
任职资格：
1. 同类相关工作经验。
2. 熟练使用微信、手机电脑等线上沟通工具，打字流畅，沟通表达清晰、有耐心，情商高，善于挖掘客户需求。
3. 工作认真负责、积极主动，有良好的服务意识和团队协作精神，抗压能力强，愿意深耕客户运营工作。
4. 有线上客服、导购、私域运营、销售相关经验者优先。
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成；
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
1、主导或协助完成公司相关接待工作，全程策划重要接待流程和关键节点，对接执行到事后总结提升等；
2、负责为重要宾客进行礼宾楼展厅等参观资源的讲解。
3、负责部分部门项目性管理工作
1、产品外观设计： 负责冰箱整机、门体、面板、把手、显示界面等的外观创意与造型设计，了解颜色、材料、表面处理工艺，将材料特性与美学结合应用；
2、设计研究与应用： 研究家电设计趋势、用户人机交互习惯，将研究成果转化为具体设计解决方案；
3、全流程设计跟进： 从概念草图、3D建模、渲染效果图到配合结构工程师进行设计落地，确保设计意图在量产中完美实现；
4、跨界设计探索： 设计师未来可能需要思考如何将智能交互、数字化体验等元素融入实体产品外观设计。
物业园林工程师（劳务派遣）8千-1.2万/月
1.参与新建/改造项目的园林景观方案审核，提出专业优化建议，制定各项目绿化养护年度计划，包括植物配置、灌溉系统优化、景观升级等；
2.负责对绿化工程、硬质景观（铺装、水景等）施工进行全程技术指导和质量验收，协调施工单位处理施工中的技术问题（如土壤改良、排水系统缺陷）；
3.制定并执行植物养护标准（修剪、施肥、灌溉、防寒等），定期检查养护效果，制定防治方案并监督实施，建立植物健康档案，记录生长状态及养护措施；
4.编制景观维护预算，合理控制苗木采购、设备租赁及外包服务成本，优化资源利用（如节水灌溉技术、有机肥料循环），降低能耗与浪费，审核第三方服务商（绿化养护、消杀公司）报价及服务质量；
5.负责本专业项目前介工作，建立前期介入工作设计、施工通病案例信息库，参加项目承接查验和园林景观设备设施交接工作，严把质量关。
任职资格：
1.年龄要求：40周岁以下；
2.学历要求：本科及以上学历；
3.专业要求：园林、景观设计等相关专业；
4.工作经验要求：3年及以上全国知名物业公司或园林绿化公司绿化施工及维保管理经验，熟悉物业公司管理模式和园林景观设施管理工作流程；
5.其他要求：
（1）持有园林绿化类专业证书或二级及以上建造师证（相当职称）；
（2）熟悉物业服务前期介入各阶段工作流程,参与施工验收和移交。
薪酬优渥，具体面议！