合肥运营总监助理
运营总监助理是一种高级职位助理,通常在大型企业或组织中担任。他们负责协助运营总监管理公司的日常运营和战略发展。其职责包括协助制定和执行运营策略、监督部门间的协调合作、分析业务数据和报告、处理日常运营事务、以及参与决策制定。运营总监助理还可能负责管理日程安排、协助人员招聘和培训、参与项目管理等工作。这是一份要求高度组织能力、沟通技巧和分析能力的工作,也需要对公司运营和战略发展有深入的理解。通常需要具备相关工作经验和良好的领导能力。
薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥6500 | 区间 ¥5400 - ¥8700
数据来源:谈职全网92份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
91
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 19.1% |
| 1-3年 | 44 | 49.4% |
| 3-5年 | 14 | 15.7% |
| 不限经验 | 14 | 15.7% |
热招职位
运营专员4千-7千/月
1.负责平台药检上传,归档等工作
2.负责各个医药电商平台品种活动上下架,价格调研,策略优化
3.负责平台订单跟踪,发货及到货问题处理;
4.其他领导交代的事宜;
任职要求:
30周岁以内,大专以上学历,接受应届毕业生
任职资格:
运营管理:全面负责药厂的生产、运营、销售等体系搭建,组织实施集团下达的生产经营计划,合理调度安排生产,确保保质保量完成生产任务,并确认安全文明生产1。质量管理:负责中药饮片的销售与指导,确保药品质量,验收储存,提供用药咨询及配伍禁忌提示,执行处方审核与调配规范,维护货架陈列与效期管理2。市场开发:负责辖区中药饮片新市场的开发和维护,收集市场信息与反馈,完成销售任务及回款账目3。销售管理:负责区域内年度、季度销售计划的制定,建立培养销售渠道,提高工作效率,通过多种销售手段完成公司销售计划及任务,对销售目标和区域损益负责4。客户关系维护:负责区域内客户(医院、社区门诊、中医馆、药店、经销商)的开发和维护,定期拜访客户,维护良好的客户关系5。设备维护:负责煎药器具的清洗消毒工作,相关设备的维护和日常保养工作,保证煎药安全、卫生6。其他任务:完成领导交办的其它工作
灵工体验运营专员薪资:0~0
1、收集和整理用户的体验相关的反馈(包括不局限于公司内、外的各种渠道),识别问题关键,分析问题价值,提出合理化建议和优化方案2、能够真正以用户的角度思考体验工作,深入用户全流程的体验洞察,提炼用户体验的关键需求和痛点3、能够从业务流程设计、售后服务保障、服务品牌宣导角度找到提升服务体验的可行的解决方案4、针对旅行场景(如机票预订、酒店选择、行程规划、售后客服等)开展专题研究,输出用户旅程地图、用户画像等可视化报告5、具备良好的敏锐度和业务基础知识储备,通过数据分析整理、项目跟进,汇报呈现
运营总监(商贸公司)7千-1万/月
1、参与公司整体战略制定,独立负责公司伊视可品牌的互联网发展战略与营销策略;
2、深度分析消费心理,以用户体验为核心,全面负责伊视可网站的改版,确定网站的功能与流程以及UI改版需求,策划编写功能需求文档;
3、制定伊视可品牌在线上的实效营销策略,组建并带领团队高效的执行,从而完成公司制定的B2C在线业绩目标;
4、重新定义、创意和策划伊视可的互联网品牌形象,全面负责伊视可B2C垂直网站(PC端&移动端)的日常运营;
5、与技术开发团队紧密协作,跟踪开发进度,完成伊视可改版网站的开发、测试、版本管理,评审发布,产品上线等相关工作;
6、常态化跟踪伊视可网站运营,用技术化手段收集各类数据,通过定量与定性分析,持续围绕公司需求与消费体验,改善优化网站的UI及功能;
7、对网站进行持续的SEO、SEM等,日常化的进行改良,并定期向公司决策层提报相关数据;
8、开发各种外围商业资源,洽谈商务合作,不断提升伊视可品牌形象与业绩;
9、严格控制线上推广成本,不间断提高伊视可品牌在线上的KPI表现;
10、创意和策划伊视可品牌的线上推广策略,充分利用互联网思维,策动在线的事件营销、社群营销等,提高网站流量与转化率;
11、管理和激励市场营销团队,制定并实施绩效考核规范;
12、负责公司其它线上的对外宣传、广告投入等相关事宜,加强对外交流,持续推高对公司有利的知名度与美誉度。
任职资格:
1、6年以上网站运营经验,5年以上互联网营销实战经验,3年以上互联网团队管理经验;
2、熟悉网站从规划到UI设计、技术开发以及运营的全过程,在用户体验方面具有独到见解;
3、对行业具有独到见解,善于研究和提升网站的用户体验;
4、思维逻辑缜密,商业感觉优秀,文笔好且语言表达能力强,能独立撰写各类技术需求文案及互联网营销方案;
5、有出色的组织管理和协调能力,善于培养和带领团队高效完成业绩指标;
6、有创业经验和创业心态者优先。
社区快聘运营总监1.5万-2万/月
1.搭建社区快聘运营体系,完善用户运营、商户运营、活动运营、内容运营的流程与 SOP,推动运营标准化、规范化,提升整体运营效率。
2.统筹本地商户(门店 / 小微企业)开拓、入驻与维护,制定商户拉新政策,拓展餐饮、零售、家政、物业等社区高频招聘商户。
3.统筹社区求职者(蓝领、兼职、本地全职)拉新、留存、促活与转化,制定本地获客策略(社区地推、社群裂变、物业合作、本地自媒体投放)。
4.统筹线上线下活动策划与落地:社区招聘会、企业宣讲会、兼职专场、节日招聘活动、直播带岗,提升平台曝光、用户参与度与岗位匹配效率。
5.建立社区快聘运营数据看板,监控核心指标:商户数、岗位数、求职者数、活跃度、投递率、面试率、付费转化率、营收、投诉率等。
任职资格:
1.本科及以上学历,5 年以上互联网 / 本地生活 / 招聘平台运营经验,3 年以上社区运营或团队管理经验,有蓝领招聘、本地快聘、社群运营成功案例优先。
2.沟通协调能力强,能高效推动跨部门协作;具备敏锐的市场洞察力与创新思维,能快速适配市场变化调整运营策略。
社区快聘运营总监1.5万-2万/月
1.搭建社区快聘运营体系,完善用户运营、商户运营、活动运营、内容运营的流程与 SOP,推动运营标准化、规范化,提升整体运营效率。
2.统筹本地商户(门店 / 小微企业)开拓、入驻与维护,制定商户拉新政策,拓展餐饮、零售、家政、物业等社区高频招聘商户。
3.统筹社区求职者(蓝领、兼职、本地全职)拉新、留存、促活与转化,制定本地获客策略(社区地推、社群裂变、物业合作、本地自媒体投放)。
4.统筹线上线下活动策划与落地:社区招聘会、企业宣讲会、兼职专场、节日招聘活动、直播带岗,提升平台曝光、用户参与度与岗位匹配效率。
5.建立社区快聘运营数据看板,监控核心指标:商户数、岗位数、求职者数、活跃度、投递率、面试率、付费转化率、营收、投诉率等。
任职资格:
1.本科及以上学历,5 年以上互联网 / 本地生活 / 招聘平台运营经验,3 年以上社区运营或团队管理经验,有蓝领招聘、本地快聘、社群运营成功案例优先。
2.沟通协调能力强,能高效推动跨部门协作;具备敏锐的市场洞察力与创新思维,能快速适配市场变化调整运营策略。
社区快聘运营总监1.5万-2万/月
1.搭建社区快聘运营体系,完善用户运营、商户运营、活动运营、内容运营的流程与 SOP,推动运营标准化、规范化,提升整体运营效率。
2.统筹本地商户(门店 / 小微企业)开拓、入驻与维护,制定商户拉新政策,拓展餐饮、零售、家政、物业等社区高频招聘商户。
3.统筹社区求职者(蓝领、兼职、本地全职)拉新、留存、促活与转化,制定本地获客策略(社区地推、社群裂变、物业合作、本地自媒体投放)。
4.统筹线上线下活动策划与落地:社区招聘会、企业宣讲会、兼职专场、节日招聘活动、直播带岗,提升平台曝光、用户参与度与岗位匹配效率。
5.建立社区快聘运营数据看板,监控核心指标:商户数、岗位数、求职者数、活跃度、投递率、面试率、付费转化率、营收、投诉率等。
任职资格:
1.本科及以上学历,5 年以上互联网 / 本地生活 / 招聘平台运营经验,3 年以上社区运营或团队管理经验,有蓝领招聘、本地快聘、社群运营成功案例优先。
2.沟通协调能力强,能高效推动跨部门协作;具备敏锐的市场洞察力与创新思维,能快速适配市场变化调整运营策略。
直播运营6千-1万/月
安徽安远工程有限公司招聘 (联系人:蒋总18019582717)
办公地址:合肥市莲花路尚泽大都会独立办公区A22栋302
任职资格:
大专及以上学历,1-3年直播运营或相关工作经验;熟悉抖音平台规则与流量,懂得内容策划和数据分析,引导节奏处理突发状况等能力;,具备良好的沟通能力和数据分析能力;有较强的责任心和团队协作精神
底薪+提成,待遇丰厚
自媒体运营5千-8千/月
职责:
1.负责小红书、微博等相关媒体矩阵的内容产出、运营维护,提高粉丝量,形成IP。利用小红书、微博、等渠道推广公司品牌、产品;
2.快速、准确挖掘新闻热点,能够结合当下热点话题进行内容创作;
3.策划运营推广方案,提高关注度和粉丝活跃度,善于创造有传播力的社交话题;
4.以拉新、维护、增强粉丝粘性为目标,负责线上及线下运营活动方案的策划、组织和实施。
任职要求:
1.对文旅、商业住宅等板块有了解和兴趣,知识面丰富,愿意分享,具有网感;
2.微博、小红书、抖音等社交媒体的深度用户,且有独立运营账号经验。
3.具备一定的文字功底,可以产出适应不同平台风格的内容。
4.能独立完成内容制作、剪辑、产出,工作主动,有责任感。
5.有较强的新闻、热点敏感性,可以接受媒体行业的工作状态。
6.性格开朗乐观,有良好的沟通协调能力和团队精神,较强的执行力和应变能力。
新媒体运营6千-1.6万/月
1. 负责微信公众号、小红书、抖音、视频号、微博等平台日常内容更新、排版发布;
2. 简单图文撰写、海报配文、活动文案、产品种草文案输出;
3. 粉丝互动、评论私信回复,维护社群,整理用户反馈;
4. 基础数据统计:阅读、点赞、涨粉、转化,做简单周报;
5. 配合活动策划,协助素材收集、活动转发扩散。
任职资格:
1. 大专及以上,广告、新闻、传媒、汉语言、新媒体相关专业优先;
2. 熟悉主流平台规则,会秀米/135编辑器排版,懂基础图文审美;
3. 具备基础文案能力,能独立写种草、科普、活动短文;
4. 视频拍摄及剪辑,配图,有账号运营案例加分;
5. 熟悉Office,能整理数据报表,沟通顺畅,执行力强;
6. 网感好,追热点,思维灵活,接受偶尔热点加班。
灵工市场运营电话薪资:4001~6000
3月25日开班哦,请大家注意开班时间~1、接听公共会员、活动类咨询电话,处理付费会员售后,商城订单售后等业务问题,维护客户体验;
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;
高中历史教师4千-1万/月
1、思想素质好,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,有较强的事业心和责任感;
2、坚守工作岗位、做好本职工作,自觉遵守学校规章制度,发扬无私奉献精神,坚持教书育人,注重言传身教;
3、积极承担教学任务,完成规定的教学工作量,根据授课科目设计教案、备课、完成作业批改,参加教研活动。
任职要求:
1.健康状况良好,有较强学习能力和基本专业素养;
2.认同学校价值理念,服从学校管理、安排,热爱并立志奉献民办教育事业;
3.优秀毕业生,奖学金、优秀班干部等荣誉称号获得者优先;
4.本科及以上学历(专业老师专科及以上学历);
5.学校常年招聘有经验老师、能带班主任的骨干老师,请有志者携带相关证件来校面谈。
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1、工作内容:开发客户,为其提供知识产权(商标、软著、专利)、第三方检测(软件、硬件)、科技咨询(成果评价,科技查新)等专业服务;
2、工作方式:公司提供客户资源,前期以电销方式为主,客户资源群积累完毕后以网销为主;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
任职资格:
有电销经验优先,有知识产权行业经验优先,有第三方检测行业经验优先!
有赚钱欲望者、活泼有头脑的优先!
我们能为你提供的:
1、工资薪资:真实无责任底薪,20%高提成点,业绩优秀突出者当月即转正。有能力者必能得偿所愿,年薪10到50万
2、公司提供具有市场竞争力的业务体系,客户粘性高,不易丢失,
3、公司安排体系化的业务培训,由专业技术人员安排培训,提升业务能力
4、工作时间:双休,法定节假日正常放假