电话销售需求量小
合肥电销经理
电销经理是负责领导和管理公司的电话营销团队的职位。他们通常负责招募、培训和指导电话销售代表,制定销售目标并监督团队的业绩表现。此外,电销经理还负责制定营销策略、制定销售计划和预算,并与其他部门合作,确保电话销售活动与公司的营销目标相一致。他们需要不断分析团队的业绩数据,调整策略以达成销售目标,并向高层管理层汇报团队的业绩和进展。电销经理需要具备优秀的沟通和领导能力,能够激励团队达成目标,并且保持团队高效运作。此外,他们也需要具备良好的销售技巧和深入了解市场趋势。
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薪酬概览
平均月薪
¥10400
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7800 - ¥12900
数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年11月10日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
本科
市场需求
9月新增岗位
24
对比上月:岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 6 | 25% |
| 1-3年 | 6 | 25% |
| 5-10年 | 6 | 25% |
| 经验不限 | 6 | 25% |
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