薪酬数据技术合肥全栈开发工程师
后端开发需求量小

合肥全栈开发工程师

全栈开发工程师是指具备前端和后端开发能力的技术人员。他们负责开发和维护网站或应用程序的整体架构,从用户界面到服务器端逻辑,以实现全面的功能。在前端方面,全栈开发工程师需熟悉HTML、CSS、JavaScript等技术,能够构建用户友好的界面。在后端方面,他们需要掌握一门或多门后端开发语言,如Java、Python、Ruby等,并熟悉数据库和服务器端框架。此外,全栈开发工程师应具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与设计师、产品经理和其他开发人员合作,共同开发出高质量的产品。综合而言,全栈开发工程师需要具备广泛的技术知识和实践经验,能够在项目的各个阶段发挥作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省

平均月薪

¥13400

中位数 ¥12500 | 区间 ¥10500 - ¥16400

数据来源:谈职全网18份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

72.2% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
125¥18800¥6800
88
47¥19000¥5700
81
93¥14700¥3900
80
70¥14300¥2600
79
37¥16000¥2200
77
49¥15200¥3200
77
7¥30600¥1400
75
38¥19400¥7100
75
27¥13900¥2000
62
24¥13200¥2300
61

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

26

对比上月:岗位减少5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
9.1%
1-3年5
22.7%
3-5年8
36.4%
5-10年5
22.7%
不限经验2
9.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

全栈开发工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地全栈开发工程师的招聘、薪资和就业数据。

#9 福州
2.8%24 个岗位
#10 郑州
2.5%21 个岗位
#11 大连
2.2%19 个岗位
#12 武汉
2.2%19 个岗位
#13 合肥
2.1%18 个岗位
#14 石家庄
2%17 个岗位
#15 重庆
2%17 个岗位
#16 青岛
1.9%16 个岗位
#17 杭州
1.8%15 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

技术经理1.2万-2.4万/月

合肥本科及以上1年以下

岗位职责:

1、全面负责公司平台的运维工作,保证平台稳定、安全的运行;

2、负责公司产品的总体技术架构规划设计与实现,解决技术难题,同时参与核心代码编写;

3、负责公司的技术管理工作,包括不限于售前技术方案、外部技术对接、项目交付、技术团队建设与管理等;

4、负责公司产品的总体技术架构规划设计与实现,解决技术难题,同时参与核心代码编写;

5、负责行业新技术的研究、应用、落实;


岗位要求:

1、计算机等相关专业,本科以上学历,具备五年以上中大型网站系统运维工作经验;

2、熟练掌握Linux操作系统部署与运维,熟悉阿里云优先考虑;

3、熟悉Apache、Nginx、Redis、MySQL、FTP、DNS、HTTP等技术及相应的配置、优化;

4、熟练掌握kubernetes、docker、gitlab-cicd,helm等各项技术;

5、有中大型网站的系统架构、开发及管理方面的经验;

6、精通PHP语言,熟悉Shell、Python、前端开发语言及框架(Vue、React);

7、会Java、C、C++等语言者优先考虑;

8、对新技术具有很强的敏感度,乐于钻研新技术;

任职资格:

测试工程师

合肥学历不限1年以下

1、主导跟进并管理测试交付目标与要求,确保测试交付满足各开发项目要求
2、主导跟进并管理测试质量控制要求,确保高质量完成测试,客户零投诉
3、主导跟进并管理测试安全控制要求,确保零责任事故发生
4、主导跟进并管理测试能力提升要求,满足客户对测试能力和测试交付的要求

地产集团-苏皖区域-项目文员

合肥本科及以上1年以下

1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理;

2、负责施工现场验收资料的制作与管理;

3、负责日常来往函件的收发与归档;

4、负责编制工程技术资料,管理工程合同;

5、完成项目经理交办的其他任务

弘阳地产-苏皖区域-项目文员

合肥大专及以上1年以下

1.负责项目资料统筹管理,如来往函件管理、进度款申报审核管理、验收资料以及结算资料管理;

2.负责项目部的整体后勤保障、办公物品管理;

3.协助现场工程师,进行项目现场专业管理;

4.完成领导安排的其他工作

新城悦-项目经理(苏皖区域)

合肥学历不限1年以下

- 标杆物企物业项目管理经验- 精通属地物业管理条例及业委会工作流程- 具备出色的资源整合、团队管理、关系处理、任务落地能力

汽车项目经理

合肥本科及以上5-10年

1.协同市场信息员,扫描市场行情,洞察汽车行业发展趋势,挖掘新产品机会点,形成洞察报告,输出创新业务设计、战略发展规划;

2.制定新产品路标,确认产品功能、特性及技术方案,提出清晰的、可量化的产品研发或设计开发需求;

3.推动新产品项目研发立项,作为产品代表角色参与研发项目,根据产品路标时间计划监控产品研发进度,协调技术、质量、供应、制造等资源;

4.协同销售部,对新产品进行市场推广,客户端新产品、新技术先期交流;培育新产品项目落地机会,推动产品应用在客户端定案,参与项目竞标;

5.新产品项目中标后,负责组建项目团队,保证项目整体按客户时间日程计划前进,监控设计/开发过程的异常,协调技术、质量、供应、制造等资源,实施处理。

岗位要求:

1.本科及以上学历,CET6级以上,理工科专业;

2.具有5年以上汽车内外饰设计/开发/项目管理经验;

3.熟悉产品开发流程;

4.了解饰件生产工艺及IATF16949体系;

5.英语口语流利者优先。

6.工作地点:福州福清、合肥(前期半年在福建总部工作学习)

公路项目经理1万-1.5万/月

合肥大专及以上1年以下

1、全面负责项目管理,对项目施工进度、施工质量、安全生产文明施工及项目成本措施等直接负责;

2、从事本行业项目管理工作8年及以上,具有二级及以上注册建造师证书,并有相关工程现场务实管理经验;

3、巡视现场、协调生产、合理安排工序,做好施工准备、落实生产任务;

4、熟悉施工图纸及安全技术质量要求,提出合理化建议;

5、负责组织现场勘察、熟悉现场、了解现场,组织施工图纸会审,制定施工技术和安全生产措施,并配合各管理人员解决施工现场存在的重点难点等问题;

6、负责组织施工项目的质量评定,并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收,负责组织质量事故的处理工作,针对工程特点制定质量通病的防治措施;

7、依据相关进度计划,负责编制项目部的年、季、月、周施工作业计划,在职权范围内负责指导督促相关部门和劳务施工队的劳动力材料(周转工具)、构配件、机具设备、资金等资源配置工作,并负责组织、督导、落实;

8、根据施工中出现的问题,认真按施工过程控制程序文件规定处理,并按施工进度节点,定期不定期对计划执行情况进行分析,发现差距和不足,及时调整予以完善,同时通过生产调度会或碰头会落实到片区长、作业班组,以保证达到工期、质量、安全、文明施工和成本管理目标;

9、协调处理好主管部门,监理单位,建设单位,分包单位,劳务班组以及可能影响工程顺利进展的相关事宜;

10、负责做好工程计量款申报、质保金等回款工作;


11、负责分配好项目净利润15%的分红工作;(项目经理4%-5%分红,项目总工、生产经理各2%,物资、财务和项目全体员工分红金额上报公司审核批准)

12、工资面议,工作责任心强,可接受外地,可以在企业扎根发展,有相关证书者优先。

技术开发工程师/技术开发经理1.5万-3万/月·13薪

合肥本科及以上1年以下

招聘人数:4人,其中合成革开发2人、树脂开发2人
任职要求:
(1)年龄:年龄要求为40周岁及以下;
(2)学历:本科及以上学历;
(3)专业:应用化学、化学工程与工艺、高分子材料、纺织、合成革、产品设计、工业设计、车辆工程等相关专业;
(4)从业经历:具备人造革、合成革行业优先;或具备大中型汽车、电子行业从业经历者优先;
工作地点:主要工作地点在合肥市;
待遇:待遇从优(面议)。

薪酬福利待遇

1、宽带多元、具有竞争力的薪酬
薪酬主要组成部分:月度工资、月度奖金、津贴、补贴、奖励、持股激励、年终奖金和嘉奖等。

2、清晰的职业发展通道
经营管理、专业技术双向职业发展通道。

3、完善的社会保障
(1)六险两金;
(2)员工医疗费补充报销制度;
(3)骨干员工人身意外医疗保险。

4、良好的福利待遇
(1)骨干员工持股计划、期股期权激励计划;
(2)优秀员工住房资助计划、突出贡献员工购车用车计划;
(3)免费工作餐(十种菜品供选择)、加班餐、便利早餐;
(4)免费员工宿舍,符合条件员工提供优惠的政府公租房;
(5)免费工作服、免费交通班车;
(6)定期免费体检;
(7)节假日福利;
(8)完善的员工活动中心:国家级职工书屋、省级阳光家园、星巴克咖啡吧、健身房、乒乓球室、桌球室、娱乐室等;
(9)丰富多样的文娱活动、公司及部门团建活动、员工度假旅游等。

负责分公司信息安全体系搭建与落地、安全制度流程制定优化、员工安全意识培训、监管合规及内部安全检查等工作。

项目经理 包吃包住(福利好+买社保)7千-1万/月

合肥大专及以上1年以下

1、根据施工任务,做好图纸会审、施工方案、材料计划等前期准备工作;


2、负责解决施工现场的各类技术问题;


3、负责项目质量控制和项目工期控制;


4、负责项目成本控制和负责班组管理工作;


5、施工完成后,组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收;



6、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系,解决矛盾冲突
任职资格:

1、本科及以上学历,有建筑类相关专业,有一建或二建相关证书;


2、1年以上建筑行业工程管理工作经验,有独立操作大型建筑工程经验者优先;


3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范,熟悉房地产开发项目的详细流程,熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节,有全面管理大型建筑工程项目的能力;


4、具有较强的计划实施能力,较强的组织协调和沟通能力,有较强的责任心、团队协作精神和领导能力;


5、思路清晰、善于总结、勤于思考,能承担较大压力。

信息化系统集成售前经理1万-1.2万/月

合肥本科及以上1年以下

1、项目售前方案支持;

2、项目领域:智慧教室、智慧校园;

3、项目内容:显示系统、扩声系统、控制系统、录播系统等,物联系统、节能减排、智慧安防等;

4、具备一定的项目交付能力;


任职资格:

1、本科及以上学历;

2、3年及以上工作经验

3、良好的计划和执行能力,良好的沟通和团队协作能力;

网络技术维护工程师面议

合肥大专及以上1年以下

熟练操作WIN2003, liunx操作系统,对系统安全及稳定性有较深操作能力。 了解ASP,PHP.ASPX等相关语言;从事虚拟主机售后维护经验者优先。