合肥通信设计师
通信设计师是负责创建和设计公司或组织的宣传资料、广告和市场推广材料的专业人士。他们负责与客户和市场部门沟通，了解他们的需求和目标，然后根据这些信息制定视觉策略和方案。通信设计师通常使用各种设计软件，如Adobe Creative Suite来制作海报、传单、网页设计、包装以及其他市场推广材料。他们需要具备扎实的设计技能、艺术感和市场营销知识，能够将客户的理念和品牌形象转化为具体的视觉产品。此外，通信设计师还需要与团队成员合作，确保项目在预算和时间上的顺利完成。综合来说，通信设计师在传达品牌形象和市场信息方面起着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5600 - ¥9200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
2
对比上月：岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
建筑电气设计师9千-1.5万/月
1、负责住宅、公建类项目建筑电气全专业设计工作，独立完成强电、弱电、配电、照明、防雷接地等全套电气施工图绘制、方案选型及图纸校审；
2、参与项目前期方案对接、技术交底，跟进装配式建筑电气专项深化设计，与建筑、结构、给排水、暖通等专业协同配合，优化管线排布与机电一体化设计；
3、严格遵循国家及地方设计规范、装配式建筑新标准，确保设计方案、施工图纸合法合规、工艺适配、质量达标，满足现场施工及验收要求；
4、负责项目施工全过程技术对接、现场答疑、设计变更及洽商处理，提供驻场及远程施工现场技术服务，协调解决施工过程中的电气专业技术问题；
5、配合完成项目报建、审图、验收等相关技术资料编制、整理及归档工作，跟进项目全周期设计落地。
职位要求：
1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、自动化、电子信息等相关专业；
2、3年及以上建筑电气施工图设计经验，有装配式建筑、住宅 / 商业综合体电气设计经验者优先；
3、熟练使用专业电气设计软件；精通楼宇智能化、配电系统、消防电气、弱电系统设计；熟练掌握现行建筑电气、消防、防雷及装配式建筑相关国家及地方规范标准；
4、熟悉建筑、结构、装饰、给排水、暖通等相关专业基础知识，具备多专业协同设计能力；
5、具备良好的沟通协调、逻辑思维及问题解决能力，责任心强，能适应项目阶段性加班及必要现场出差对接工作。
电气设计工程师8千-9千/月
1．负责电气技术方案编写,电气技术交流等工作;
2．协调生产和工艺完善电气设备设计等工作;
3．与设计院进行对接，完善优化设计，解决设计过程中问题
4．与设备厂家沟通，落实现场安装和调试工作，全程跟踪安装和调试日常工作；
5．协调解决安装和调试过程中出现的各类问题，达到安装和调试顺利进行；
配合项目负责人完成日常工作。
任职要求：
1．本科及以上学历，电力电子、电气工程及自动化相关专业；
2．熟悉电力电子电路：二次线路电气知识；
3．大型工厂电气设计三年以上工作经验优先；
4．为人正直，诚实守信，较强的责任心和事业心;
5．良好的团队精神，善于沟通;
6. 具有较强的分析问题和独立解决问题的能力。
1、协助项目经理完成项目前期方案制定，包括技术交流，概念设计，电气选型，报价；
2、参与项目电气设计工作，包括器件选型，方案设计，方案评审，eplan出图，BOM清单整理，物料下单，项目降本；
3、配合其他工程师完成整体项目设计工作，包括项目整体方案沟通，供应商沟通，现场安装支持等工作；
4、负责项目文档的整理，说明书和维修手册的编制，备品备件的整理等；
5、支持项目现场安装工作，包括客户现场问题解决。
1、完成所设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试
2、完成标准化工作的开发和实施
3、参与辅助科室工程师进行相关项目设计，对项目问题进行技术指导
4、完成领导交办的其他事项
数控操作员6千-1万/月
负责数控机床的日常操作与维护，按照生产计划完成零件加工任务，确保产品质量和生产效率，遵守安全操作规程。
任职资格：
大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业，具备数控操作相关经验，能看懂机械图纸，熟悉数控编程基本知识。
水机销售工程师7千-2万/月
岗位描述：
1.负责所辖区域内大型水机销售工作，执行公司年度营销策略，并达成区域内年度、月度销售目标;
2.开拓，维护行业渠道、竞品渠道、异业渠道资源，构建并逐步完善区域内的渠道相关档案；
任职要求：
1.专科及以上学历，制冷、暖通、建环或营销内相关专业，2年以上相关中央空调产品销售经验，或3-5年以上家电销售相关履历，35岁以下
2.了解大型水机市场营销模式，熟悉行业相关信息，有水机销售经验优先
3.有较强的的沟通和表达能力，有较强的组织、协调能力
工作地点为合肥分公司所辖区域
人事行政主管6千-8千/月
1、人事全盘管理:统筹公司招聘、入职转正、考勤薪酬、社保公积金、员工档案、绩效考核、离职管理等全模块工作，规范人事流程。
2、员工关系管理:负责厂区员工沟通、日常关怀、劳资纠纷协调处理，搭建良好的企业用工氛围，落地企业文化及团建活动。
3、行政统筹工作:负责办公后勤、厂区日常行政、固定资产、会议管理、制度落地、对外对接等工作，保障公司及厂区正常有序运营。
4、制度优化落地:结合工厂生产型企业特性，优化人事行政管理制度、考勤制度、厂区管理规范，监督各部门落地执行。
5、完成上级交办的其他人事行政相关工作。
任职资格：
1、专科及以上学历，从事人力资源三年以上工作经验，有生产制造业工作经验。
2、熟悉劳动法律法规、社保公积金、薪酬核算、搭建培训体系，组织培训落地，工厂考勤管理，能独立处理劳资问题、日常行政统筹工作。
3、具备良好的沟通协调、统筹管理及执行力，做事细致严谨，抗压能力强，熟悉工厂管理模式。
4、熟练使用office办公软件，擅长制度梳理、数据统计、台账整理。
财务人员4千-6千/月
1、招聘一名有丰富出口退稅工作经验的财务人员，会计师、税务师不限。财务、税务、审计相关专业大专及以上学历，持有初级会计 / 中级会计 / 税务师 / CPA 优先；
2、硬性核心要求：具备 1 年及以上进出口企业财务、出口退税实操，或税务师 / 会计师事务所出口退税、涉外税审项目经验；熟悉电子税务局、单一窗口出口退税申报系统操作；
3、精通免抵退、免退税核算逻辑，能独立识别出口退税常见风险（商品编码错配、视同内销、进项转出、虚假单证、函调风险）；
4、掌握跨境业务基础财税规则：外币记账、外汇结算、跨境平台收入核算、跨境税收优惠、关联交易涉税风险；
5、具备税审底稿编制、涉税鉴证报告撰写能力，能独立完成中小型涉外企业全套税务审计；
6、逻辑严谨、细心抗压，具备良好沟通能力，可独立对接客户、应对税务机关核查；
7、有外贸生产企业、跨境电商、货代行业财税经验者优先录用。
8、薪资范围仅供参考，具体待遇面议
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
审计项目经理1万-1.6万/月
（1）带领项目组独立完成项目审计工作；
（2）对项目组成员工作进行有效的督导和培训；
（3）复核项目工作底稿；
(4) 合伙人必备素质。
任职资格:
（1）经济、会计、审计等相关专业，CPA,专科及以上学历；
（2）热爱审计事业，身体健康，乐观开朗，能适应项目出差；
（3）认同本所理念和文化，具有团队精神和职业道德。
1、根据车间作业计划，开展生产工作，车间产品标准工时的制定，生产效率和品质的不断提升，优化产品制造流程及车间物流，实现生产现场的持续改善，降低产品制造周期和生产成本。
2、协助生产现场合理调配人力资源，调整生产布局
3、加强对车间各班组的安全监督与检查，落实各班组改善进度