高端技术职位需求量小
CTO
CTO,即首席技术官,是公司的高级管理职位,通常负责制定技术方向和战略规划,确保公司的技术架构和创新能够支持业务目标的实现。CTO需要领导技术团队,监督产品开发和技术项目,以确保产品的质量和创新性。此外,CTO通常需要与其他部门合作,包括市场营销、销售、运营和客户服务,以确定技术需求并有效地支持业务发展。CTO还负责研究和评估新技术趋势,制定公司的技术发展路线图,并确保公司的技术策略与市场需求和竞争环境保持一致。综上所述,CTO是一个关键的管理职位,对公司的技术发展和创新具有重要影响力。
微服务治理云原生架构研发效能技术团队管理AIGC工程化
热招城市
广州
开放岗位 46+
市场偏好
应届
占开放岗位约 37.9%,需求最高
平均月薪
¥28200
开放岗位
29
薪酬概览
平均月薪
¥28200
中位数 ¥25000 | 区间 ¥21300 - ¥35100
来自全网 29 份数据
月薪分布
58.6% 人群薪酬落在 15-30k
四大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
硕士
博士
不限学历
影响薪资的核心维度3:所在行业
市场需求
3月新增岗位
103
对比上月:岗位新增94
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 28 | 28% |
| 1-3年 | 5 | 5% |
| 3-5年 | 11 | 11% |
| 5-10年 | 34 | 34% |
| >10年 | 17 | 17% |
| 不限经验 | 5 | 5% |
