合肥商品开发经理
商品开发经理是负责负责制定产品开发策略，并监督整个产品开发过程的专业人员。他们负责与市场研究团队合作，了解消费者需求和市场趋势，制定新产品的开发计划。商品开发经理还与设计团队合作，确保产品设计符合市场需求和公司战略。他们负责协调跨部门合作，保证产品从概念到实际推出市场的全过程顺畅进行。此外，商品开发经理也需要与供应链团队合作，确保产品的质量和成本控制。他们还需要监督产品测试和市场反馈，不断改进产品以满足客户需求。商品开发经理需要具备市场分析、项目管理和团队合作的能力，以及对产品策略和市场风险的敏感度。
薪酬概览
平均月薪
¥23900
中位数 ¥21000 ｜ 区间 ¥17000 - ¥30800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
4
对比上月：岗位减少42
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 50% |
| 3-5年 | 4 | 50% |
热招职位
产品经理1.2万-2.4万/月
1、负责互联网产品的策划，提供需求分析、市场调查报告、产品原型设计、功能描述等文档的撰写；
2、负责与程序开发、美术设计、测试、及公司其它部门之间的沟通工作，澄清产品需求，完成体验测试；
3、负责组织产品测试，进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案，引导用户熟悉使用产品。
任职资格
1、有互联网产品策划经验，熟悉功能设计以及流程规划；
2、关注互联网最新发展动向，对互联网有浓厚兴趣及独特见解；
3、有敏锐的产品创意触觉，能准确把握目标用户需求；
4、有优秀的文字写作功底，能独立编写产品文档及流程；
5、思维敏捷，善于沟通协调，有亲和力，具备团队合作精神；
6、有互联网产品项目管理经验及成功个案者优先。
产品经理1.2万-2.4万/月
1、负责互联网产品的策划，提供需求分析、市场调查报告、产品原型设计、功能描述等文档的撰写；
2、负责与程序开发、美术设计、测试、及公司其它部门之间的沟通工作，澄清产品需求，完成体验测试；
3、负责组织产品测试，进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案，引导用户熟悉使用产品。
任职资格
1、有互联网产品策划经验，熟悉功能设计以及流程规划；
2、关注互联网最新发展动向，对互联网有浓厚兴趣及独特见解；
3、有敏锐的产品创意触觉，能准确把握目标用户需求；
4、有优秀的文字写作功底，能独立编写产品文档及流程；
5、思维敏捷，善于沟通协调，有亲和力，具备团队合作精神；
6、有互联网产品项目管理经验及成功个案者优先。
1、负责推动分行票据业务、跨境客户营销，协助经营团队落实重点项目；
2、负责分行票据产品、跨境产品的创新推动，加速产品推广和落地；
3、组织票据业务、跨境业务的行内政策培训、案例宣导、经验分享交流，提升经营团队业务能力；
4、日常负责系统维护，业务审核放款等日常工作；
5、行内相关部门的沟通协调工作；
6、完成部门领导安排的其他工作；
1、根据交易银行产品特性制定推广方案，分析营销情况，撰写产品文档和报告资料；
2、对经营单位的产品营销工作进行指导，为重点客户提供个性化服务方案；
3、负责公司客户财资平台、银企直连的营销推动、技术支持等相关工作。
灵工数据产品专员薪资：1～1
1、根据业务场景，与各业务团队合作，负责数据采集、数据标签体系建设、构建全面指标体系，沉淀数据字典，建立健全数据监控指标体系2、与技术团队配合，搭建数据中台，提升整体数据服务和产品的易用性，提供高质量的数据服务体验3、沉淀分析思路与框架，研究行业趋势，探索新的数据产品解决方案，提升中心的数据化和智能化程度，协同运营与技术推动数据产品的落地4、运营数据产品，推动数据产品在业务分析决策和业务流程的应用，提升决策和管理效率
财险安徽- 消保部/理赔客服部-农险理赔管理岗6K-8K元/月
1. 落实中国银保监会、总公司农险理赔监管要求。
2. 监督地市/支公司理赔全流程合规：查勘、立案、核损、理算、赔付、档案归档全环节质检，出具整改通报。
3. 管控权限：负责权限案件核赔及超支、超权限案件初审上报。
4. 日常监控核心理赔指标：72小时及时报案率、新发万元以上估损绝对偏差率、理赔兑现率、支付成功率、养殖险结案周期，按月出具理赔分析报告，制定降赔控损方案。
5. 统计大灾灾情、赔款数据，向总公司、监管部门报送政策性农险理赔报表。
6. 统筹防灾减灾、风险减量工作。
7. 管理全市/全省农险理赔队伍、协保员、外包公估，组织农业查勘、定损理赔、合规培训，建立考核机制。
8. 负责农险理赔系统、线上查勘APP运维，收集基层系统优化需求并上报。
9. 大灾发生时统筹调度人力、物资，远程指导基层查勘，协调农业专家、第三方公估介入定损。
10. 配合承保条线，参与农险招投标理赔方案编制，提供理赔技术支撑。
1.生活服务：协助长者适应环境，动员其参与文娱活动。协调处理长者的报修、餐饮等日常需求。每日巡访，主动关怀长者生活与情绪需求。
2.前台与入住：负责前台接待，接听咨询电话，带领客户参观。办理新客户入住手续，建立档案。
3.健康服务：为长者测量并记录血压、血糖等基础生命体征。提醒长者按时服药，并协助更新健康档案。观察长者身体状况，发现异常及时上报医护人员。
1、了解区域内各城市现状，协助当地淘宝闪购城市代理商完成各项公司任务；
2、维护城市代理商，通过线上数据监控，结合线下走访，对代理商进行市场开发、物流配送、组织架构等方面进行专业指导和答疑解惑，提升代理商各项能力；
3、了解城市代理商，并能够结合代理商当地优质资源，协助市场发展；
4、以扩大市场份额，提高代理商的运营、配送服务质量，提升用户体验，打造出淘宝闪购良好的品牌形象为目标并做努力
写字楼物业工程主管7千-8千/月·13薪
1.执行工程经理下达的工作指令，负责班组日常排班、考勤及现场调度；
2.带领技工完成设备运行巡检、日常报修及公共区域维修，确保维修工单及时闭环；
3.监督电梯、空调、擦窗机等外委维保单位的现场作业，记录并反馈维保质量；
4.审核装修方案中涉及水电、消防的施工细节，监管装修现场安全及合规；
5.落实安全操作规程，对动火、高空、临时用电等作业进行监督；
6.统计能耗数据，备件消耗，协助经理编制维保计划和节能措施；
7.处理客户工程类投诉，协调紧急抢修，重大故障第一时间上报经理并协助处理。
任职资格：
1.大专及以上学历，机电、暖通、电气等相关专业；
2.3年以上写字楼或酒店物业工程维修管理经验；
3.熟悉高低压配电、中央空调、给排水等系统的基本原理及常见故障处理；
4.持有高压/低压电工操作证，有电梯管理员、制冷与空调作业证等工程类证件优先；
5.能看懂CAD图纸，熟练使用办公软件；
6.服务意识强，责任心重，具备现场协调和应急处理能力。
技术开发工程师/技术开发经理1.5万-3万/月·13薪
招聘人数：4人，其中合成革开发2人、树脂开发2人
任职要求：
（1）年龄：年龄要求为40周岁及以下；
（2）学历：本科及以上学历；
（3）专业：应用化学、化学工程与工艺、高分子材料、纺织、合成革、产品设计、工业设计、车辆工程等相关专业；
（4）从业经历：具备人造革、合成革行业优先；或具备大中型汽车、电子行业从业经历者优先；
工作地点：主要工作地点在合肥市；
待遇：待遇从优（面议）。
薪酬福利待遇
1、宽带多元、具有竞争力的薪酬
薪酬主要组成部分：月度工资、月度奖金、津贴、补贴、奖励、持股激励、年终奖金和嘉奖等。
2、清晰的职业发展通道
经营管理、专业技术双向职业发展通道。
3、完善的社会保障
（1）六险两金；
（2）员工医疗费补充报销制度；
（3）骨干员工人身意外医疗保险。
4、良好的福利待遇
（1）骨干员工持股计划、期股期权激励计划；
（2）优秀员工住房资助计划、突出贡献员工购车用车计划；
（3）免费工作餐（十种菜品供选择）、加班餐、便利早餐；
（4）免费员工宿舍，符合条件员工提供优惠的政府公租房；
（5）免费工作服、免费交通班车；
（6）定期免费体检；
（7）节假日福利；
（8）完善的员工活动中心：国家级职工书屋、省级阳光家园、星巴克咖啡吧、健身房、乒乓球室、桌球室、娱乐室等；
（9）丰富多样的文娱活动、公司及部门团建活动、员工度假旅游等。
技术经理1.2万-2.4万/月
岗位职责：
1、全面负责公司平台的运维工作，保证平台稳定、安全的运行；
2、负责公司产品的总体技术架构规划设计与实现，解决技术难题，同时参与核心代码编写；
3、负责公司的技术管理工作，包括不限于售前技术方案、外部技术对接、项目交付、技术团队建设与管理等；
4、负责公司产品的总体技术架构规划设计与实现，解决技术难题，同时参与核心代码编写；
5、负责行业新技术的研究、应用、落实；
岗位要求：
1、计算机等相关专业，本科以上学历，具备五年以上中大型网站系统运维工作经验；
2、熟练掌握Linux操作系统部署与运维，熟悉阿里云优先考虑；
3、熟悉Apache、Nginx、Redis、MySQL、FTP、DNS、HTTP等技术及相应的配置、优化；
4、熟练掌握kubernetes、docker、gitlab-cicd，helm等各项技术；
5、有中大型网站的系统架构、开发及管理方面的经验；
6、精通PHP语言，熟悉Shell、Python、前端开发语言及框架（Vue、React）；
7、会Java、C、C++等语言者优先考虑；
8、对新技术具有很强的敏感度，乐于钻研新技术；
任职资格：
1、参与品牌管理工作，根据市场格局变化和品牌销售表现，不断优化品牌产品结构，制定新增、改进或淘汰产品计划；
2、负责新产品开发，与品牌、研发沟通，梳理产品概念和卖点等信息。
任职要求：
1、在化妆品或日化企业有2年或以上产品开发相关经验；
2、参与过或独立完成彩妆新品开发项目者优先；
3、有责任心，有较强的沟通协调能力及对事物的预见能力；
4、具备创新意识，具有良好团队协作精神。
全球产品开发经理（海外）10k-30k/月·15薪
1、全球产品开发：主导拖拉机、收获机、农机具产品线在全球各区域的规划与开发，负责全球拖拉机产品竞品竞争力分析。
2、具有产品平台策划、开发和模块化开发的经验，适配不同市场需求（如地形、气候、农业规模、法规等）。
3、负责全球区域拖拉机、收获机、农机具市场需求的开发与对接。协调跨职能团队（研发、设计、生产）推进产品落地，确保技术、成本与交付目标达成。
4、分析全球农业机械化趋势，规划未来产品，包括集成智能化、新能源等前沿技术方向。
5、产品生命周期管理（PLM）：制定产品全生命周期策略，从市场导入、迭代升级到退市管理(滴灌管理)。
6、监控销售数据、用户反馈及竞品动态，主导产品改进与版本更新（商改），管理产品技术文档、合规认证及知识产权布局。
7、市场与客户需求洞察：负责区域的市场画像分析，调研全球客户需求，协同销售团队制定区域化产品方案。推动客户痛点解决方案（如无人驾驶、精准农业功能开发）。
8、跨区域协作：与海外分公司、代理商及合作伙伴对接，确保产品本地化适配与技术支持。主导跨时区项目会议，协调资源分配与优先级排序，负责区域滴灌的产品进程管控。
