合肥会所接待
会所接待是负责接待来访客人并提供全方位服务的职位。会所接待人员需要具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉会所的各项服务项目并能向客人介绍。他们需要根据客人的需求，为客人提供个性化的建议和推荐，确保客人享受到满意的服务体验。会所接待人员还需要协调各个部门的工作，保证客人的需求能够得到及时的响应和满足。他们还需处理客人的投诉和问题，并积极解决，确保会所的服务质量和声誉。在日常工作中，他们需要维护好会所的形象和环境，保持整洁和安全，并且在客人离开时送别客人，留下良好的印象。总之，会所接待是一个为客人提供完善服务的重要职位。
薪酬概览
平均月薪
¥4100
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥3600 - ¥4700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
14
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 7 | 50% |
| 不限经验 | 7 | 50% |
热招职位
1、根据车间作业计划，开展生产工作，车间产品标准工时的制定，生产效率和品质的不断提升，优化产品制造流程及车间物流，实现生产现场的持续改善，降低产品制造周期和生产成本。
2、协助生产现场合理调配人力资源，调整生产布局
3、加强对车间各班组的安全监督与检查，落实各班组改善进度
灵工体验运营专员薪资：0～0
1、收集和整理用户的体验相关的反馈（包括不局限于公司内、外的各种渠道），识别问题关键，分析问题价值，提出合理化建议和优化方案2、能够真正以用户的角度思考体验工作，深入用户全流程的体验洞察，提炼用户体验的关键需求和痛点3、能够从业务流程设计、售后服务保障、服务品牌宣导角度找到提升服务体验的可行的解决方案4、针对旅行场景（如机票预订、酒店选择、行程规划、售后客服等）开展专题研究，输出用户旅程地图、用户画像等可视化报告5、具备良好的敏锐度和业务基础知识储备，通过数据分析整理、项目跟进，汇报呈现
1、搭建美的冰箱外销全年推广体系，制定推广策略，负责OBM新品包装及上市营销工作；
2、拉通品牌沟通团队及合作供方，统筹营销推广内容的规划、输出与落地指导；
3、对接业务大区及海外分公司，拟定新品上市营销策划方案并主导实施；
4、统筹新品整合营销、海外重大展会活动及KA客户服务，把控整体效果；
5、制定海外终端体系建设规范，监测行业动态，优化营销策略及推广动作；
6、定期复盘推广及传播效果，输出总结报告并提出改进方案。
1、市场与用户研究：定期分析日本家庭生活趋势和竞品设计，输出洞察报告；
2、本土化产品设计：主导冰箱等产品的工业设计，聚焦紧凑结构、和食分区等细节；
3、跨部门协同：与美的冰箱研发、日本营销及供应链团队协作，确保设计落地；
4、设计语言本土化：在美的设计体系下，发展东芝日本线的子设计语言，融入日式美学；
1、对接研发承接新品，组织新品制造MBS，并参与新品设计将可制造性和可自动化部分提前设计进产品中
2、组织工厂内部每周新品进度检讨，输出新品周总结，对新品整体进度负责
3、输出新品优选案例及失败案例，对新品各项指标达成负责
4、产品可制造提升，对370减人可制造维度负责，拉通并组织产品技术、分厂工艺对项目整体进度及总体达成负责。
1. 经营目标管理：承接区域整体营收目标（月/季/年度），制定策略打法并监控过程指标，对最终业绩结果及团队建设负全责。
2. 客户管理：统筹各级客户的销售策略，针对复杂场景下的商家痛点制定攻坚方案，提炼关键成功要素并复制至团队，提升整体作战能力。
3. 一线赋能：具备扎实的一线销售功底，能陪访关键客户并提炼标准化展业流程；通过树立标杆、激发PK氛围打造高战斗力团队文化。
4. 合规风控落地：负责区域作业合规及风险防范机制的建立与执行，确保业务稳健运行。
任职要求
1. 学历与资历：专科及以上学历（本科优先），拥有3年以上商业化广告行业经验，有AI Agent学习和使用经验。
2. 管理经验：具备2年以上20人以上销售团队管理经验，且过往业绩优秀。
3. 核心能力：具备出色的横向协同与资源整合能力。
4. 综合素质：热爱销售，自驱力强，抗压能力强，结果导向，能适应不定期出差。"
急聘高速公路项目监理员（需持有交通部监理员培训证）3千-4千/月
1、必须持有交通部监理员培训证，土木工程类大专以上学历，身体健康，电脑操作熟练。
2、工作地点：安徽省内高速公路。
3、项目包吃住，每个月报销往返路费，电话费，入职购买社保。
具体工资待遇面议。
初中数学老师7千-1.3万/月
一、招聘条件
1. 热爱教育事业，身体健康，品行端正，遵纪守法，具有优良的职业道德素质，较强的学习能力、沟通能力及团队合作能力。
2. 应聘者需具备本科及以上学历，持有相应学科教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上，有中小学一线教学经验者优先录用。
3. 应聘者面试时须如实提供个人简历（附个人近期照片）及相关证件原件，保证信息真实有效。
二、招聘方式
1. 报名方式：凡有意向应聘者，请将个人应聘简历发送至QQ邮箱：450027805@qq.com。
2. 初审面试：学校将统一进行简历初审，择优筛选人员并电话或短信通知到校参加笔试，笔试通过后参加面试；面试现场需携带身份证、毕业证、教师资格证等相关材料原件备查。
3.笔试形式：历年真题中考卷模拟卷
4. 面试形式：指定授课课题，采取无生上课的形式进行考核。
5. 薪资待遇：年薪80000-150000元，待遇优厚，具体面议。
三、学校地址
合肥市肥西县上派镇青龙潭路
四、温馨提示
1. 简历请备注“学科+姓名+应聘教师”，方便学校筛选登记。
2. 所有应聘材料仅用于本次招聘，学校将严格保密。
初中物理老师7千-1.3万/月
一、招聘条件
1. 热爱教育事业，身体健康，品行端正，遵纪守法，具有优良的职业道德素质，较强的学习能力、沟通能力及团队合作能力。
2. 应聘者需具备本科及以上学历，持有相应学科教师资格证，普通话水平达到二级乙等及以上，有中小学一线教学经验者优先录用。
3. 应聘者面试时须如实提供个人简历（附个人近期照片）及相关证件原件，保证信息真实有效。
二、招聘方式
1. 报名方式：凡有意向应聘者，请将个人应聘简历发送至QQ邮箱：450027805@qq.com。
2. 初审面试：学校将统一进行简历初审，择优筛选人员并电话或短信通知到校参加笔试，笔试通过后参加面试；面试现场需携带身份证、毕业证、教师资格证等相关材料原件备查。
3.笔试形式：历年真题中考卷模拟卷
4. 面试形式：指定授课课题，采取无生上课的形式进行考核。
5. 薪资待遇：年薪80000-150000元，待遇优厚，具体面议。
三、学校地址
合肥市肥西县上派镇青龙潭路
四、温馨提示
1. 简历请备注“学科+姓名+应聘教师”，方便学校筛选登记。
2. 所有应聘材料仅用于本次招聘，学校将严格保密。
高中语文教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
合肥新桥中学是一所现代化、创新型民办学校，规划占地面积150亩，设计学位4500人，现有在校生3500人，发展势头非常强劲。
●主要优势
（一）区位优势明显。学校临近机场、高速路口和建设中的高铁合肥西站、地铁站，毗邻国家科学城和中国科技大学国际校区，交通便利，环境优美。
（二）发展前景广阔。学校定位于高端、优质、特色，办学口碑好，优质生源充足，2022年高中录取分数线为643分，今年将会继续大幅度提高。
（三）常规管理科学、规范、人文。学校践行“机会均等、赛马竞合、按劳分配、引领成长”的管理理念，努力把学校建设成为“精神特区”，公平公正，团结和谐，保证让人心情舒畅。
（四）教育教学模式先进。学校全面推进“激情教育、乐学课堂、精细管理、七彩生活”的四大布局，特别是“高效6+1乐学课堂”创造出比传统课堂更高的教学效率，形成了学校的办学亮点和特色。
（五）高度关注教师成长。学校把教师成长作为全局性、战略性的“一号工程”，校长亲自主持校本研训，组织外出参观学习，引领教师既脚踏实地、又仰望星空，最大限度地激发和释放每个人的潜能，让教师学本领、强素质、增身价。
（六）高中部所有中层管理岗位虚位以待。高中部自2022年开始设立，中层干部将通过公开竞聘的方式选拔，让优秀教师脱颖而出，宽松成长。
（七）教师首先吃得好、住得好，然后教得好。学校食堂的饭菜质量和服务水平在全国中学拔尖，完全相当于大学，教师免费享受“四菜一汤”。教师住宿为单身公寓，独立卫浴间，配有木床、桌椅和衣柜等。
（八）薪资水平在合肥周边及全省领先。高中部教师人均年薪22万元，正常工作量保底15万元，考核前30%的教师25万元左右，业绩突出的超过30万元，毕业班教师另外享受高考奖。一流人才一定会有一流待遇！
●招聘条件
我们彻底打破“唯学历论”“唯资历论”的陈腐观念，按照“文化认同、激情饱满、素质优良、业绩突出、可塑性强”的标准选拔教师，五湖四海，选贤用能。
如果您是一位有激情、有梦想、愿成长、想挣钱的中青年教师（年龄原则上不超过45岁），欢迎您加盟新桥，这里一定能够给予您想要的东西，让您在不久将来遇见更好的自己！
如果您希望过一种清静无为、平平淡淡、舒服安逸的生活，亦或怀着“佛系”心理和“躺平”心态，那么就请另选高就。
●招聘岗位
语数英理化生史地政九个高考文化科目教师
●考核时间
个人简历经筛选合格的，学校通知本人于2023年6月18日上午8点前到学校报到。
●考核方式
（一）笔试，内容为高中学科基础知识，时长60分钟，主要考察应聘者的学科知识功底。
（二）试教，内容在高中教材内自选，时长约7分钟，主要考察应聘者的教学基本功和培养潜质。
（三）座谈交流，双方对话，自由发言，加深了解，时长约2小时，主要考察应聘者的情感、态度和价值观。
●报名办法
请在万行网投递规范的个人简历，并同步到指定邮箱。详情可电话咨询。
文员 资料员3千-6千/月
处理办公室日常工作，资料收集整理，档案管理等。
任职资格: 能熟练使用各种办公软件
性格开朗自信，形象端庄，善于沟通，能承受一定的压力
身高160以上 ，有耐力
能力出众者，入职条件事适当放宽，薪资可面谈
内科医生7千-9千/月
1、接待日常长者医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药；
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换；
4、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保长者用药安全。
5、落实医护部各级人员的培训计划，加强入住评估、生活护理、心理护理、医疗护理、健康养老保健及日常活动等的技术管理，不断提高服务质量；
6、负责公司医疗机构的日常管理工作，定期对医疗管理、护理管
理、消毒隔离、服务品质等进行质量检查。
任职资格：
1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
5、要求具有“执业医师”证书，内科门类5年以上