薪酬数据会展合肥会务服务
会展管理需求量小

合肥会务服务

会务服务是指为各种会议、活动和活动提供专业支持和协助的服务。这包括会议规划、场地选择、设备租赁、嘉宾接待、餐饮安排、活动协调和执行等内容。会务服务涵盖了各种规模和类型的活动,如企业会议、学术研讨会、婚礼、展览、庆典等。会务服务的专业团队通常提供全方位的服务,帮助客户实现活动的目标,确保活动顺利进行。他们也会根据客户的需求,提供定制化的服务方案,以满足不同类型活动的特定要求。细致周到的会务服务可以帮助客户节省时间和精力,确保活动的成功举办。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 贵州省
  • 青海省
  • 西藏自治区

平均月薪

¥4100

中位数 ¥4000 | 区间 ¥3600 - ¥4700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
46¥7300¥6800
76
29¥5400¥2600
72
16¥7000¥3900
72
10¥8000¥2600
72
20¥5000¥1500
65
11¥10500¥5700
64
11¥6700¥2600
64
13¥8700¥7100
62
9¥8600¥3800
60
14¥4500¥3200
53

市场需求

  • 北京
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11月新增岗位

14

对比上月:岗位新增8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届7
50%
不限经验7
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

会务服务岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地会务服务的招聘、薪资和就业数据。

#14 嘉兴
2.1%7 个岗位
#15 青岛
2.1%7 个岗位
#16 廊坊
1.8%6 个岗位
#17 东莞
1.8%6 个岗位
#18 合肥
1.8%6 个岗位
#19 济南
1.8%6 个岗位
#20 海南藏族自治州
1.8%6 个岗位
#21 芜湖
1.8%6 个岗位
#22 沈阳
1.8%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

电气设计中级工程师

合肥学历不限1年以下

1、协助项目经理完成项目前期方案制定,包括技术交流,概念设计,电气选型,报价;

2、参与项目电气设计工作,包括器件选型,方案设计,方案评审,eplan出图,BOM清单整理,物料下单,项目降本;

3、配合其他工程师完成整体项目设计工作,包括项目整体方案沟通,供应商沟通,现场安装支持等工作;

4、负责项目文档的整理,说明书和维修手册的编制,备品备件的整理等;

5、支持项目现场安装工作,包括客户现场问题解决。

内容运营专员

合肥学历不限1年以下

1、完成产品视频、渠道创意视频的拍摄;完成直播间摄像及设备测试。

2、独立完成视频的整体内容策划、对视频节奏有把控能力;独立完成拍摄任务,图片/视频的灯光布置及拍摄;

3、具有后期策划能力,能把控视频的音乐、画面等,在剪辑上能实现再次创作;

4、能够快速反应需求,进行短视频剪辑、后期制作与合成以及图片的简单处理。

商务运营-户用

合肥学历不限1年以下

1、做好资方的商务审核要求对接,协调资方要求调整;

2、跟进对应资方产品订单问题协商解决;

3、做好区域以及部门内部对于资方要求的梳理、宣贯;

风控专家(合肥、回租)

合肥学历不限1年以下

1.负责小微事业部融资租赁业务授信审批,管理信用风险及相关的操作风险;
2.协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具,推动风险管理体系的持续完善;
3.负责开展信用风险培训;
4.出具业务风险分析评价报告;
5.协助开展总量风险管理;
6.领导交办的其他工作。

年金客户经理

合肥学历不限1年以下

1.客户拓展与开发:负责区域内央国企、上市公司、优质企事业单位等目标客户的开发,精准挖掘企业年金及企业健康管理需求,制定针对性策略,完成业务指标。调研市场动态、竞争情况及养老保障需求,建立潜在客户库,推动客户转化。
2.项目推进与落地:为企业提供企业年金方案咨询、设计、政策解读及申报协助等一站式服务,推进年金计划立项、备案、签约等工作,确保年金计划顺利落地运营,解决业务推进中的问题。
3.客户关系维护:维护存量客户,定期回访,反馈年金运作情况及投资收益,解答日常咨询,提升客户满意度。挖掘客户多元化养老金融需求,拓展增值服务。
4.其他工作:完成上级交办的其他任务。

天猫事业部-优品区域运营-合肥

合肥本科及以上1年以下

1,具备丰富的家电行业知识,有零售运营经验,有消费者洞察能力;
2,具备本地市场洞察及渠道布局、市场开发、门店拓展能力,有相关客户资源及门店运营经验;
3,擅长平台资源整合及客情管理,擅长数据运营,有下沉家电渠道经验优先;
4,本科以上,5年工作经历2年以上渠道综合管理经验(优秀可放宽)
5,乐观积极,勤奋踏实,对职业规划和个人成长有自我要求

资料员4千-8千/月

合肥大专及以上1年以下

1、负责领取和保管工程项目的文件、图纸、工程设计变更、通知等资料,负责施工技术规范、标准、规程等技术文件和书籍的收领、登记保管和借阅管理工作;

2、负责工程现场签证单、工程联系单等有关与建设方有关资料的签字盖章确认工作;

3、根据工程项目技术资料目标设计内容,随工程进度收集和整理技术资料,对技术资料的有效性和完整性进行验证,并将存在的问题及时向领导汇报;

4、负责工程项目资料的收集整理、建档、归档工作,便于有关部门查阅和调用;

5、编制各种技术资料文件的目录或台帐,协助项目部起草各类文件及打印复印文件资料;

6、负责工程竣工资料的收集、编制以及各方的签字盖章确认工作;

7、完成公司领导及上级领导交办的其他工作。


任职资格:

1、建筑工程管理、工民建、档案管理、中文等相关专业,大专及以上学历;

2、1年以上房地产资料员相关工作经验者优先;

3、熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统;

4、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强。

5、此岗位可接受实习生;

6、周日休息,介意请绕行

泰康之家品质养老顾问1万-2万/月

合肥大专及以上经验不限

[任职要求]:

1、年龄:23-50岁

2、学历:大专及以上

3、过往收入:10万/年及以上(需提供收入证明或银行流水,个人所得税APP可查)

4、从业背景:金融、养老、健康及同业行业优先

5、品质要求:业务品质良好,无不良从业记录及刑事案件

[岗位职责]:为中高净值人群推荐并提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。


1、为客户制定专属的健康财富规划以以及持续管理服务。

2、制定个人的职业发展目标,与公司一起成长。

3、带领客户体验泰康实体产业,如养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等

4、与时俱进、专业展业、不断增长自我的知识领域。


[薪酬/福利保障项目]:

1、超高责任津贴,最高4万/月,长达18个月

2、首年度佣金、续年度佣金、年终奖等收入项目

3、业务提奖最高可达35%+首6个月责任津贴+季度绩效奖5W

4、长期服务奖:300元*工作年限,最高上限6000元。

5、社保公积金以及员工团体医疗保险

6、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。
注:以上收入及福利保障项目,获取细则见泰康基本法及相关文件,以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考,具体薪资收入及构成面议。


[岗位优势]:

1、收入特征:上不封顶,百万收入不是梦

2、晋升机制:公开、公平、透明,专属基本法保障

3、时间管理:除必要参加培训、活动等安排之外,其余时间自行展业 。


4、完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训

5、互联武装:代理人专属掌上销售利器一泰行销

[发展前景]:

1、市场需求大:随着我国人口老龄化和中产阶级养老意识的扩大,养老服务需要有望进一步提升;同时高净值人群也亟需职业化精英化的理财专家管理财富

2、公司支持力度大:泰康为HWP建立了完善的培养体系,配备的完备的职业支持,可尽享公司顶配资源,全方位赋能职业发展

3、个人发展空间大:HWP是一个跨保险,健康养老,财富管理三大领域的新职业,专注于高净值人群提供服务,能让你有机会接触到不同的客户,拓展自己的人脉,不仅仅是收入上的突破,还有个人成长和认知的提升和免费学习最新的金融知识

中国马上进入退休潮高峰,每年超200万人退休,泰康与国家政策和社会接轨,我们也应该顺应社会发展,也要为自己的未来进行一个职业生涯规划。
共创未来的人,等

人事专员——招聘培养模块5千-8千/月

合肥本科及以上1年以下

1、协助招聘经理进行招聘及人才培养工作;

2、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;

3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;

4、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;

5、跟进公司人才培养相关事宜;

6、领导交办的其他事宜。

二、任职要求:

1、人力资源或相关专业本科及以上学历;

2、2年及以上人力资源工作经验,有过招聘模块工作经验者优先;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
三、薪资面议

1、具备高工职称(交通土建类),能提供查询资料(评审文件或者网上查询)。

2、交通土建类专业大专及以上学历(学信网可查)。

3、持有交通运输部公路工程专业监理工程师资格证书或人社部等四部委联合下发的交通运输工程监理工程师资格证书,并同时持有国家注册安全工程师证书或中国交通建设监理协会颁发的交通建设工程安全监理培训考试合格证书。

3、从事高速公路工程相同专业(安全)监理经历不少于5年(业绩能提供真实证明资料,能提供网上登记业绩更好)。

4、项目:安徽省内。

5、具体薪酬待遇面议。

售后理赔专员5千-1万/月

合肥大专及以上1年以下

售后主管
工作时间:
8:30-11:30,14:30-17:00,双休, 节假日正常休息。

薪资福利:
综合薪资5-8k,试用两个月平安大学提供行业内最专业系统的培训.享受区域服务津贴,岗位津贴;每月均团建。

岗位职责:

1.熟悉公司基本情况,了解制度与岗位职责,产品知识,部门工作流程。

2.完成公司制定的个人成长阶段规划目标。

3.对公司已有的客户进行礼品寄送、拜访服务等工作。

4.开拓新客户,服务老客户,建立自己的客户群体。

5.从零开始组建运营团队,带教徒弟,更好的完成运营任务。

岗位要求:

1.大专及以上学历,公司有完善的培训体系,老带新制度。

2.年满25周岁,勤奋努力,有上进心,无不良嗜好及犯罪记录!

发货员 包装员 普工4千-6千/月

合肥学历不限1年以下

负责产品包装、贴标、打包及发货工作,确保货物准确无误地按要求包装并及时发出;
任职资格:
身体健康,手脚麻利,工作勤快,服从管理,能够配合加班 有较强的工作执行力,踏实肯干即可。