合肥资产会计

负责公司日常财务核算、税务申报、财务报表编制及分析；监督公司资金使用情况，确保财务数据准确、合规；协助制定财务管理制度，优化财务流程；完成上级交办的其他财务相关工作。

任职资格：
大专及以上学历，财务、会计相关专业；5-10年企业财务工作经验，有主办会计或类似岗位经验；熟悉国家财税法规及会计准则，具备良好的职业操守和沟通协调能力。

安徽开信建设工程有限公司

1、具体负责公司主办会计管理工作，能熟练掌握运用财务软件；

2、按时编制月、季、年度会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时;

3、纳税申报、退、免税申请及税务相关工作；做好审计的对接工作；

4、根据会计制度，定期汇总会计凭证，并与科目明细账核对相符;

5、及时完成领导交待的其他事项;

6、能接受省内短时间出差；(1-2天）

7、做事细致稳重，严守财务秘密；
 
8、社保，节日礼品发放。

任职资格：
职位名称：主办会计 
招聘人数：1人
年龄：28-42周岁，已婚已育者优先
薪资待遇：4000-5000元左右
招聘要求：大专以上学历，3年以上工作经验，会计相关专业，有会计资格证。
工作地址：合肥市包河区万达广场附近

安徽太阳城物业管理有限责任公司

负责公司全盘账务处理、财务报表编制、税务申报及纳税筹划，审核原始凭证，管理会计档案，配合完成年度审计和专项审计工作，协助财务部门完成其他相关工作。

任职资格：
年龄60岁以下，具有10年以上会计工作经验，大专及以上学历，持有会计从业资格证书，熟悉国家财经法规和税收政策，具备良好的职业操守和沟通能力，退休人员优先。

安徽开信建设工程有限公司

1、日常账务处理，发票开具，税务申报

2、项目单据审核、应收应付统计核对

任职资格：
1、大专以上学历

2、 三年以上财务经验，最好有工厂或商贸行业经验

3、熟练使用办公软件，有良好的沟通能力

4、熟悉财务记账规则，熟练出具相关财务报表

5、合理的工作范围内，服从公司安排

重庆万民建筑劳务有限公司

一、基本信息
性别：女性
年龄：35-40 岁
学历：本科及以上学历
专业：财务、会计、金融等相关专业
薪资待遇：6～9千，具体面议
二、任职资格
具备 8 年及以上财务相关从业经验，5 年及以上主办会计同岗位工作经验；
熟悉建筑行业会计核算逻辑、账务处理规范及财务管理全流程，能独立完成建筑项目财务核算、成本归集与管控；
熟练掌握国家财务会计管理知识、现行税务政策、融资政策及融资渠道，能独立处理税务申报、税务筹划及融资对接工作。
严谨、务实、忠诚、原则性强、数据敏感性强。
三、专业技能
熟练操作 Office 办公软件；
熟练使用金蝶财务软件；
具备较强的财务报表编制、财务数据分析能力，能准确输出财务数据及分析报告。

安徽华筑建设工程有限公司

1、全周期税务筹划与成本管控
负责房地产项目全生命周期的税务筹划工作，涵盖拿地、开发、销售、清算等各环节，结合行业政策与项目特性制定合理税务方案，有效降低企业整体税负，确保税务成本管控在目标范围内。

2、税务合规管理与风险防控
严格把控各类税种的合规申报与缴纳，包括增值税、土地增值税、企业所得税、契税等，定期开展内部税务自查与风险评估，及时识别并解决潜在涉税问题，确保企业税务操作符合国家及地方政策法规，规避税务风险。

3、税务政策研究与落地执行
持续跟踪国家及地方房地产行业相关税务政策动态，深入解读政策变化对企业的影响，制定针对性应对策略并推动落地执行，同时为公司业务拓展、项目决策提供专业税务意见支持。

4、税务清算与对外沟通协调
主导房地产项目的土地增值税清算工作，统筹协调清算资料准备、税务鉴证及申报流程；负责与税务机关、中介机构等外部单位的沟通对接，维护良好的税企关系，高效处理税务稽查、争议等事宜。

5、团队协作与内部税务管理
协助完善公司税务管理制度与流程，指导下属及财务团队开展税务相关工作，组织内部税务培训，提升团队专业能力；配合财务部门完成年度预算、财务核算等工作，确保税务数据与财务数据的一致性与准确性。

碧桂园控股有限公司

房地产开发

专业要求财务管理、会计学、统计学等相关专业工作职责1. 账单核对：参与客户分账与对账机制设计，协助处理电商平台日常收支核对、订单结算等工作，对各平台收入、成本、费用 (佣金、广告费、仓储费、退款等) 进行核对与分析，确保账实相符；

2. 经营分析：参与电商业务模式与价值链的拆解分析，深入对接抖音、快手、天猫、京东、拼多多等电商平台业务，根据业务实际需求，建立多维度数据模型及看板支持，分析各渠道经营指标表现，评估业务盈利能力和风险状况，提出成本优化与利润改善建议；

3. 预算管理：主导年度预算编制与动态滚动预测，配合开展年度预算制定及业务规划工作，监控预算执行进度，结合业务节奏（如大促、直播）进行弹性资源调配。监控业务成本与费用，输出P&L复盘报告；从业务角度开展预实差异分析并推动纠偏，提出策略建议；

4. 过程支持：运用财务建模、敏感性分析及ROI测算等，为营销投流、大促活动等业务决策提供数据支持（定价、ROI、边际贡献等），从财务视角评估投入产出，提供专业分析与风险提示，促进费用高效投放；

5. 优化管理报告体系，提升财务数据的准确性、时效性与有效性，建立电商财务SOP，推动业财系统自动化。
任职要求1. 本科及以上学历，财务管理、会计学、统计学等相关专业，中级会计/CMA/CPA者优先；

2. 3年以上电商财务BP经验，熟悉国内电商平台（抖音、快手、天猫、京东、拼多多等）的财务核算模式与业务逻辑，有医疗器械/工业品/消费品电商背景优先；

3. 数据敏感度强，具备业财融合思维，熟练掌握分析工具和办公软件的使用，具备较强的经营分析拆解能力，擅长从业务视角规划财务战略方向，能够从数据中发现业务痛点并及时提出应对策略；

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通协作。 能够适应变化，对新知识和技术有一定的学习能力和探索精神；

5. 具备风险识别能力，能主动发现现金流、库存管理、合同文件等环节的财务风险并提出改进方案。

云南白药集团股份有限公司

1.成本核算与账务处理：负责餐厅原始凭证归类汇总，月度会计凭证的录入，确保财务数据准确；

2.单据审核：负责审核餐厅出入库单据，审核充值、消费明细及汇总报表，确保账实相符；

3.往来款项核对：餐厅供应商往来款项明细账的核对，确保数据准确；

4.报表管理：负责编制餐厅营业日报表，按月编制餐厅毛利表、并提交经营分析报告。

5.存货监盘：负责餐厅结账日配合实物管理部门按月进行存货的清查盘点。

6.业务协同：具备较强的跨部门沟通能力，与采购部、餐饮部、仓库等部门保持密切沟通，协同解决成本管理中的问题，优化业务流程；

7.税务合规：熟悉餐饮行业税收政策，确保各项开支合规并符合当地税法和会计准则；

8.工会账务处理：按月准确核算工会的收入、支出，结余，确保数据准确；

9.领导交办的其他工作。


任职资格：

1.具有4-5年成本会计和全盘账务处理工作经验，具备餐饮行业食材采购、库存管理、成本核算工作经验的优先；

2.熟练掌握成本核算方法，具备成本预测、分析和出具成本分析报告的能力，熟练使用财务软件和办公软件；

3.持有中级会计职称；

4.工作认真细心、责任心强、能适应高强度工作并承受一定的工作压力；

5.品行端正，坚守财务职业道德，敢于坚持原则。

新中物业管理（中国）有限公司合肥分公司

（1）带领项目组独立完成项目审计工作；
（2）对项目组成员工作进行有效的督导和培训；
（3）复核项目工作底稿；
(4) 合伙人必备素质。

任职资格:
（1）经济、会计、审计等相关专业，CPA,专科及以上学历；
（2）热爱审计事业，身体健康，乐观开朗，能适应项目出差；
（3）认同本所理念和文化，具有团队精神和职业道德。

安徽立泰会计师事务所（普通合伙）

1、招聘一名有丰富出口退稅工作经验的财务人员，会计师、税务师不限。财务、税务、审计相关专业大专及以上学历，持有初级会计 / 中级会计 / 税务师 / CPA 优先；

2、硬性核心要求：具备 1 年及以上进出口企业财务、出口退税实操，或税务师 / 会计师事务所出口退税、涉外税审项目经验；熟悉电子税务局、单一窗口出口退税申报系统操作；

3、精通免抵退、免退税核算逻辑，能独立识别出口退税常见风险（商品编码错配、视同内销、进项转出、虚假单证、函调风险）；

4、掌握跨境业务基础财税规则：外币记账、外汇结算、跨境平台收入核算、跨境税收优惠、关联交易涉税风险；

5、具备税审底稿编制、涉税鉴证报告撰写能力，能独立完成中小型涉外企业全套税务审计；

6、逻辑严谨、细心抗压，具备良好沟通能力，可独立对接客户、应对税务机关核查；

7、有外贸生产企业、跨境电商、货代行业财税经验者优先录用。

8、薪资范围仅供参考，具体待遇面议

安徽永大正瑞税务师事务所有限公司

职位要求：

1、具有丰富的财务团队管理经验，具备较好的公共关系资源和优秀的财务管理团队资源；

2、在沿海发达省份的生产销售型企业，担任过三年以上的财务部经理以上岗位，带领过5人以上的财务管理团队，企业规模在3亿元以上的成长型企业，擅长企业财务管理和投融资管理；

3、有丰富的企业运营经验和基层岗位工作经历，具有较强的领导力和带头执行力，擅长探索不同企业运营过程中遇到的财务管理解决方案。

4、经营型的理性思维，关注效益，亲和人性，关爱团队，具有精益求精的工作态度和廉洁自律的个人作风，具备职业化和专业化的素养。

5、热爱学习，善于思考，对事业有激情和抱负。年龄在30-45岁之间。

工作内容：薪资待遇：

1、一年内发展方向为公司分红股东，享受公司股权激励待遇；

2、基本月薪为10000-15000元，年收入根据企业绩效和项目绩效考核，在20-30万元之间。

3、公司提供社保和住房公积金，员工家属每年也可享受公司相关政策福利待遇。

员工福利：

1、每月休息4天，旺季期间工厂员工每月休息2天，安排在淡季进行调休补休。每天8小时工作制，早8点上班，晚5点下班，加班计发加班工资。

2、每年8-9月份的生产淡季提供15-20天带薪休假。

3、每年组织一次员工国内旅游福利，员工及家属每年发放生日礼物。
工作地点：安徽合肥市区或山东成武县工厂

安徽金稻路生物科技有限公司

1、负责住户的日常接待、问询、投诉处理及关系维护，提供高品质客户服务。

2、办理新住户的入住、退房手续，并进行房间介绍与巡检。

3、负责空置房源的营销展示，包括但不限于带领潜在客户看房、介绍房源亮点及促销政策，促进租赁成交。

4、负责公寓日常巡查，协调与监督清洁、维修等服务工作，确保物业状态良好。

5、受理并跟进住户报修事项，督促相关部门及时处理。

6、协助管理公寓钥匙、门禁及相关运营物资。

7、支持租约管理、费用催缴提醒等行政文书工作。

8、协助策划与执行社区文化活动，提升住户满意度与社区凝聚力。

9、该岗位就近分配至滨纷公寓各项目部工作。

任职要求：

1、35岁以下，本科及以上学历。特别优秀的可适当放宽。

2、具备一年以上长租公寓、服务式公寓、酒店、物业相关工作经验。特别优秀的可适当放宽。

3、具备出色的客户服务意识、沟通协调及应急处理能力。

4、工作积极主动，责任心强，注重细节，具备良好的职业形象。

5、具备高度的组织纪律性，服从公司统一管理与工作安排。

本次招聘岗位与合肥包河区人力资源公司签订劳动合同

合肥滨湖资产置业发展有限公司

1.业绩扛旗： 制定并执行年度/季度/月度招生计划，对招生总人数、到账收入、利润目标负责。

2.渠道开拓： 统筹线上线下招生渠道

3.团队管理： 搭建并培训招生顾问/咨询师团队，制定激励政策、排班、话术、复盘体系，保证团队人效。

4.转化提升： 优化从“线索获取→邀约试听/面咨→关单缴费→入学服务”的全流程，提升各环节转化率，降低获客成本。

5.市场调研： 收集竞品定价、卖点、渠道打法，反哺课程研发和市场策略。

二、任职要求：

1.经验： 大专及以上学历，3年以上职业技能培训/成人教育/考证培训招生经验，其中至少1年担任招生经理/总监职务，管理过10人以上团队。

2.资源： 熟悉本地培训市场，有社区街道、村委会、家政公司、企业HR、再就业中心等合作资源者优先。

3.能力： 会看数据、会带团队、会做内容、会搞地推——至少要精通其中两项。

安徽安能建设集团有限公司