合肥采购部实习生
采购部实习生是在采购部门进行实习的学生或新人。在这个职位上，实习生将会参与采购团队的日常工作，包括了解供应商、市场研究、价格谈判、订单处理和物流协调等工作内容。实习生将有机会学习采购流程和策略，积累与供应商和同事沟通协作的经验，并参与项目管理和数据分析等工作。通过实习，实习生将可以了解企业采购管理的实际运作，培养自己的商业技能和专业知识，为未来的职业发展打下基础。在这个过程中，实习生将有机会结识行业内的专业人士，并借此机会为自己今后的职业生涯做好准备。
薪酬概览
平均月薪
¥2400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥2300 - ¥2500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
2
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
1、结合PSI规划、月/周度生产计划、供货比例及采购提前期合理规划下达采购订单；
2、跟进供方产出到货确保工厂生产稳定有序；
3、熟悉工厂生产流程及各部门关系，物料异常问题及时协同各部门推进解决；
4、了解把握市场行情、供方动态，识别预警供货风险并推进解决；
5、达成供货比例、库存管控、呆滞管理等KPI指标。
1、根据物料需求计划，执行采购订单的下达、预测发放、采购计划与需求确认；
2、确保物料交货期，保证生产正常进行；
3、参与供方生产效率提升、品质管控水平提升，有效控制呆滞库存，物料异常处理与协调；
4、登记补货和退换货并跟踪处理。
招采经理1万-1.5万/月
1、负责项目招标管理工作，对招标的合法性和合规性负责；具备熟练掌握房地产项目招采管理、成本管理知识及技能；
2、负责项目招采管理工作：供应商的收集、考察及筛选，牵头成立招标小组，组织招标及定标会议，执行招标委员会的决议；
3、负责招标文件的编写，负责合同的起草、签订及跟踪。
4、负责部门其他工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历；工程管理、工程造价类相关专业；
2、3年以上同行业相关工作经历，3年以上房地产企业招采管理经验；
3、熟悉有关招标采购管理方面的法规、标准，熟练掌握定额及清单计算规则，熟悉房地产领域各类施工材料的市场价格，熟悉招标采购业务流程，熟悉有关法律法规，熟悉合同法；熟练使用各种办公软件；
4、具备良好的职业操守、沟通协调能力强，具有较强的客际关系处理能力和商务谈判能力。
1、根据前台和车间主管的分配，认真、仔细完成维修工作；
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施；
3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报；
4、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高了专业技术，保证维修质量。
1、参与制定新产品工艺可行性分析、项目计划编制、工艺方案设计，工装设备规划等,确保工艺设计的合理性、保证新车型的工艺路线和投资预算最优
2、参与实施项目进度跟进、设备及产线技术要求编制、招标、工装和工艺设计方案审核与优化、图纸会签、安装调试跟进、工艺验证、精度提升、问题管理、设备验收、品质培育等,解决试制和量产中的工艺问题确保产线按照项目计划和阀点质量要求完成试制、进阶、量产、交付
3、参与编制新车型工艺文件、现场一致性核对、更新维护,确保工艺文件中的各项信息准确、一致
4、参与产品设计开发阶段同步工程工艺审核，提前识别和拦截不合理结构、工艺性差问题以及制造风险项，并提出合理性解决方案,确保研发车型可制造性、易制造性及低成本制造
1、根据车间作业计划，开展生产工作，车间产品标准工时的制定，生产效率和品质的不断提升，优化产品制造流程及车间物流，实现生产现场的持续改善，降低产品制造周期和生产成本。
2、协助生产现场合理调配人力资源，调整生产布局
3、加强对车间各班组的安全监督与检查，落实各班组改善进度
灵工体验运营专员薪资：0～0
1、收集和整理用户的体验相关的反馈（包括不局限于公司内、外的各种渠道），识别问题关键，分析问题价值，提出合理化建议和优化方案2、能够真正以用户的角度思考体验工作，深入用户全流程的体验洞察，提炼用户体验的关键需求和痛点3、能够从业务流程设计、售后服务保障、服务品牌宣导角度找到提升服务体验的可行的解决方案4、针对旅行场景（如机票预订、酒店选择、行程规划、售后客服等）开展专题研究，输出用户旅程地图、用户画像等可视化报告5、具备良好的敏锐度和业务基础知识储备，通过数据分析整理、项目跟进，汇报呈现
招聘电梯工
招聘岗位：电梯维保技工
岗位职责：
1、认真按时保质保量完成电梯维保任务和临时指派的维修工作；
2、认真学习和掌握电梯规范国家标准、行业标准，熟悉掌握电梯的技术性能及原理；
3、处理电梯运行过程中出现的紧急情况，进行放人操作；
4、严格按照保养作业指导书进行操作，每次保养急修应认真填写保养急修记录，并有客户签字；
5、认真参加公司安排各项安全和技术培训；
岗位要求：
1、踏实肯干，对工作认真负责；
2、高中/中专及以上学历，机电类专业优先；
3、具有电梯操作证
薪资：5000-7500，可浮动，以实际招聘面试结果为准
早九晚六，月休6天
缴纳五险一金，商业保险
工作地点：南京、合肥、徐州、扬州
1、带领团队拿到结果：基于飞猪旅行酒店业务，进行优质酒店业务拓展管理，保证所辖区域酒店供应链完整；
2、能够结合阿里生态&市场特性为所辖区域酒店运营提供解决方案、推动间夜的快速增长，帮助商家提升运营能力，与所辖区域商家建立深度业务合作关系；
3、业务策略的拆解和落地能力：能够准确进行策略解读及拆解，并通过过程管理有效执行，实现策略落地；
4、团队搭建：能够搭建一支具有凝聚力、战斗力和执行力的团队，通过选、用、育、励、汰等管理方式，培养人才、确保团队士气稳定高涨；
5、传递正向的价值观：能够以身作则发挥模范作用，同时能够及时识别团队问题并予以辅导或管理干预。
1.根据整体业务目标，分解并制定实施业务项目计划，挖掘机会，负责酒店商家开拓与维护；
2.利用产品、运营、营销、数据等手段，牵头组织并制定具体的拓展计划和落地方案；
3.负责跨部门和跨BU合作（包括但不限于产品、运营、市场、BI），通过横向合作项目，实现业务目标，推动业务策略更新迭代；
4.不断开发新客户，在多方面市场进行细分拓展，提升市场份额；
5.负责地面团队的日常管理，管理和激励团队，形成优秀的人才梯队。
1.运用SBO&SRM系统处理采购订单，跟进后续流程与工作（包括合同签订、跟催货物、到货送检、发票录入）；
2.协助供应商管理、准入、评级等相关工作、与项目组沟通采购进展并推进、优化采购流程等工作；
3.制作并分析采购数据；
4.协助组内同事处理其他事务。
工作内容（海外全大区）：
1.整合营销道具道具：道具打样，道具拆分，进出口材质确认，订单表制作，订单汇总，SAP排单，物流运输跟进
2.整合营销画面POP：POP材质确认，订单汇总，SAP排单，物流运输跟进
3.财务结算流程：道具，POP，及其他制作费用财务系统结算
4.道具/POP供应商质量管理：收集并汇总各国关于道具质量问题的反馈，协调并推进与供应商的索赔及后续处理事宜
陈列组实习生要求
1，实习周期至少半年，能到27年1月（中国新年前）。如果能工作更长时间的，或者有留在安踏意向的，优先考虑
2，每周工作时间4天，9:00-18:00点，每天8小时工作时间。如果学校有课再额外请假，但不能太频繁。
3，英文6级及以上，可以流利沟通交流
4，会使用office等软件，表格数据汇总；会AI，PS，视频剪辑等软件的更优。
5，有责任心，工作细致
工作内容（海外全大区）：
1.整合营销道具道具：道具打样，道具拆分，进出口材质确认，订单表制作，订单汇总，SAP排单，物流运输跟进
2.整合营销画面POP：POP材质确认，订单汇总，SAP排单，物流运输跟进
3.财务结算流程：道具，POP，及其他制作费用财务系统结算
4.道具/POP供应商质量管理：收集并汇总各国关于道具质量问题的反馈，协调并推进与供应商的索赔及后续处理事宜
陈列组实习生要求
1，实习周期至少半年，能到27年1月（中国新年前）。如果能工作更长时间的，或者有留在安踏意向的，优先考虑
2，每周工作时间4天，9:00-18:00点，每天8小时工作时间。如果学校有课再额外请假，但不能太频繁。
3，英文6级及以上，可以流利沟通交流
4，会使用office等软件，表格数据汇总；会AI，PS，视频剪辑等软件的更优。
5，有责任心，工作细致
