建筑设计管理需求量小
合肥总工
总工是指企业或项目中的最高技术岗位之一，通常负责项目的技术规划、方案设计和技术管理工作。总工通常担负着技术决策和技术指导的职责，需要具备丰富的行业经验和技术知识，能够对项目进行全面的技术把控和指导工作。其主要职责包括制定技术发展战略、解决技术难题、组织技术攻关、推动技术创新和提高技术水平等。总工需要具备较强的沟通能力、团队管理能力和跨部门协调能力，能够协调项目各个技术领域的工作，并确保项目的技术目标得以实现。总工在企业或项目中扮演着至关重要的角色，对于推动技术创新和项目进展具有重要影响力。
施工组织设计BIM技术应用危大工程方案一级建造师技术交底
薪酬概览
平均月薪
¥17200
中位数 ¥16000 ｜ 区间 ¥13600 - ¥20700
数据来源：谈职全网67份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
50.7% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
硕士
不限学历
市场需求
7月新增岗位
81
对比上月：岗位新增27
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 45 | 55.6% |
| 3-5年 | 9 | 11.1% |
| 5-10年 | 9 | 11.1% |
| >10年 | 9 | 11.1% |
| 不限经验 | 9 | 11.1% |
