合肥数字IC设计
数字IC设计是指利用集成电路技术进行数字电路设计和实现的工作。数字IC设计工程师负责设计数字电路、验证电路功能和性能、编写设计文档并与团队成员合作，确保设计符合规格要求。他们需要熟练掌握数字电路设计工具和流程，具备良好的逻辑思维能力和团队合作精神。数字IC设计工程师还需要与测试工程师和系统工程师合作，确保设计的可靠性和性能。在数字IC设计过程中，工程师需要对市场需求和技术发展趋势有一定的了解，以便设计出具有竞争力的产品。
薪酬概览
平均月薪
¥30400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥23600 - ¥37200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 33.3% |
| >10年 | 2 | 66.7% |
热招职位
电气设计工程师8千-9千/月
1．负责电气技术方案编写,电气技术交流等工作;
2．协调生产和工艺完善电气设备设计等工作;
3．与设计院进行对接，完善优化设计，解决设计过程中问题
4．与设备厂家沟通，落实现场安装和调试工作，全程跟踪安装和调试日常工作；
5．协调解决安装和调试过程中出现的各类问题，达到安装和调试顺利进行；
配合项目负责人完成日常工作。
任职要求：
1．本科及以上学历，电力电子、电气工程及自动化相关专业；
2．熟悉电力电子电路：二次线路电气知识；
3．大型工厂电气设计三年以上工作经验优先；
4．为人正直，诚实守信，较强的责任心和事业心;
5．良好的团队精神，善于沟通;
6. 具有较强的分析问题和独立解决问题的能力。
1、协助项目经理完成项目前期方案制定，包括技术交流，概念设计，电气选型，报价；
2、参与项目电气设计工作，包括器件选型，方案设计，方案评审，eplan出图，BOM清单整理，物料下单，项目降本；
3、配合其他工程师完成整体项目设计工作，包括项目整体方案沟通，供应商沟通，现场安装支持等工作；
4、负责项目文档的整理，说明书和维修手册的编制，备品备件的整理等；
5、支持项目现场安装工作，包括客户现场问题解决。
1、完成所设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试
2、完成标准化工作的开发和实施
3、参与辅助科室工程师进行相关项目设计，对项目问题进行技术指导
4、完成领导交办的其他事项
市场专员6千-1.2万/月·13薪
1.根据销售人员提供的成本清单和报价要求，同采购及仓库核算成本，编写审核商务报价单；
2.收集招标信息，解读招标文件要求，统筹商务标、技术标、资信标编制、排版、校对、盖章、封装；
3.配合销售 / 技术，撰写、排版PPT技术方案；
4.中标 / 签单后，跟进订单全流程：对接客户、内部排期、进度同步，跟进合同履约、交付、开票、回款对接；
5.公司宣传资料、模板、报价模板、标书模板、方案模板更新维护；
6.往来邮件、函件、合作资料收发与管理；
7.完成市场总监安排的其他商务、内勤类工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，市场营销、商务管理、文秘、工商管理等相关专业优先；
2.1 年及以上商务、投标、报价、跟单相关工作经验，优秀应届生可放宽；
3.熟悉办公环境，能熟练使用 Office/WPS（Word/Excel/PPT），会图文排版、文档格式优化。
4.了解招投标流程、标书编制规范，能够独立完成商务标、资信标制作、校对与封装；
5.具备报价核算、报价单制作能力，看懂基础成本与商务条款，有报价台账管理经验；
6.具备商务方案、项目方案的撰写、排版与修改能力，可配合团队完成方案输出；
7.熟悉订单跟单全流程，具备内外部跨部门对接、进度跟进的实操经验；
8.了解基础商务礼仪、合同常识，有 ToB 业务、工程、政企项目经验者优先。
9.工作细心严谨、责任心强，对数字、文字敏感，杜绝文档错漏；
10.执行力强，能严格把控投标、报价等工作的时间节点，抗压能力良好；
11.沟通表达顺畅，善于协调各部门工作，具备良好的服务意识与团队协作能力；
12.遵守公司制度，各类商务资料、文件做到规范归档、保密管理；
13.服从上级安排，高效完成市场总监交办的各项临时工作；
14.形象气质佳，熟悉商务对接礼仪；
15.本职位原则上双休，支持弹性工作制，加班可调休；
质量技术员6千-8千/月·13薪
1.在线监督检查装配过程质量，跟踪处理制程异常，点检确认改善效果
2.按照检验指引执行出货检验，确保产品满足出货质量要求，完成检验报告和保留检验记
3.培训品质检验员
任职要求：
1.能看懂机械图纸和电路图
2.熟练使用常规检测工具和精密仪器(如卡尺，千分尺，二次元，三次元等)
3.熟练使用办公软件
4.良好的沟通协调能力，团队合作精神严谨细致，有责任心，坚持原则，较强的学习能力
5.有做过OQC经验者优先
6.本岗位非双休，需要适度加班，不能接受者勿扰。
前台文员2000-2999元/月
1. 负责前台电话的接听，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
2. 负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3. 负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；认真执行公司相关的管理规定，完成本部门分配的工作和任务；
4.认真完成公司领导交待的其它事务。
平面设计面议
工作地址在北一环国金大厦27层，有工作经验者优先，当然如果是刚毕业的能吃苦耐劳的我们也会酌情考虑工作内容:平面设计>>>>>>>>>>应聘者发 联系方式和个人作品/网址 到 邮箱11599630@qq.com
高中信息技术教师(青年教师)4.5-5K/月
到岗时间： 2026-08-25
有高中教师资格证，能胜任高中信息技术或通用技术教学。
将个人简历、自荐材料、及相关资格证件、获奖证书等复印件，邮至学校招聘办公室，也可发电子邮件hfzhsyxx@163.com（邮件标题请注明：本人姓名、应聘岗位）
高中化学教师(青年教师)8-16W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、能胜任高中化学教学工作。
2、45周岁以下且身体健康。省、市级教坛新星、学科带头人、骨干教师，条件优秀者，年龄可适当放宽。
3、至少有从教高中阶段一个轮次教学实践经验。
4、有本科以上（含本科）学历，持有教师资格证、普通话良好，计算机操作熟练。
应聘办法：
1、应聘者将个人简历、自荐材料、及各种资格证件、获奖证书复印件，交至学校人力资源处，也可邮寄或发电子邮件（邮件标题请注明：本人姓名、应聘学部、应聘学科）。简历经审查合格，考试时间确定后，通知符合条件的教师应试（笔试及试讲）。具体考试时间根据应聘情况确定，并提前在学校网站上发布公告。
2、其他岗位根据简历审查后，通知面试。
3、应聘材料恕不退回。
学校地址：亚父校区：安徽省合肥市巢湖市向阳南路（民营经济园区）；团结路校区：安徽省合肥市巢湖市团结东路市一中西侧
交通说明：巢湖市距合肥市芜湖市约一小时车程，本校位于市区。亚父校区距团结路校区5分钟车程，自巢湖市火车站乘9路公交、汽车站乘16路公交、市内乘18路公交，至巢湖一中站下即可到团结路校区。团结路校区向南车行五分钟路程，市区乘14路、23路公交车可到达亚父校区。
高中地理教师(青年教师).)6-12W/年
到岗时间： 2026-08-25
有高中教师资格证；身心健康、品行端正、责任心强、教学功底扎实，能胜任高中教育教学的应、历届高校毕业生及在职教师（能胜任班主任工作者优先）。如有意向请发简历至学校邮箱hfzhsyxx@163.com
高中数学教师(骨干教师)15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
合肥新桥中学是一所现代化、创新型民办学校，规划占地面积150亩，设计学位4500人，现有在校生3500人，发展势头非常强劲。
●主要优势
（一）区位优势明显。学校临近机场、高速路口和建设中的高铁合肥西站、地铁站，毗邻国家科学城和中科大国际校区，交通便利，环境优美。
（二）发展前景广阔。学校定位于高端、优质、特色，办学口碑好，优质生源充足，2022年高中录取分数线为643分，今年将会继续大幅度提高。
（三）常规管理科学、规范、人文。学校践行“机会均等、赛马竞合、按劳分配、引领成长”的管理理念，努力把学校建设成为“精神特区”，公平公正，团结和谐，保证让人心情舒畅。
（四）教育教学模式先进。学校全面推进“激情教育、乐学课堂、精细管理、七彩生活”的四大布局，特别是“高效6+1乐学课堂”创造出比传统课堂更高的教学效率，形成了学校的办学亮点和特色。
（五）高度关注教师成长。学校把教师成长作为全局性、战略性的“一号工程”，校长亲自主持校本研训，组织外出参观学习，引领教师既脚踏实地、又仰望星空，最大限度地激发和释放每个人的潜能，让教师学本领、强素质、增身价。
（六）高中部所有中层管理岗位虚位以待。高中部自2022年开始设立，中层干部将通过公开竞聘的方式选拔，让优秀教师脱颖而出，宽松成长。
（七）教师首先吃得好、住得好，然后教得好。学校食堂的饭菜质量和服务水平在全国中学拔尖，完全相当于大学，教师免费享受“四菜一汤”。教师住宿为单身公寓，独立卫浴间，配有木床、桌椅和衣柜等。
（八）薪资水平在合肥周边及全省领先。高中部教师人均年薪22万元，正常工作量保底15万元，考核前30%的教师25万元左右，业绩突出的超过30万元，毕业班教师另外享受高考奖。一流人才一定会有一流待遇！
●招聘条件
我们彻底打破“唯学历论”“唯资历论”的陈腐观念，按照“文化认同、激情饱满、素质优良、业绩突出、可塑性强”的标准选拔教师，五湖四海，选贤用能。
如果您是一位有激情、有梦想、愿成长、想挣钱的中青年教师（年龄原则上不超过45岁），欢迎您加盟新桥，这里一定能够给予您想要的东西，让您在不久将来遇见更好的自己！
如果您希望过一种清静无为、平平淡淡、舒服安逸的生活，亦或怀着“佛系”心理和“躺平”心态，那么就请另选高就。
●招聘岗位
语数英理化生史地政九个高考文化科目教师。
●考核时间
个人简历经筛选合格的，学校通知本人于 2023年7月22日上午8点前到学校报到。
●考核方式
（一）笔试，内容为高中学科基础知识，时长60分钟，主要考察应聘者的学科知识功底。
（二）试教，内容在高中教材内自选，时长约7分钟，主要考察应聘者的教学基本功和培养潜质。
（三）座谈交流，双方对话，自由发言，加深了解，时长约2小时，主要考察应聘者的情感、态度和价值观。
●报名办法
请在万行网投递规范的个人简历，并同步到指定邮箱。详情可电话咨询。
电子工程师面议
要求：
1.大专以上学历，产品设计结构设计工业设计专业。3年以上LED开关电源结构设计经验.
2. 具有LED开关电源产品设计工作经验；
3. 熟练掌握Pro-E/solidworks 、AUTOCAD结构绘图软件(或有）；
4. 具有良好的团队合作和敬业精神。
5. 熟悉LED驱动市场及供应商；
6. 熟悉国家相关行业设计规范、标准和要求； 熟悉LED电源认证要求；
7. 工作认真负责，严谨细致，积极主动，服从安排，抗压能力强；
8.有良好的创新精神和团队精神，工作沟通协调能力较好。