高端技术职位需求量小
合肥测试部经理
测试部经理是负责管理软件开发或硬件制造测试部门的专业经理人。他们负责领导团队进行功能、性能和集成测试，确保产品质量和稳定性。测试部经理会制定测试计划、策略和流程，监督团队执行测试任务，并协调与开发团队、产品管理团队以及其他部门的合作。他们需要具备深厚的测试技术知识和管理经验，能够指导团队解决复杂的技术问题和测试挑战。此外，测试部经理还需要关注团队的发展和员工的培训，以确保团队整体素质和技术能力的提升。总之，测试部经理在组织中扮演着关键角色，对产品质量和客户满意度起着重要作用。
自动化测试质量保障体系性能压测测试左移混沌工程
薪酬概览
平均月薪
¥25300
中位数 ¥20000 ｜ 区间 ¥19800 - ¥30700
数据来源：谈职全网22份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
54.5% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
博士
市场需求
7月新增岗位
27
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 33.3% |
| >10年 | 18 | 66.7% |
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