薪酬数据技术合肥测试部经理
高端技术职位需求量小

合肥测试部经理

测试部经理是负责管理软件开发或硬件制造测试部门的专业经理人。他们负责领导团队进行功能、性能和集成测试,确保产品质量和稳定性。测试部经理会制定测试计划、策略和流程,监督团队执行测试任务,并协调与开发团队、产品管理团队以及其他部门的合作。他们需要具备深厚的测试技术知识和管理经验,能够指导团队解决复杂的技术问题和测试挑战。此外,测试部经理还需要关注团队的发展和员工的培训,以确保团队整体素质和技术能力的提升。总之,测试部经理在组织中扮演着关键角色,对产品质量和客户满意度起着重要作用。

 
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥19300

    中位数 ¥15000 | 区间 ¥14900 - ¥23600

    数据来源:谈职全网26份招聘数据;更新时间:2026年10月14日

    月薪分布

    53.8% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年
    >10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科
    硕士
    博士

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    51¥25000¥2200
    93
    68¥23600¥5700
    85
    35¥24700¥6600
    80
    6¥22600¥700
    60
    16¥21800¥7000
    59
    23¥22300¥1900
    58
    15¥20400¥1700
    57
    15¥18000¥2200
    56
    26¥19300¥1800
    55
    6¥29600¥1200
    48

    市场需求

    ​

      9月新增岗位

      12

      对比上月:岗位减少6

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      5-10年12
      100%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      测试部经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地测试部经理的招聘、薪资和就业数据。

      #1 深圳
      13.9%68 个岗位
      #2 苏州
      10.4%51 个岗位
      #3 上海
      7.2%35 个岗位
      #4 合肥
      5.3%26 个岗位
      #5 东莞
      4.7%23 个岗位
      #6 广州
      3.5%17 个岗位
      #7 北京
      3.3%16 个岗位
      #8 宁波
      3.1%15 个岗位
      #9 佛山
      3.1%15 个岗位
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      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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