技术负责人需求量小
合肥技术部部长
技术部部长是一家公司技术部门的负责人,负责制定技术发展战略和规划,领导团队开发和实施技术解决方案,以支持公司业务目标的实现。技术部部长通常需要具备丰富的技术背景和领导能力,能够协调管理技术团队,推动创新和技术项目的实施。他们需要确保技术部门的工作与公司整体战略保持一致,协调各部门之间的合作,并与高管层沟通技术部门的工作成果和对业务的影响。此外,技术部部长也需要不断关注最新的科技发展趋势,确保公司技术在市场上的竞争力和创新能力。整体来说,技术部部长是公司技术战略的制定者和执行者,对公司的发展具有重要影响。
工艺优化智能制造精益生产团队管理IATF 16949
薪酬概览
平均月薪
¥22400
中位数 ¥22500 | 区间 ¥16400 - ¥28400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
3-5年
>10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
市场需求
7月新增岗位
6
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 50% |
| 3-5年 | 3 | 50% |
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1. 依据设计图纸与技术规范,独立完成电子元件的二维工程图绘制与三维建模工作。