合肥系统软件开发工程师

在AE汽车电子产品开发团队里，你将从事应用层软件、中间件软件、底层软件等的设计开发，可以采用敏捷开发模式、基于Autosar、MCAL等先进的软件设计开发理念，接触最前沿的产品-智能网联、智能门控、复杂车身域系统、高端网关、智能驾驶、新能源、高安全底盘电控等，成为软件技术的专家。你将参与AE产品的软件研发工作，包括但不限于：

1.完成从客户需求到软件需求开发、软件架构设计、详细设计及代码实现、再到量产维护等产品生命周期中的各个环节；

2.创造性解决产品软件在实现过程中的技术难题，应用前沿技术提升产品的核心竞争力，如性能调优、可靠性、功能安全、信息安全等；

3.有机会参与业界前沿技术研究和规划，参加汽车行业软件相关国际组织，与全球专家一起交流，打造恒润业界影响力；

4.与资深专家一起研究提升，开发有深度的专利等工作。

北京经纬恒润科技股份有限公司

互联网

1.协同市场信息员，扫描市场行情，洞察汽车行业发展趋势，挖掘新产品机会点，形成洞察报告，输出创新业务设计、战略发展规划;

2.制定新产品路标，确认产品功能、特性及技术方案，提出清晰的、可量化的产品研发或设计开发需求;

3.推动新产品项目研发立项，作为产品代表角色参与研发项目，根据产品路标时间计划监控产品研发进度，协调技术、质量、供应、制造等资源;

4.协同销售部，对新产品进行市场推广，客户端新产品、新技术先期交流;培育新产品项目落地机会，推动产品应用在客户端定案，参与项目竞标;

5.新产品项目中标后，负责组建项目团队，保证项目整体按客户时间日程计划前进，监控设计/开发过程的异常，协调技术、质量、供应、制造等资源，实施处理。

岗位要求：

1.本科及以上学历，CET6级以上，理工科专业；

2.具有5年以上汽车内外饰设计/开发/项目管理经验；

3.熟悉产品开发流程；

4.了解饰件生产工艺及IATF16949体系；

5.英语口语流利者优先。

6.工作地点：福州福清、合肥（前期半年在福建总部工作学习）

福耀玻璃工业集团

机械/制造

负责分公司信息安全体系搭建与落地、安全制度流程制定优化、员工安全意识培训、监管合规及内部安全检查等工作。

泰康保险集团股份有限公司

金融

1、根据施工任务，做好图纸会审、施工方案、材料计划等前期准备工作;


2、负责解决施工现场的各类技术问题;


3、负责项目质量控制和项目工期控制;


4、负责项目成本控制和负责班组管理工作;


5、施工完成后，组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收；



6、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系，解决矛盾冲突
任职资格：

1、本科及以上学历，有建筑类相关专业，有一建或二建相关证书；


2、1年以上建筑行业工程管理工作经验，有独立操作大型建筑工程经验者优先；


3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范，熟悉房地产开发项目的详细流程，熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节，有全面管理大型建筑工程项目的能力；


4、具有较强的计划实施能力，较强的组织协调和沟通能力，有较强的责任心、团队协作精神和领导能力；


5、思路清晰、善于总结、勤于思考，能承担较大压力。

安徽志恒卓越建筑工程有限公司

1、项目售前方案支持；

2、项目领域：智慧教室、智慧校园；

3、项目内容：显示系统、扩声系统、控制系统、录播系统等，物联系统、节能减排、智慧安防等；

4、具备一定的项目交付能力；


任职资格:

1、本科及以上学历；

2、3年及以上工作经验

3、良好的计划和执行能力，良好的沟通和团队协作能力；

安徽数孪物联技术有限公司

熟练操作WIN2003, liunx操作系统，对系统安全及稳定性有较深操作能力。 了解ASP,PHP.ASPX等相关语言；从事虚拟主机售后维护经验者优先。

安徽八度网络科技有限公司

1、贯彻执行国家和地方政府的有关法律、法规和政策，执行企业的各项管理制度；

2、做好项目部工程质量、安全、进度、工程款项的管理，确保项目整体目标的实现；

3、负责对施工过程的管控，对工程项目质量进行监督和检查；

4、组织编制施工方案、施工计划、安排分配施工人员；

5、与项目经理共同管理项目。


任职要求:

1、建筑工程相关专业毕业；

2、持有二级建造师证书优先；

3、熟悉行业的法律、法规、技术规范，熟悉工程施工的进度、质量、成本、安全及人员管理；

4、要求能驻项目。

安徽瑞鑫建设工程有限公司

岗位职责：

1、全面负责公司平台的运维工作，保证平台稳定、安全的运行；

2、负责公司产品的总体技术架构规划设计与实现，解决技术难题，同时参与核心代码编写；

3、负责公司的技术管理工作，包括不限于售前技术方案、外部技术对接、项目交付、技术团队建设与管理等；

4、负责公司产品的总体技术架构规划设计与实现，解决技术难题，同时参与核心代码编写；

5、负责行业新技术的研究、应用、落实；


岗位要求：

1、计算机等相关专业，本科以上学历，具备五年以上中大型网站系统运维工作经验；

2、熟练掌握Linux操作系统部署与运维，熟悉阿里云优先考虑；

3、熟悉Apache、Nginx、Redis、MySQL、FTP、DNS、HTTP等技术及相应的配置、优化；

4、熟练掌握kubernetes、docker、gitlab-cicd，helm等各项技术；

5、有中大型网站的系统架构、开发及管理方面的经验；

6、精通PHP语言，熟悉Shell、Python、前端开发语言及框架（Vue、React）；

7、会Java、C、C++等语言者优先考虑；

8、对新技术具有很强的敏感度，乐于钻研新技术；

任职资格：

安徽尚荣投资有限公司

负责汽车项目全过程的管理与协调，包括项目计划制定、进度控制、资源调配、质量管理和风险控制；与客户、供应商及内部团队沟通协作，确保项目按时保质完成；编写项目相关文档，定期汇报项目进展。

任职资格：
大专及以上学历，汽车相关专业优先；3-5年汽车行业项目管理或相关工作经验；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；熟悉汽车产品开发流程及项目管理工具。

合肥润通汽车科技有限公司

负责站体设备、线体及供胶系统调试

岗位要求：


1、本科以上学历，机电一体化或电气自动化相关工科专业，3年以上相关工作经验。

2、熟练对ABB、发那科、埃斯顿等国内外知名品牌机械臂的调试和应用，具有三年以上机械臂、伺服电机等现场调试经验。

3、熟悉对CAD或EPLAN设计制图软件的简单使用、熟悉西门子、三菱、汇川等国内外品牌PLC的简单编程和调试，熟悉电磁阀、传感器、气缸等输送线器件的原理及问题处理。

4、逻辑思维性强；有较强的责任心，良好自我管理能力、学习能力及团队协助能力；

5、有制鞋涂胶自动化产线工作经验者优先；

6、能适应一定程度出差（客户）。


岗位职责：


1、负责机械臂调试工作，负责上位机软件操作以及对自动化线调试和问题处理；

2、配合进行现场制鞋线的喷胶调试和测试工作，根据要求输出具体应用调试报告；

3、为自动化设备的调试等提供技术指导与支持，负责解决调试过程中遇到的技术难题；

4、能与客户进行有效的交流沟通；现场进行调试及售后技术服务。

安徽省通源环境节能股份有限公司

1、全面负责项目管理，对项目施工进度、施工质量、安全生产文明施工及项目成本措施等直接负责；

2、从事本行业项目管理工作8年及以上，具有二级及以上注册建造师证书，并有相关工程现场务实管理经验；

3、巡视现场、协调生产、合理安排工序，做好施工准备、落实生产任务;

4、熟悉施工图纸及安全技术质量要求，提出合理化建议;

5、负责组织现场勘察、熟悉现场、了解现场，组织施工图纸会审，制定施工技术和安全生产措施，并配合各管理人员解决施工现场存在的重点难点等问题;

6、负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收，负责组织质量事故的处理工作，针对工程特点制定质量通病的防治措施;

7、依据相关进度计划，负责编制项目部的年、季、月、周施工作业计划，在职权范围内负责指导督促相关部门和劳务施工队的劳动力材料(周转工具)、构配件、机具设备、资金等资源配置工作，并负责组织、督导、落实;

8、根据施工中出现的问题，认真按施工过程控制程序文件规定处理，并按施工进度节点，定期不定期对计划执行情况进行分析，发现差距和不足，及时调整予以完善，同时通过生产调度会或碰头会落实到片区长、作业班组，以保证达到工期、质量、安全、文明施工和成本管理目标;

9、协调处理好主管部门，监理单位，建设单位，分包单位，劳务班组以及可能影响工程顺利进展的相关事宜;

10、负责做好工程计量款申报、质保金等回款工作；


11、负责分配好项目净利润15%的分红工作；（项目经理4%-5%分红，项目总工、生产经理各2%，物资、财务和项目全体员工分红金额上报公司审核批准）

12、工资面议，工作责任心强，可接受外地，可以在企业扎根发展，有相关证书者优先。

安徽康东建设集团有限公司

到岗时间： 2026-07-01


1、遵纪守法，教育思想端正，具备良好的职业道德，身心健康；

2、认同世外办学理念和文化，有高度的责任心、良好的合作意识、学习能力和创新精神；

3、教育理念先进，学科专业基本功扎实，具备学科统整能力和跨学科素养；

4、大学本科及以上学历，所学专业与应聘学科相匹配，持有相应学科的教师资格证；

5、英语学科需口语纯正，英语专业突出，口语表达较好者优先考虑；

合肥世外学校

1、协助招聘经理进行招聘及人才培养工作；

2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

5、跟进公司人才培养相关事宜；

6、领导交办的其他事宜。

二、任职要求：

1、人力资源或相关专业本科及以上学历；

2、2年及以上人力资源工作经验，有过招聘模块工作经验者优先；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
三、薪资面议

安徽万朗磁塑股份有限公司