质检需求量大

合肥品质主管

品质主管是负责监督和管理产品或服务质量的专业人员。他们负责制定和执行质量管理计划，监督生产流程中的质量控制程序，并确保产品或服务符合相关的法律法规和客户期望。品质主管通常领导一个质量团队，他们需要协调不同部门之间的沟通，确保产品或服务的每个环节都符合质量标准。他们也负责收集和分析质量数据，提出改进建议，以实现质量管理体系的持续改善。品质主管需要具备较强的沟通能力、决策能力和问题解决能力，以及对质量管理和流程优化有深入的了解。这个职位对于组织的成功至关重要，因为它直接关系到产品或服务的质量和客户满意度。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥11400

中位数 ¥10000 ｜区间 ¥9200 - ¥13600

数据来源：谈职全网348份招聘数据；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

43.1% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

5-10年

>10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

硕士

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1芜湖市	166	￥14200	￥1400	89
2常州市	402	￥13700	￥1600	89
3嘉兴市	418	￥12600	￥1600	88
4无锡市	548	￥13200	￥1800	88
5惠州市	528	￥12100	￥1400	88
6上海市	679	￥14000	￥6700	87
7苏州市	1787	￥13100	￥2200	87
8湖州市	178	￥12900	￥1500	86
9宁波市	566	￥12300	￥2200	85
10南通市	319	￥12100	￥1500	85

市场需求

7月新增岗位

370

对比上月：岗位新增88

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	207	60.5%
1-3年	9	2.6%
3-5年	63	18.4%
5-10年	18	5.3%
不限经验	45	13.2%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

品质主管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地品质主管的招聘、薪资和就业数据。

#11 常州		2%402 个岗位
#12 南京		2%390 个岗位
#13 重庆		1.8%356 个岗位
#14 佛山		1.8%351 个岗位
#15 合肥		1.8%348 个岗位
#16 南通		1.6%319 个岗位
#17 杭州		1.4%286 个岗位
#18 青岛		1.4%282 个岗位
#19 长沙		1.3%256 个岗位