合肥数字IC工程师

1、负责住宅、公建类项目建筑电气全专业设计工作，独立完成强电、弱电、配电、照明、防雷接地等全套电气施工图绘制、方案选型及图纸校审；

2、参与项目前期方案对接、技术交底，跟进装配式建筑电气专项深化设计，与建筑、结构、给排水、暖通等专业协同配合，优化管线排布与机电一体化设计；

3、严格遵循国家及地方设计规范、装配式建筑新标准，确保设计方案、施工图纸合法合规、工艺适配、质量达标，满足现场施工及验收要求；

4、负责项目施工全过程技术对接、现场答疑、设计变更及洽商处理，提供驻场及远程施工现场技术服务，协调解决施工过程中的电气专业技术问题；

5、配合完成项目报建、审图、验收等相关技术资料编制、整理及归档工作，跟进项目全周期设计落地。

职位要求：

1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、自动化、电子信息等相关专业；

2、3年及以上建筑电气施工图设计经验，有装配式建筑、住宅 / 商业综合体电气设计经验者优先；

3、熟练使用专业电气设计软件；精通楼宇智能化、配电系统、消防电气、弱电系统设计；熟练掌握现行建筑电气、消防、防雷及装配式建筑相关国家及地方规范标准；

4、熟悉建筑、结构、装饰、给排水、暖通等相关专业基础知识，具备多专业协同设计能力；

5、具备良好的沟通协调、逻辑思维及问题解决能力，责任心强，能适应项目阶段性加班及必要现场出差对接工作。

安徽海龙建筑工业有限公司

1．负责电气技术方案编写,电气技术交流等工作;
2．协调生产和工艺完善电气设备设计等工作;
3．与设计院进行对接，完善优化设计，解决设计过程中问题
4．与设备厂家沟通，落实现场安装和调试工作，全程跟踪安装和调试日常工作；
5．协调解决安装和调试过程中出现的各类问题，达到安装和调试顺利进行；
配合项目负责人完成日常工作。
任职要求：
1．本科及以上学历，电力电子、电气工程及自动化相关专业；
2．熟悉电力电子电路：二次线路电气知识；
3．大型工厂电气设计三年以上工作经验优先；
4．为人正直，诚实守信，较强的责任心和事业心;
5．良好的团队精神，善于沟通;

6. 具有较强的分析问题和独立解决问题的能力。

安徽国风新材料股份有限公司

机械/制造

1、协助项目经理完成项目前期方案制定，包括技术交流，概念设计，电气选型，报价；

2、参与项目电气设计工作，包括器件选型，方案设计，方案评审，eplan出图，BOM清单整理，物料下单，项目降本；

3、配合其他工程师完成整体项目设计工作，包括项目整体方案沟通，供应商沟通，现场安装支持等工作；

4、负责项目文档的整理，说明书和维修手册的编制，备品备件的整理等；

5、支持项目现场安装工作，包括客户现场问题解决。

美的集团股份有限公司

机械/制造

1、完成所设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试
2、完成标准化工作的开发和实施
3、参与辅助科室工程师进行相关项目设计，对项目问题进行技术指导
4、完成领导交办的其他事项

比亚迪股份有限公司

汽车

销售助理招聘
岗位职责

1. 整理数据、客户资料、合同单据，更新台账、制作报表并归档。

2. 接待客户、接听咨询，登记并反馈客户需求，维护客情关系。

3. 协助合同拟定与跟进，对接订单、发货、回款等全流程业务工作。

4. 负责部门行政、会议、物料、文件等后勤统筹工作。

5. 协助市场活动落地与客户拜访，收集行业动态、竞品相关信息。

6. 处理基础售后问题，登记客户问题台账并及时上报对接。

7. 负责公司网站、在线交易平台、视频号等宣传媒介的日常运维、基础更新工作。

8. 完成上级安排的其他临时性工作。

任职要求

1. 有意长期从事销售助理岗位，认同销售业务发展路径。

2. 性格开朗自信，处事大方稳重、临场应变灵活，沟通能力良好。

3. 大专及以上学历，理工科专业、拥有销售/行政助理相关工作经验者优先录用。

4. 熟练使用Photoshop、Office软件及Excel基础功能，可独立完成图文处理、数据制表工作。

5. 工作细心负责，熟知基础商务礼仪，可配合外勤、客户接待相关工作。

6. 踏实肯干，具备良好团队协作能力与岗位抗压能力，严格遵守公司保密制度。
职业发展
设置1年专属辅导期，辅导期满合规可转销售经理；业务能力突出、业绩达标者，可申请提前转岗晋升。
薪资福利
薪资构成：底薪+全勤奖+餐补+交通补贴+团队提成+年终奖金，薪资按月准时发放，发放稳定。
员工福利：周末双休、节日福利、生日福利、加班补助、年度全员健康体检。
办公环境：高端写字楼办公，外勤出差频次少，团队年轻化、氛围轻松融洽。
有意者请投递简历，合则约见面试，欢迎有志之士加入团队！

合肥赛洛测控科技有限公司

1. 每日作业前按规范完成叉车安全检查，检查制动、灯光、液压、轮胎、电瓶、货叉等，确认设备正常方可上岗，发现故障立即上报，严禁带病作业。

2. 负责厂区原材料、半成品、成品、托盘的装卸、转运、堆垛、上架、出库装车工作，严格按照出入库单据核对货物型号、数量，避免错装、漏装、破损。

3. 规范堆码货物，做到摆放整齐、稳固，不超载、不偏载，保持仓库通道、消防通道畅通，配合仓库做好5S现场整理。

4. 作业完成后清洁叉车车身，及时给电瓶叉车充电，做好车辆日常养护；配合维修人员完成定期保养，做好叉车使用、故障登记。

5. 严格遵守厂区叉车安全操作规程，转弯鸣笛、限速行驶，禁止载人、单叉作业、急加速急刹车，规避货物倾倒、车辆碰撞风险。

6. 装卸过程中发现货物破损、短缺、超重等异常情况，第一时间上报仓管或车间主管，留存现场信息。

7. 配合仓库盘点、货物移位、空托盘回收、周转器具整理等辅助工作，完成上级安排的其他转运相关临时任务。

任职资格：

1. 1-3年工作经验，持有有效特种设备叉车操作证，熟练驾驶叉车，具备仓库高位堆垛实操经验。

2. 熟悉货物装卸、仓储堆货流程，能看懂出入库单据，细心稳重，责任心强。

3. 熟悉叉车基础安全检查与简单保养知识，有安全意识，无违规操作事故记录。

4. 服从管理，能配合车间、仓库排班，吃苦耐劳

合肥科拜尔新材料股份有限公司

合肥外资【安道拓座椅厂 】✅外资正规大厂 ✅全空调舒适车间 ✅每月10号准时发薪，绝不拖欠。

一、招聘要求：
仅限17-45周岁，能接受两班倒；
淡季安排长白班加班，旺季调整为两班倒，面试可现场参观车间，工作环境一目了然。

二、高薪薪资待遇：
综合月薪7000-8000元，月工时稳定300+，✅最高工时单价约26.5元一小时，收入有保障！


1. 岗位基础工价
物料岗：19元/小时 | 操作工：20元/小时
质检岗：21元/小时 | 叉车工：21元/小时

2. 基础工价涨薪机制
所有岗位满1月涨2元/小时→满6月再涨1元/小时

3. 叠加补贴
夜班补贴1.5元/小时+技能补贴1元/小时（80%员工都有）+部分岗位津贴100-400元/月


4. 节假日福利
法定节假日享三倍薪资：物料63元/小时、操作工66元/小时、质检69元/小时

三、上班时间：
8:00-20:00，工作2小时休息10分钟，工作节奏轻松，不累不熬人。

四、食宿福利：
✅ 吃住全免费，无生活成本压力；
✅ 肥西厂区步行上下班，新桥厂区免费乘坐厂车；
✅ 宿舍配备空调、洗衣机、热水器，拎包即可入住；
✅ 额外享节假日礼品、年底奖金、高温补贴，福利拉满。


五、入职无忧政策：

1. 体检费65元，做满整月，工资全额报销；

2. 住宿押金50元，入职满7天，随走随退；

3. 每月仅扣除50元商保，水电费自理；

4. 做满7天可申请预支工资，应急不用愁。

六、工作地址：
1️⃣ 肥西安道拓
2️⃣ 新桥安道拓
高薪稳定，名额有限，提前报名预约面试，手慢无！

合肥博广人力资源有限公司

1、开发半导体、医疗、电力电子、新能源、光伏等行业客户

2、收集客户信息、市场信息，及时了解客户需求，竞争对手相关信息等

3、跟进测试、通过体系审核、完成客户材料验证进入客户供应商体系

4、与研发、生产、财务等部门沟通确保订单及时交付，及时解决客户反馈的问题

5、完成年度销售指标

任职资格:

1、市场营销、材料学、金属材料工程、材料科学与工程、粉体材料科学与工程、材料成型与控制工程等相关专业;

2、本科及以上学历，3年以上大客户销售工作经验;

3、性格外向，气质形象较好;有一定抗压能力、适用出差;

4、了解各类散热技术的原理、设计方法及应用场景，了解散热材料特性及结构件加工工艺；

5、有高性能计算、激光器、通信射频、电力电子IGBT等相关行业工作经历及客户资源优先考虑。

薪资福利：

1.薪资10000+，具体面议，上不封顶；

2.五险一金；

3.节假日福利、培训、体检等

安徽尚欣晶工新材料科技有限公司

1、对接研发承接新品，组织新品制造MBS，并参与新品设计将可制造性和可自动化部分提前设计进产品中

2、组织工厂内部新品进度检讨，对新品整体进度负责

3、输出新品优选案例及失败案例，对新品各项指标达成负责

4、产品可制造提升，对370减人可制造维度负责，拉通并组织产品技术、分厂工艺对项目整体进度及总体达成负责。

美的集团股份有限公司

机械/制造

1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现，完成个人及团队的销售指标；

2、具备较强销售能力，能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环，帮助商家实现ROI最大化；

3、深耕行业赛道，通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论，并赋能团队提升整体作战水平。

高德软件有限公司

互联网

1. 目标制定：负责制定并执行所辖区域的企业年金业务拓展战略、年度计划及销售目标。
2. 团队建设：负责企业年金业务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核，打造专业、高效、富有战斗力的精英团队。
3. 市场开拓：主导开发大型央国企集团客户、上市公司、优质企事业单位等目标客户，建立并维护长期稳定的客户关系。
4. 项目运作：主导或深度参与重大企业年金项目的投标、方案设计、商务谈判与合同签订全流程。
5. 专业支持：协同公司内产品、运营、投资、合规等部门，为客户提供定制化的企业年金方案及专业咨询，确保项目高效落地与优质服务。
6. 风险管理：确保团队业务开展符合国家法律法规及公司合规风控要求，把控业务风险。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1、根据交易银行产品特性制定推广方案，分析营销情况，撰写产品文档和报告资料；
2、对经营单位的产品营销工作进行指导，为重点客户提供个性化服务方案；
3、负责公司客户财资平台、银企直连的营销推动、技术支持等相关工作。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融