合肥仪器仪表销售
仪器仪表销售是指专门从事各类仪器仪表产品销售的职位。在这个岗位上，你需要负责与客户沟通，了解他们的需求并为他们提供合适的仪器仪表产品。作为销售人员，你需要深入了解所销售的产品，包括其功能、性能、技术参数等，并能够向客户进行有效的推广和解释。此外，还需要开发并维护客户关系，为客户提供售前咨询和售后服务，确保客户对产品的满意度。在这个职位上，与客户和供应商之间的沟通和协调是非常重要的，同时需要具备一定的销售技巧和产品知识，以达成销售目标并促进公司业绩的稳步增长。
薪酬概览
平均月薪
¥9800
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7200 - ¥12500
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
销售工程师（合肥）12-25W/年
1、负责安徽省汽车行业工业胶粘剂客户的开发与维护、市场推广、销售渠道的建立及管理。
任职要求：
1、机械类或汽车类相关专业本科以上学历，两年以上产品设计、工艺或设备管理相关工作经验，或一年以上工业产品销售经验；
2、具有较强的动手能力、人际沟通能力和分析能力，能承受一定的工作压力；
3、诚信勤奋，善于学习，善于自我管理。
销售内勤面议
岗位描述：工作内容：
1.负责指定区域的新客户开发与老客户维护工作。
2.负责指定区域的客户首营资料互换、资料快递，等售前、售后服务工作。
3.负责新、老客户的管理工作。
4.能胜任通过电话与客户沟通与交流。
岗位要求：
1.专业不限，性格开朗，善于沟通。
2.办事有条理，工作主动性强；
3.具有一定的抗压能力，亲和力强；
4.热爱销售事业，具备一定的销售技巧。特别提示：本岗位偏向于电话、或QQ销售，属于营销服务类，应、往届生均可，无需出差！请应聘者选择投递简历！本公司双休！节假日均休息！公司地址：合肥市史河路与潜山路交叉口国瑞大厦5楼
外贸业务经理5千-1.3万/月
岗位职责
1. 负责公司外贸业务的整体规划与执行，包括市场开拓、客户开发与维护；
2. 熟悉国际贸易流程，完成订单操作及出口相关工作，确保业绩目标达成。
任职资格
1. 本科及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先；
2. 具备3年以上外贸业务相关工作经验，熟悉进出口业务流程及国际市场运作规则。
职位概述：积极开展各类销售活动，开拓、维护客户资源，完成公司的销售任务 任职资格学历：大专以上 专业：市场营销相关专业 工作经验：1年以上销售工作经验 能力素质：具有良好的表达能力和沟通能力，学习能力强 业务了解范围：了解国内同类产品的销售趋势，熟悉本公司产品的详细情况、各种销售渠道 培训经历：接受过沟通谈判技巧、产品知识等方面的培训 知识：掌握市场营销、客户服务、谈判沟通技巧等知识 岗位职责：经常进行市场调查，收集产品市场信息，寻找潜在客户 根据安排完成大客户的调研开发工作 提供产品调研市场分析报告 根据公司订立的销售目标制订自己的市场开拓计划 负责公司产品的销售，完成销售目标 代表公司与客户洽谈业务、进行商务谈判，并签订销售合同 负责合同的执行与协调工作，并按规定收取合同款 负责做好客户信用等级、经销能力等方面的评价 建立所负责客户的档案，并根据客户情况制定销售策略 负责行业内客户拓展和关系的维护 定期进行客户满意度调查，及时了解客户需求并反馈至公司相关部门 及时、妥善地处理客户意见和投诉
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
商务助理4千-6千/月·13薪
1、协助部门主管处理协调本部门日常工作、制定月度工作计划及工作总结，按时上报到有关主管;
2、协助部门主管接收合同、订单，编制相关计划，配合相关部门工作，确保合同订单的执行:
3、维护老客户，开发新客户
4、应收账款催收执行
5、领导安排的其他事项
任职资格：
大专及以上学历，专业不限；具备良好的沟通能力和团队协作精神，熟悉办公软件操作，有相关实习或工作经验者优先。
销售内勤4千-6千/月
岗位描述：
1、协助销售经理和销售总监做好相关商务工作；
2、熟悉标书制作，灵活进行招投标沟通；
3、负责商务报价、合同签订及档案管理等商务工作；
4、文档合理归纳和整理；
5、报价、投标、物流、售后协调沟通。
任职要求：
1、1年以上相关岗位工作经验，专科及以上学历；
2、具有良好的职业道德、较强的执行力及高效严谨的工作方式；
3、良好的个人形象及职业素养；
4、较强的语言组织及沟通能力；
5、思维清晰，学习能力、行动能力较强；
6、熟练使用office办公软件、有基础财务知识；
7、熟悉《合同法》、《民法典》等法律规定；
8、较强的服务意识及首问责任担当；
9、持有C1驾照。
工作地点：合肥市肥西县官亭镇工业聚集区
招生经理/校长1万-2万/月
1.业绩扛旗： 制定并执行年度/季度/月度招生计划，对招生总人数、到账收入、利润目标负责。
2.渠道开拓： 统筹线上线下招生渠道
3.团队管理： 搭建并培训招生顾问/咨询师团队，制定激励政策、排班、话术、复盘体系，保证团队人效。
4.转化提升： 优化从“线索获取→邀约试听/面咨→关单缴费→入学服务”的全流程，提升各环节转化率，降低获客成本。
5.市场调研： 收集竞品定价、卖点、渠道打法，反哺课程研发和市场策略。
二、任职要求：
1.经验： 大专及以上学历，3年以上职业技能培训/成人教育/考证培训招生经验，其中至少1年担任招生经理/总监职务，管理过10人以上团队。
2.资源： 熟悉本地培训市场，有社区街道、村委会、家政公司、企业HR、再就业中心等合作资源者优先。
3.能力： 会看数据、会带团队、会做内容、会搞地推——至少要精通其中两项。
招商经理1.2万-1.6万/月
1. 制订年度招商方案，并组织团队达成目标；
2. 区域市场分析，竞品项目调研，按季度呈报市场报告，适时调整租金方案；
3. 定期拜访行业，储备挖掘商户资源；
4. 集团全民招商培训、招商部门人员培训；
5. 行业客户整合，跟进意向客户签约入驻；
6. 招商推广策划；
7. 客户矛盾跟进消化。
任职资格：
1. 大学本科及以上学历，市场营销、建筑学、经济管理等相关专业优先；
2. 5年及以上写字楼/商业/产业园招商相关经验，有团队管理经验者优先;
3. 熟悉招商流程、合同基础条款、租金测算、进场装修对接等实操工作;
4. 沟通谈判能力强，目标感强、抗压能力强，能主动拓客、跟进落地;
5. 熟练操作相关办公\AI软件。
招商经理（办公/商业）7千-1.1万/月
1. 负责写字楼、底商等商业物业的招商全流程管理，包括客户拓展、需求对接、谈判签约及后续服务跟进。
2. 深度挖掘市场资源，建立并维护优质客户渠道，精准匹配项目定位与客户需求。
3. 制定招商策略与执行计划，定期复盘招商数据，优化招商方案以提升去化效率。
4. 协调内外部资源，推动跨部门协作，确保招商项目按计划落地。
任职要求
1. 大专及以上学历，专业不限。
2. 具备写字楼招商经验，有底商或大宗物业招商资源者优先。
3. 拥有较强的组织协调能力、沟通谈判能力及高效执行力，能独立推动招商项目。
