合肥采购副经理
采购副经理是公司采购部门的重要职位,负责协助采购经理制定并执行采购策略,管理采购团队,监督采购流程,并确保采购活动的高效运作。他们与供应商进行谈判,以获取最有利的采购条件,并与其他部门合作,以满足公司的采购需求和预算。采购副经理还负责监督供货商的履约情况,并解决采购过程中的问题。在采购合同的谈判和签订阶段,他们也扮演着重要角色。总之,采购副经理在管理和指导公司采购活动中扮演着关键的角色,确保公司获得高质量、合适价格的产品和服务。
薪酬概览
平均月薪
¥11600
中位数 ¥10500 | 区间 ¥9200 - ¥14000
数据来源:谈职全网106份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
63.2% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
118
对比上月:岗位新增61
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 9.3% |
| 1-3年 | 14 | 11.9% |
| 3-5年 | 35 | 29.7% |
| 5-10年 | 56 | 47.5% |
| >10年 | 2 | 1.7% |
热招职位
1、结合PSI规划、月/周度生产计划、供货比例及采购提前期合理规划下达采购订单;
2、跟进供方产出到货确保工厂生产稳定有序;
3、熟悉工厂生产流程及各部门关系,物料异常问题及时协同各部门推进解决;
4、了解把握市场行情、供方动态,识别预警供货风险并推进解决;
5、达成供货比例、库存管控、呆滞管理等KPI指标。
物业客服主管(劳务派遣)6千-8千/月
1.负责项目客服条线日常工作管理及物业软件运行情况的监管;
2.组织客服条线人员对项目物业费等各项费用的收取工作,执行物业费收缴计划,完成经营指标;
3.组织开展社区文化活动,丰富业户精神文明生活,提高物业服务的满意度;
4.协助开展重大业户的投诉、处理、回访工作,协助拟定整改措施;
5.组织开展年度收支情况进行上报、公示,负责工作简报的整理并定期向业主宣传;
6.负责建立和完善客户档案,包括业主信息、投诉记录、维修记录等,确保客户档案的完整性和准确性;
7.完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1.35周岁以下,专科及以上学历;
2.3年及以上物业工作经验,1年及以上知名物业公司住宅项目客服条线管理工作经验;
3.熟练使用Excel、wold等办公软件,有较强的文字功底;
4.熟悉物业管理相关法律法规,了解客户服务流程和标准;
5.有丰富的谈判技巧、出色的沟通应变能力,具有良好的团队协作、组织协调能力及抗压能力。
信息化系统集成售前经理1万-1.2万/月
1、项目售前方案支持;
2、项目领域:智慧教室、智慧校园;
3、项目内容:显示系统、扩声系统、控制系统、录播系统等,物联系统、节能减排、智慧安防等;
4、具备一定的项目交付能力;
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、3年及以上工作经验
3、良好的计划和执行能力,良好的沟通和团队协作能力;
【市政方向】施工员(国外)5千-9千/月
【工作地点:乌兹别克斯坦】
岗位职责:
1、在项目负责人的带领下,负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作;
2、熟悉设计图纸,参与设计交底及图纸会审,作好交底及会审记录;
3、参与编制施工组织设计及分部分项工程施工方案,参与编制施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划;
4、参与本项目测量、定位、放线、计量、技术复核工作,做好有关记录工作;
5、严格执行施工规范和验收标准,对各专业班组进行安全技术交底,并组织各专业班组按图纸设计要求进行施工;
6、做好施工现场的安全生产文明施工,负责对现场事故隐患和问题进行检验和整改落实;
7、负责工程技术挡案、各项技术资料的准备、签证工作,并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总;
8、认真做好工程施工日志的记录,参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作,准备好验收工作有关资料。
任职资格:
1、土木工程、工程管理等相关专业,专科及以上学历,条件优秀的可适当放宽学历要求;
2、吃苦耐劳,热爱建筑工程行业;具有较强的学习意识和学习能力,能够迅速融入团队。
售后专员(双休)8千-1.5万/月
1、团队管理职位,负责制定其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的管理运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、建立和管理团队,完成团队整体业绩目标;
任职资格:
1、专科及以上学历,金融,管理,营销,会计等相关专业;
2、3年以上工作经验,有管理工作经历者优先;
3、25-45周岁。
4、具备较强的管理能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
薪资待遇:无责任底薪4500+技能考核奖+绩效+年终奖。 时间:8:30-17:00,午休2小时,双休,法休,不加班。
文员5千-6千/月
负责日常行政事务处理,包括文件整理、数据录入、会议安排及办公用品管理;协助部门完成各类报表和文档的编写与归档;接待来访人员,处理电话及邮件沟通;配合其他部门完成相关工作。
任职资格:
大专及以上学历,专业不限;1-3年相关工作经验,熟悉办公软件操作;具备良好的沟通能力和责任心,工作细致认真,能适应一定工作压力。
小学语文教师(骨干教师)11-14W/年
到岗时间: 2026-07-01
1、遵纪守法,教育思想端正,具备良好的职业道德,身心健康;
2、认同世外办学理念和文化,有高度的责任心、良好的合作意识、学习能力和创新精神;
3、教育理念先进,学科专业基本功扎实,具备学科统整能力和跨学科素养;
4、大学本科及以上学历,所学专业与应聘学科相匹配,持有相应学科的教师资格证;
5、英语学科需口语纯正,英语专业突出,口语表达较好者优先考虑;
6、优秀应届毕业生优先考虑;
7、有相关教育教学工作经验的优先考虑。
工程技术质量检查验收负责人9千-1.2万/月
1. 牵头建立并完善工程质量检查验收体系,制定标准化的验收流程与技术规范,确保项目质量符合国家及行业标准。
2. 主导项目关键节点(如地基基础、主体结构、竣工验收等)的质量检查与验收工作,出具专业验收报告并跟踪问题整改闭环。
3. 定期组织施工现场质量巡检,识别潜在质量风险,提出针对性技术改进方案并推动落地。
4. 对接监理单位、施工方及第三方检测机构,协调解决质量验收过程中的技术争议与问题。
5. 负责质量验收档案的整理与归档,为项目交付及后期运维提供技术支撑。
任职要求
1.大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业,持有注册建造师或工程师职称优先。
2. 具备5年以上房地产开发或建筑施工领域质量检查、验收管理经验,熟悉国家及地方工程质量验收规范。
3. 掌握工程结构、材料、施工工艺等专业知识,能独立判断质量问题并提出解决方案。
4. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,能有效推动跨部门质量整改工作。
5. 工作严谨细致,原则性强,具备良好的职业操守与责任心。
猎头顾问(接受跨行+周末双休+五险一金)5千-1万/月
1、人资招聘模块,按照合作客户要求进行中高端岗位招聘,从候选人寻访--面试甄选---谈薪酬--入职跟踪一系列招聘模块工作。
2、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;
3、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
4、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;
6、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
7、客户开发,寻找有猎头需求的客户,沟通谈判并达成合作。
任职资格:
1、喜欢人力资源行业,认可猎头公司;
2、踏实稳重,注重细节;
3、工作地点在滨湖新区
待遇
1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,其他节假日按照国家法定执行;
2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇,连续2次完成绩效任务,即可升职加薪;
3、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品
4、项目提成每月发放,不扣成本,不设Baseline;
5、合伙制体系,总公司充分授权,各分支独立运营,极大的发展空间;
猎头助理——猎头顾问——资深猎头顾问——分公司合伙人/分公司总经理(分红)
6、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游、轻松和谐的工作氛围,还有更多的惊喜和福利待遇等着你
机电安装工程师1万-1.6万/月
岗位职责:
1、负责统筹管理工程项目的质量、进度、成本、安全文明施工及相关工作的协调;制订项目进度计划、材料需求计划与资金计划,并组织实施;
2、统筹项目计划管理及员工管理、调配;
3、负责施工方案、工程变更、材料代用、经济签证等,控制工程造价;
4、负责现场合同管理,协调处理合同实施执行过程中的争议;
5、协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系;
6、组织各项工程的验收及移交,督促工程备案,移交档案资料;
7、负责审核工程进度款,协助工程结算工作。
8、服从公司安排、能适应出差。
任职资格:
1、环境工程、给排水工程、建筑环境工程、机电等相关专业,大专及以上学历;
2、具有3-5年及以上现场安装管理经验;
3、熟练使用制图软件,能够掌握工程图纸;
4、对项目安全、施工质量、施工进度、现场协调有较强的把控能力,有责任心;
5、有吃苦耐劳的精神,有驾照;
6、持有机电建造师及以上证书。
Qualifications & Requirements:
- Bachelor’s degree in Business, Supply Chain Management, Finance, or related field.
- Minimum 5-7 years of progressive experience in indirect procurement or administration services procurement, with proven exposure to multiple Europe markets.
- Mandatory: Fluency in Enginlish (business proficiency).
- Strongly Preferred: Professional proficiency in German.
- A Significant Plus: Working knowledge of Chinese (Mandarin) to facilitate seamless communication with global HQ.
- Demonstrated experience in implementing and strictly following corporate procurement systems and processes.
- Strong understanding of compliance frameworks and risk management within a multinational context.
- Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills.
1.根据公司采购管理制度、采购流程和计划要求,开展日常采购工作,进行寻源、招标询比价、合同条款谈判等。
2.跟踪合同的后续执行及产品交付验收情况,能处理合同执行过程中异常问题。
3.与相关部门密切沟通,保证生产用量的同时有效控制厂内库存。
4.开发并引进有竞争力的供应商,降低采购成本。
5.完成上级领导交办的其他事项。
