合肥吧台收银
吧台收银是酒吧、餐厅或咖啡厅的核心工作之一，负责处理客人的账单、收取款项、找零并与客人友好合作。在高峰时段，收银员需要快速准确地处理订单，同时维护好与客人之间的良好关系。此外，他们还负责确认价格、计算折扣和管理发票，确保交易的准确性和合规性。在某些情况下，收银员还需处理退款、书写报告以及与其他部门协调工作。需要具备良好的数学和沟通能力，以及在高压环境下工作的能力。在一些场合，也需要用电子收银系统和POS机。总而言之，收银员通过高效快速地完成工作，为顾客提供舒适愉快的用餐购物体验，从而为企业增加收入。
薪酬概览
平均月薪
¥5000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥4400 - ¥5600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
16
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 25% |
| 1-3年 | 4 | 25% |
| 不限经验 | 8 | 50% |
热招职位
合肥肯德基直招送餐员￥6000-8000元/月
全职工作：按单提成，多劳多得，全市门店就近安排，只送一家店不需要抢单，配送2-3公里，公司可协助免押租车有wi-fi，有单就送没单可以玩游戏刷视频等有工作可以下班做兼职任职要求:
1. 年满2. 有责任心，能适应快节奏工作环境
3. 具备良好的沟通能力和服务意识
4. 能熟练使用手机接单平台，具备基础导航能力
5. 有送餐或相关工作经验者优先，无不良犯罪记录
（就近分配）中国电信营业厅店员4千-6千/月
【宿州路营业厅 芜湖路营业厅 五里墩营业厅 濉溪路营业厅
金寨南路营业厅 习友路营业厅 瑶海万达旗舰店 铜陵路旗舰店
临泉路旗舰店 高新区营业 】
岗位职责：
在营业厅内业务办理和来访接待，营业员负责系统的录入、发票打印、固话/宽带/手机号业务等新装或外出转套餐办理，增值业务查询办理，有相关经验的优先。
任职要求：
性别不限，年龄20-34周岁，大专及以上学历；
薪资福利：
试用期1-2个月，综合薪资4000-6000元。
福利：五险，基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。
工作时间：早上8点到下午6点之间排班，每个班次不会超过8小时
前厅经理6千-8千/月
1、统筹管理前厅部，按照标准完成各项业绩工作任务；
2、检查员工日常工作中是否热情礼貌、耐心细致，是否按照要求为宾客提供服务；
3、监督客房、餐厅、公区卫生，及时与部门经理沟通对接；
4、及时把握房态，做到收益最大化；
5、主动征询收集宾客意见和建议，负责处理宾客投诉，超过职责权限，及时请示上级；
6、按照规范做好各项工作的交接，并及时落实。
任职条件：
1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，具有酒店相关工作经验特别丰富的，可适当放宽；
2、1年及以上酒店前厅经历；
3、要求有强烈的岗位责任心，女性身高1.6以上，男性身高1.7以上，形象阳光气质佳，特别优秀的可适当放宽；
4、具备出色的服务意识和团队管理能力。
本次招聘岗位与合肥包河区人力资源公司签订劳动合同
公寓店助4千-6千/月
1、公寓全面运营管理；
2、达成年度运营目标；
3、培养管理团队；
4、制定发展规划。
任职资格：
1、大专以上学历，有一年以上工作经验；
2、有公寓筹建经验；
3、开拓创新能力；
4、诚实守信；
5、热爱服务管理事业；
6、有亲和力。
保安员（劳务派遣）4千-5千/月
负责园区内治安防范、巡查及维护、车辆引导等工作
任职资格：
1.50周岁以下，高中及以上学历；
2.身高175cm及以上，体重75kg以下；
3.具备较强的服务意识和沟通能力 ，服从安排，执行力强，退伍军人优先。
线上客户导购主管5千-7千/月
1. 客情维护：负责线上新老客户的日常对接与精细化维护，主动开展客户回访、日常答疑、需求跟进，建立良好的客户关系，提升客户粘性、复购率及转介绍率，沉淀稳定私域客户资源。
2. 活动方案对接：及时熟知公司各类促销活动、优惠政策、套餐福利及新品活动，根据不同客户的消费需求，一对一精准推送、讲解适配的优惠方案，为客户提供专业、划算的消费建议。
3. 线上咨询与转化：负责线上客户日常咨询接待，快速响应客户疑问，解决客户消费顾虑、比价异议等问题，引导意向客户成交，完成线上销售转化目标。
4. 客户台账管理：精准登记客户信息、跟进记录、消费意向及需求痛点，对客户进行分级分类管理，定期复盘跟进，杜绝客户流失，完善客户运营体系。
5. 售后协同跟进：协助处理客户简单售后问题，做好沟通协调工作，保障客户消费体验，维护品牌口碑。
任职资格：
1. 同类相关工作经验。
2. 熟练使用微信、手机电脑等线上沟通工具，打字流畅，沟通表达清晰、有耐心，情商高，善于挖掘客户需求。
3. 工作认真负责、积极主动，有良好的服务意识和团队协作精神，抗压能力强，愿意深耕客户运营工作。
4. 有线上客服、导购、私域运营、销售相关经验者优先。
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成；
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
1、主导或协助完成公司相关接待工作，全程策划重要接待流程和关键节点，对接执行到事后总结提升等；
2、负责为重要宾客进行礼宾楼展厅等参观资源的讲解。
3、负责部分部门项目性管理工作
安全评价师/设计工程师（周末双休、法定节假日）5千-1万/月
1.负责安全评价、风险评估、安全标准化、应急预案、安全设施设计专篇等安全技术咨询服务；
2.职业卫生检验检测、职业卫生评价等职业卫生技术服务；
各类安全技术支撑服务；
3.负责或参与项目现场勘察、资料收集；
4.根据客户及项目要求编写评估报告，完成项目任务；
5.完成公司领导及上级领导交办的其它工作职位要求。
任职资格：
1.安全相关专业、机械相关专业、设备相关专业、化工相关专业、电气相关专业、热工燃爆相关、冶金相关专业、仪器仪表相关专业、建筑施工相关专业大专及以上学历；
2.具备安全评价工作及职业病危害评价、安全设施设计专篇工作经验者或者持有安全评价师证书（老证）、注册安全工程师优先；
3.熟悉国家安全生产法律法规及行业标准；熟练使用常用办公室软件，有一定的文字编辑能力；
4.遵守法律法规、公司规章制度；
5.爱岗敬业，服从公司岗位安排；
6.具有较强的团队意识，工作认真负责。
新媒体运营助理5千-1.2万/月
1. 协助完成新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的内容策划与编辑；
2. 跟踪并分析新媒体运营数据，提供优化建议；
3. 参与日常账号的维护与互动，提升粉丝活跃度；
4. 配合团队完成活动推广、内容发布等相关工作；
5. 完成上级交办的其他相关任务。
任职资格：
1. 大专及以上学历，专业不限，新闻、传播、市场营销等相关专业优先；
2. 对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和责任心；
3. 具备基础的文字表达能力，能熟练使用办公软件；
4. 有较强的责任心和团队协作精神，适应快节奏工作；
5. 拥有相关实习或实践经验者优先，无经验者可接受培训。
饭店收银员（包吃）3500~4000元/月
工作时间上午9点到下午1点半，下午4点半到晚上10点，大丰城西。
岗位职责：
1. 饭店前台收银工作，准确处理现金、刷卡等支付方式。
2. 每日核对营业款项，确保账实相符。
3. 协助顾客点单及解答基础咨询，维护收银区域整洁。
4. 配合餐厅其他岗位完成每日运营任务。
任职要求：
1. 有收银或相关工作经验者优先。
2. 熟悉基础电脑操作，能快速掌握收银系统。
3. 工作细致认真，具备良好的服务意识和沟通能力。
4. 能适应倒班工作时间，包括晚间及节假日。
餐厅收银员（五险+包食宿）4000-5000元/月
1、 负责餐厅日常收银结算工作，熟练操作收银系统、扫码收款、现金收付等，精准核对每笔账单，做到账款、票据、账目清晰无误，杜绝错账、漏账情况。
2、负责顾客结账咨询、小票核对、发票开具等相关服务，耐心解答顾客疑问，配合前厅服务人员完成顾客收尾服务，维护良好的门店服务形象。
3、每日做好收银台账登记、营收数据统计，上下班核对钱款、盘点备用金，整理收银单据，按时提交每日收银报表，确保账目日清日结。
4、负责收银台区域的卫生清洁、设备维护，保持收银设备、工作台整洁干净，妥善保管收银设备、票据、印章等物资。
5、配合门店日常运营工作，协助前厅做好客流疏导、点餐入菜单、物资整理等工作，服从门店管理人员的工作安排。