客房服务员需求量小
合肥酒店保洁
酒店保洁是酒店服务团队中至关重要的一员,负责确保酒店客房、公共区域和设施的清洁卫生。保洁人员通常负责清扫、拖地、擦洗、更换床品、清洗卫生间、清理垃圾等工作,以确保客人入住期间的舒适度和安全性。在酒店保洁工作中,细致、耐心和高效的工作态度至关重要。保洁人员需要具备良好的沟通能力,能够与其他部门合作协调,以及准确理解客人需求,确保提供优质的服务体验。此外,保洁人员需要遵守酒店的卫生标准和程序,确保所有工作都符合卫生和安全要求。酒店保洁是维护酒店形象和客户满意度的重要角色,为酒店提供了整洁、舒适的环境。
客房部SOP布草管理查房标准成本控制绿色清洁
薪酬概览
平均月薪
¥3500
中位数 ¥3500 | 区间 ¥3100 - ¥3900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
应届
1-3年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
市场需求
12月新增岗位
21
对比上月:岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 50% |
| 经验不限 | 10 | 50% |
热招职位
内部酒店保洁 包吃 提供五险 三班倒3000-4000元
合肥学历不限1-3年
1、客房中心整体公共区域巡视,卫生清洁
2、地毯以及大理石晶面定期保养(每月1-2次夜班打磨...
2、地毯以及大理石晶面定期保养(每月1-2次夜班打磨...
客房主管(五险一金+包吃包住+庐江)5000-6000元
合肥大专及以上1-3年
岗位职能
1、负责酒店客房区域的日常管理工作,制订客房员工的工作计划,努力提高营业收入;
1、负责酒店客房区域的日常管理工作,制订客房员工的工作计划,努力提高营业收入;
酒店经理7000-10000元
合肥大专及以上3-5年