薪酬数据设计合肥模具设计师
工业设计师需求量小

合肥模具设计师

将产品三维数据转化为可量产的高精度模具结构,运用三维建模与CAE分析优化模具性能,确保模具具备高可靠性、长寿命与低成本,支撑产品量产质量与效率。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
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  • 河南省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 广西壮族自治区

平均月薪

¥12000

中位数 ¥12000 | 区间 ¥9200 - ¥14800

数据来源:谈职全网43份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

81.4% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
387¥15200¥2200
86
50¥15200¥1500
86
94¥14900¥1400
85
208¥15000¥1800
84
110¥14900¥6800
79
125¥14600¥5700
79
44¥14900¥1600
78
57¥13700¥1400
78
200¥14000¥2200
73
21¥14100¥900
71

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

17

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
35.7%
3-5年5
35.7%
5-10年2
14.3%
不限经验2
14.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

模具设计师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地模具设计师的招聘、薪资和就业数据。

#8 南通
2.3%57 个岗位
#9 无锡
2.3%57 个岗位
#10 嘉兴
2%50 个岗位
#11 常州
1.8%44 个岗位
#12 合肥
1.8%43 个岗位
#13 青岛
1.7%41 个岗位
#14 成都
1.3%33 个岗位
#15 中山
1.2%29 个岗位
#16 杭州
1.2%29 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

工业设计高级工程师

合肥学历不限1年以下

1、市场与用户研究:定期分析日本家庭生活趋势和竞品设计,输出洞察报告;

2、本土化产品设计:主导冰箱等产品的工业设计,聚焦紧凑结构、和食分区等细节;

3、跨部门协同:与美的冰箱研发、日本营销及供应链团队协作,确保设计落地;

4、设计语言本土化:在美的设计体系下,发展东芝日本线的子设计语言,融入日式美学;

产品设计-合肥

合肥本科及以上3-5年

职责范围:

1、配合主机厂同步设计汽车玻璃及其总成产品,提供电子数据,图纸以及其它设计文件;

2、负责完成报价资料的消化,出具报价消耗清单;进行技术评审,同客户技术交流,编制产品报价技术方案;

3、负责按技术标准及进度要求进行产品的同步设计,含技术交流、建数模、出二维图纸等;

4、负责组织设计评审并输出设计评审检查表、问题点清单、DFMEA、DVP、特殊特性清单等;

5、负责技术资料向制造部移交,对试制产品进行设计状态确认;

6、负责量产前所有的设计变更确认及发放;

7、参与客户装车技术评判,制定整改措施并跟踪落实;

岗位要求:

1、理工科专业本科及以上学历,3年及以上相关经验;

2、具备三维软件(UG/CATIA等)操作能力,包含3D建模及2D图纸绘制;

3、具备一定英语能力优先;

工业设计中级工程师

合肥学历不限1年以下

1、产品外观设计: 负责冰箱整机、门体、面板、把手、显示界面等的外观创意与造型设计,了解颜色、材料、表面处理工艺,将材料特性与美学结合应用;

2、设计研究与应用: 研究家电设计趋势、用户人机交互习惯,将研究成果转化为具体设计解决方案;

3、全流程设计跟进: 从概念草图、3D建模、渲染效果图到配合结构工程师进行设计落地,确保设计意图在量产中完美实现;

4、跨界设计探索: 设计师未来可能需要思考如何将智能交互、数字化体验等元素融入实体产品外观设计。

美工16千-8千/月

合肥大专及以上1年以下

招聘岗位二:视觉设计师(产品拍摄+AI视觉+全平台视觉统筹)
岗位职责

1. 品牌视觉全链路把控:负责品牌线上全平台视觉体系搭建与统一,覆盖抖音、淘宝、拼多多店铺,包含店铺装修、首页、详情页、主图、活动海报、宣传物料等,贴合鸡尾酒潮流调性,打造高质感、高转化视觉内容。

2.产品自主拍摄与精修:独立完成鸡尾酒产品静物拍摄、场景氛围拍摄,把控画面构图、光影、色调,完成图片精修、调色、质感优化,精准凸显产品颜值、口感、场景优势。

3. AI图文创意创作:熟练运用AI工具完成场景生成、素材延展、创意海报、图文配图、视觉方案优化,高效产出优质创意内容,打破传统设计局限,提升视觉创意质感与产出效率。

4. 营销视觉迭代优化:紧跟平台审美趋势、节日热点、电商大促节奏,及时更新店铺视觉、推广素材、短视频封面,结合运营数据优化视觉内容,提升点击率与转化率。

5. 品牌视觉沉淀:统一品牌视觉风格,积累品牌素材库,配合新品上架、活动推广,输出适配不同场景的视觉物料,助力品牌形象升级。

任职要求

1. 具备专业审美能力,精通电商视觉设计,有完整的线上视觉设计、产品拍摄、后期修图实战经验,快消、酒水、潮品行业经验优先。

2. 熟练运用AI视觉工具,可独立完成AI创意图文、场景合成、素材优化,能用AI赋能设计工作,高效出片、创新出片。

3. 熟练使用PS、PR等设计剪辑工具,擅长产品精修、氛围营造,懂电商转化逻辑,设计不只是好看,更能适配销售需求。

4. 年轻有活力、审美在线、紧跟潮流,了解当下年轻人喜好,贴合鸡尾酒潮流品牌定位。

5. 踏实靠谱、懂感恩、有责任心,具备主人翁意识,主动跟进需求、主动优化作品,不敷衍、不拖延,愿意和品牌长期成长。

6. 投递需附带个人作品集(设计作品、拍摄作品均可)

机械制图员5千-8千/月

合肥大专及以上1年以下

1.根据三维模型出零件图

2.整理BOM清单

3.根据钣金加工工艺,准确完成钣金零件图展开

4.到料检验并处理到料问题

5.按照BOM清单领料并统计,根据总装图指导车间完成装配,检验并处理装配问题

6.根据验收项要求,完成相关试验和验收

任职资格:

1.大专以上学历,机械设计相关专业

2.3年以上工作经验,熟悉钣金加工工艺或有钣金设计等从业经历优先

3.熟练使用CAD和Pro/E 或Solidworks或UG等设计软件;

4.有责任心,有学习能力,有耐心

平面设计面议

合肥学历不限1年以下

工作地址在北一环国金大厦27层,有工作经验者优先,当然如果是刚毕业的能吃苦耐劳的我们也会酌情考虑工作内容:平面设计>>>>>>>>>>应聘者发 联系方式和个人作品/网址 到 邮箱11599630@qq.com

资料员4千-8千/月

合肥大专及以上1年以下

1、负责领取和保管工程项目的文件、图纸、工程设计变更、通知等资料,负责施工技术规范、标准、规程等技术文件和书籍的收领、登记保管和借阅管理工作;

2、负责工程现场签证单、工程联系单等有关与建设方有关资料的签字盖章确认工作;

3、根据工程项目技术资料目标设计内容,随工程进度收集和整理技术资料,对技术资料的有效性和完整性进行验证,并将存在的问题及时向领导汇报;

4、负责工程项目资料的收集整理、建档、归档工作,便于有关部门查阅和调用;

5、编制各种技术资料文件的目录或台帐,协助项目部起草各类文件及打印复印文件资料;

6、负责工程竣工资料的收集、编制以及各方的签字盖章确认工作;

7、完成公司领导及上级领导交办的其他工作。


任职资格:

1、建筑工程管理、工民建、档案管理、中文等相关专业,大专及以上学历;

2、1年以上房地产资料员相关工作经验者优先;

3、熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统;

4、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强。

5、此岗位可接受实习生;

6、周日休息,介意请绕行

泰康之家品质养老顾问1万-2万/月

合肥大专及以上经验不限

[任职要求]:

1、年龄:23-50岁

2、学历:大专及以上

3、过往收入:10万/年及以上(需提供收入证明或银行流水,个人所得税APP可查)

4、从业背景:金融、养老、健康及同业行业优先

5、品质要求:业务品质良好,无不良从业记录及刑事案件

[岗位职责]:为中高净值人群推荐并提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。


1、为客户制定专属的健康财富规划以以及持续管理服务。

2、制定个人的职业发展目标,与公司一起成长。

3、带领客户体验泰康实体产业,如养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等

4、与时俱进、专业展业、不断增长自我的知识领域。


[薪酬/福利保障项目]:

1、超高责任津贴,最高4万/月,长达18个月

2、首年度佣金、续年度佣金、年终奖等收入项目

3、业务提奖最高可达35%+首6个月责任津贴+季度绩效奖5W

4、长期服务奖:300元*工作年限,最高上限6000元。

5、社保公积金以及员工团体医疗保险

6、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。
注:以上收入及福利保障项目,获取细则见泰康基本法及相关文件,以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考,具体薪资收入及构成面议。


[岗位优势]:

1、收入特征:上不封顶,百万收入不是梦

2、晋升机制:公开、公平、透明,专属基本法保障

3、时间管理:除必要参加培训、活动等安排之外,其余时间自行展业 。


4、完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训

5、互联武装:代理人专属掌上销售利器一泰行销

[发展前景]:

1、市场需求大:随着我国人口老龄化和中产阶级养老意识的扩大,养老服务需要有望进一步提升;同时高净值人群也亟需职业化精英化的理财专家管理财富

2、公司支持力度大:泰康为HWP建立了完善的培养体系,配备的完备的职业支持,可尽享公司顶配资源,全方位赋能职业发展

3、个人发展空间大:HWP是一个跨保险,健康养老,财富管理三大领域的新职业,专注于高净值人群提供服务,能让你有机会接触到不同的客户,拓展自己的人脉,不仅仅是收入上的突破,还有个人成长和认知的提升和免费学习最新的金融知识

中国马上进入退休潮高峰,每年超200万人退休,泰康与国家政策和社会接轨,我们也应该顺应社会发展,也要为自己的未来进行一个职业生涯规划。
共创未来的人,等

人事专员——招聘培养模块5千-8千/月

合肥本科及以上1年以下

1、协助招聘经理进行招聘及人才培养工作;

2、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;

3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;

4、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;

5、跟进公司人才培养相关事宜;

6、领导交办的其他事宜。

二、任职要求:

1、人力资源或相关专业本科及以上学历;

2、2年及以上人力资源工作经验,有过招聘模块工作经验者优先;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
三、薪资面议

仓库发货员(商贸公司)3.5千-4.5千/月

合肥学历不限经验不限

1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限;

2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定,按作业流程进行该项工作;

3、掌握商品标价的知识,正确标好价格;

4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识,并把它运用到实际工作中;

5、搞好货架与责任区的卫生,保证清洁;

6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。


任职资格:

1、高中以上学历;

2、有大型商场或超市工作经验者优先;

3、品貌端正,热爱零售行业,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质;

4、具备简单的计算机操作技巧,了解商品分类和存储知识;

5、能够胜任繁重的体力工作,能适应中夜班调休安排。

市场部经理7.2千-1万/月

合肥大专及以上1年以下

1.负责公司住宅、商业、场馆等各类物业项目的市场开发与渠道拓展,制定年度市场拓展计划,确保完成公司下达的业绩指标;

2.及时收集、跟进行业招标信息,统筹标书编制、内部审核、投标投递及现场述标全流程,严控投标质量,提升项目中标率;

3.调研区域物业市场行情、竞品运营模式及政策动态,行业推广等活动,提升公司在物业行业的知名度与市场竞争力;

4.全面负责市场部团队管理,统筹人员分工、业务培训、绩效考核工作,联动公司各业务部门,保障中标项目顺利落地;

5.定期复盘市场拓展数据,形成市场分析报告,动态优化业务拓展策略。


任职资格:

1.大专及以上学历,市场营销、物业管理、工商管理等相关专业;

2.5年及以上物业行业市场拓展、招投标、商务管理工作经验,具备同岗位管理经验、成熟中标案例经验者;

3.熟悉物业行业相关法律法规、物业服务标准及招投标全流程,能够独立完成商务标、技术标及物业服务方案撰写;

4.具备优秀的商务谈判、市场研判、资源整合与团队管理能力,目标感强,能承受较强工作压力。

5.形象气质佳,沟通表达流畅,责任心强,品行端正,具备良好的职业操守与保密意识。

招采经理1万-1.5万/月

合肥本科及以上1年以下

1、负责项目招标管理工作,对招标的合法性和合规性负责;具备熟练掌握房地产项目招采管理、成本管理知识及技能;

2、负责项目招采管理工作:供应商的收集、考察及筛选,牵头成立招标小组,组织招标及定标会议,执行招标委员会的决议;

3、负责招标文件的编写,负责合同的起草、签订及跟踪。

4、负责部门其他工作。


任职资格:

1、全日制本科及以上学历;工程管理、工程造价类相关专业;

2、3年以上同行业相关工作经历,3年以上房地产企业招采管理经验;

3、熟悉有关招标采购管理方面的法规、标准,熟练掌握定额及清单计算规则,熟悉房地产领域各类施工材料的市场价格,熟悉招标采购业务流程,熟悉有关法律法规,熟悉合同法;熟练使用各种办公软件;

4、具备良好的职业操守、沟通协调能力强,具有较强的客际关系处理能力和商务谈判能力。