合肥MCU软件开发工程师
MCU软件开发工程师是负责嵌入式微控制器单元(MCU)软件的设计、开发和维护的专业人员。他们需要具备扎实的嵌入式系统开发技能和对微控制器硬件架构的深入了解。在职位上,他们负责根据产品需求编写嵌入式软件代码,进行软件架构设计和优化,解决软件相关的技术问题,并进行软件的测试和调试。此外,他们也需要与硬件工程师和其他团队成员紧密合作,确保软件和硬件的协同工作。另外,他们需要对新的技术趋势和市场需求保持敏感,并不断提升自身的技术能力和创新意识。
薪酬概览
平均月薪
¥19900
中位数 ¥0 | 区间 ¥16000 - ¥23700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
信息化系统集成售前经理1万-1.2万/月
1、项目售前方案支持;
2、项目领域:智慧教室、智慧校园;
3、项目内容:显示系统、扩声系统、控制系统、录播系统等,物联系统、节能减排、智慧安防等;
4、具备一定的项目交付能力;
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、3年及以上工作经验
3、良好的计划和执行能力,良好的沟通和团队协作能力;
UG建模编程工程师--可到合肥新桥产业园上班6千-1万/月
1、根据CAD图纸建三维模型;
2、用UG设计加工构件图;
3、构件机床加工编程;
4、指导机床加工。
任职资格:
1、机械相关专科及以上专业毕业,能熟练使用UG软件;
2、专业相关专业1-3年工作经验;
项目经理6千-1.2万/月
1、贯彻执行国家和地方政府的有关法律、法规和政策,执行企业的各项管理制度;
2、做好项目部工程质量、安全、进度、工程款项的管理,确保项目整体目标的实现;
3、负责对施工过程的管控,对工程项目质量进行监督和检查;
4、组织编制施工方案、施工计划、安排分配施工人员;
5、与项目经理共同管理项目。
任职要求:
1、建筑工程相关专业毕业;
2、持有二级建造师证书优先;
3、熟悉行业的法律、法规、技术规范,熟悉工程施工的进度、质量、成本、安全及人员管理;
4、要求能驻项目。
技术经理1.2万-2.4万/月
岗位职责:
1、全面负责公司平台的运维工作,保证平台稳定、安全的运行;
2、负责公司产品的总体技术架构规划设计与实现,解决技术难题,同时参与核心代码编写;
3、负责公司的技术管理工作,包括不限于售前技术方案、外部技术对接、项目交付、技术团队建设与管理等;
4、负责公司产品的总体技术架构规划设计与实现,解决技术难题,同时参与核心代码编写;
5、负责行业新技术的研究、应用、落实;
岗位要求:
1、计算机等相关专业,本科以上学历,具备五年以上中大型网站系统运维工作经验;
2、熟练掌握Linux操作系统部署与运维,熟悉阿里云优先考虑;
3、熟悉Apache、Nginx、Redis、MySQL、FTP、DNS、HTTP等技术及相应的配置、优化;
4、熟练掌握kubernetes、docker、gitlab-cicd,helm等各项技术;
5、有中大型网站的系统架构、开发及管理方面的经验;
6、精通PHP语言,熟悉Shell、Python、前端开发语言及框架(Vue、React);
7、会Java、C、C++等语言者优先考虑;
8、对新技术具有很强的敏感度,乐于钻研新技术;
任职资格:
汽车项目经理8千-1万/月·13薪
负责汽车项目全过程的管理与协调,包括项目计划制定、进度控制、资源调配、质量管理和风险控制;与客户、供应商及内部团队沟通协作,确保项目按时保质完成;编写项目相关文档,定期汇报项目进展。
任职资格:
大专及以上学历,汽车相关专业优先;3-5年汽车行业项目管理或相关工作经验;具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;熟悉汽车产品开发流程及项目管理工具。
- 标杆物企物业项目管理经验- 精通属地物业管理条例及业委会工作流程- 具备出色的资源整合、团队管理、关系处理、任务落地能力
1.协同市场信息员,扫描市场行情,洞察汽车行业发展趋势,挖掘新产品机会点,形成洞察报告,输出创新业务设计、战略发展规划;
2.制定新产品路标,确认产品功能、特性及技术方案,提出清晰的、可量化的产品研发或设计开发需求;
3.推动新产品项目研发立项,作为产品代表角色参与研发项目,根据产品路标时间计划监控产品研发进度,协调技术、质量、供应、制造等资源;
4.协同销售部,对新产品进行市场推广,客户端新产品、新技术先期交流;培育新产品项目落地机会,推动产品应用在客户端定案,参与项目竞标;
5.新产品项目中标后,负责组建项目团队,保证项目整体按客户时间日程计划前进,监控设计/开发过程的异常,协调技术、质量、供应、制造等资源,实施处理。
岗位要求:
1.本科及以上学历,CET6级以上,理工科专业;
2.具有5年以上汽车内外饰设计/开发/项目管理经验;
3.熟悉产品开发流程;
4.了解饰件生产工艺及IATF16949体系;
5.英语口语流利者优先。
6.工作地点:福州福清、合肥(前期半年在福建总部工作学习)
人寿-安徽分公司-信息安全与运维岗(2026校招)(J81778)
负责分公司信息安全体系搭建与落地、安全制度流程制定优化、员工安全意识培训、监管合规及内部安全检查等工作。
项目经理 包吃包住(福利好+买社保)7千-1万/月
1、根据施工任务,做好图纸会审、施工方案、材料计划等前期准备工作;
2、负责解决施工现场的各类技术问题;
3、负责项目质量控制和项目工期控制;
4、负责项目成本控制和负责班组管理工作;
5、施工完成后,组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收;
6、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系,解决矛盾冲突
任职资格:
1、本科及以上学历,有建筑类相关专业,有一建或二建相关证书;
2、1年以上建筑行业工程管理工作经验,有独立操作大型建筑工程经验者优先;
3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范,熟悉房地产开发项目的详细流程,熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节,有全面管理大型建筑工程项目的能力;
4、具有较强的计划实施能力,较强的组织协调和沟通能力,有较强的责任心、团队协作精神和领导能力;
5、思路清晰、善于总结、勤于思考,能承担较大压力。
熟练操作WIN2003, liunx操作系统,对系统安全及稳定性有较深操作能力。 了解ASP,PHP.ASPX等相关语言;从事虚拟主机售后维护经验者优先。
灵工智能服务运营专员薪资:1~1
"1.负责业务机器人的日常知识点维护,包含知识点的纠错、语料维护2.基于业务流程,设计智能服务解决方案(基于指标及客户体验,设计机器人环节服务从进线到离开,全链路机器人流程解决方案)3.对指标等数据进行分析,基于分析结果推进改善及系统需求提报及跟进结果4.根据业务发展需要完成智能相关项目级及跨部门团队需求工作支持推进"
泰康之家品质养老顾问1万-2万/月
[任职要求]:
1、年龄:23-50岁
2、学历:大专及以上
3、过往收入:10万/年及以上(需提供收入证明或银行流水,个人所得税APP可查)
4、从业背景:金融、养老、健康及同业行业优先
5、品质要求:业务品质良好,无不良从业记录及刑事案件
[岗位职责]:为中高净值人群推荐并提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。
1、为客户制定专属的健康财富规划以以及持续管理服务。
2、制定个人的职业发展目标,与公司一起成长。
3、带领客户体验泰康实体产业,如养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等
4、与时俱进、专业展业、不断增长自我的知识领域。
[薪酬/福利保障项目]:
1、超高责任津贴,最高4万/月,长达18个月
2、首年度佣金、续年度佣金、年终奖等收入项目
3、业务提奖最高可达35%+首6个月责任津贴+季度绩效奖5W
4、长期服务奖:300元*工作年限,最高上限6000元。
5、社保公积金以及员工团体医疗保险
6、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。
注:以上收入及福利保障项目,获取细则见泰康基本法及相关文件,以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考,具体薪资收入及构成面议。
[岗位优势]:
1、收入特征:上不封顶,百万收入不是梦
2、晋升机制:公开、公平、透明,专属基本法保障
3、时间管理:除必要参加培训、活动等安排之外,其余时间自行展业 。
4、完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训
5、互联武装:代理人专属掌上销售利器一泰行销
[发展前景]:
1、市场需求大:随着我国人口老龄化和中产阶级养老意识的扩大,养老服务需要有望进一步提升;同时高净值人群也亟需职业化精英化的理财专家管理财富
2、公司支持力度大:泰康为HWP建立了完善的培养体系,配备的完备的职业支持,可尽享公司顶配资源,全方位赋能职业发展
3、个人发展空间大:HWP是一个跨保险,健康养老,财富管理三大领域的新职业,专注于高净值人群提供服务,能让你有机会接触到不同的客户,拓展自己的人脉,不仅仅是收入上的突破,还有个人成长和认知的提升和免费学习最新的金融知识
中国马上进入退休潮高峰,每年超200万人退休,泰康与国家政策和社会接轨,我们也应该顺应社会发展,也要为自己的未来进行一个职业生涯规划。
共创未来的人,等

